​​山东烟台医保基数28500元，是指当地职工医疗保险缴费基数的上限标准，即参保人月工资收入超过这一金额时，医保缴费仍按28500元计算。​​ 这一数值基于上年度全市社会平均工资的300%核定，直接影响个人和单位的医保缴费金额，同时与医保待遇挂钩。

1. ​​基数上限的计算逻辑​​
   医保基数上限由统计部门公布的上年度社会平均工资决定。例如，若烟台2023年社平工资为9500元，则2024年医保基数上限为$9500\times 300$元。工资超过此数者按28500元缴费，低于下限（通常为社平工资60%）则按下限执行。

2. ​​对缴费和待遇的影响​​
   缴费金额=基数×费率（单位约7%-8%，个人2%）。基数越高，单位与个人缴费越多，但医保个人账户划入金额和报销额度也相应提高。例如，基数28500元时，个人月缴约570元，单位缴2000元左右。

3. ​​动态调整与补差规则​​
   基数每年7月左右调整，若新基数高于旧标准，可能需补缴1-6月差额。例如，2024年基数从26500元上调至28500元，月薪3万元者需补缴$(28500-26500)\times 2$元。

4. ​​特殊群体适用情况​​
   灵活就业人员可自主选择基数（60%-300%范围内），但需全额承担费用；工伤职工按伤残津贴为基数，失业人员按社平工资的60%或100%缴费。

​​提示：​​ 基数28500元仅反映当前缴费上限，实际工资在此范围内的参保人应按实际收入申报。建议通过烟台医保局官网或小程序查询个人缴费明细，确保权益准确记录。