‌江西抚州医保基数26600元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接影响个人和单位的缴费金额。‌ 该基数由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，‌2025年抚州职工医保最低缴费标准为26600元/年（约2217元/月）‌，需按比例计算实际缴费额。

1. ‌医保基数的核心作用‌
   医保基数是计算缴费金额的依据，通常为职工上年度月平均工资的60%-300%。若工资低于基数下限（如抚州26600元），则按基数下限缴纳；高于上限则按上限封顶缴纳。‌个人缴费比例一般为2%‌，单位承担8%-10%，抚州按26600元计算，个人年缴约532元（26600×2%）。

2. ‌基数调整的影响因素‌
   基数每年随社会平均工资变化而调整。‌2025年抚州基数定为26600元‌，反映当地工资水平和医保基金收支平衡需求。调整后，低收入者可能因基数提高而多缴，但医保待遇（如报销比例、个人账户划入金额）同步提升。

3. ‌不同参保群体的差异‌

   • ‌在职职工‌：按实际工资或基数下限缴费，单位代扣代缴。
   • ‌灵活就业人员‌：通常按基数60%-100%自愿选择，抚州2025年最低需缴26600元的8%-10%（约2128-2660元/年）。

‌提示‌：医保基数关系报销权益，建议通过“赣服通”或抚州医保局官网查询个人缴费明细，确保基数与工资匹配，避免漏缴影响待遇。