江西赣州医保基数10100元属于第四档，适用于工资收入介于上年度社平工资60%至300%之间的参保人员，单位与个人按比例分担缴费。
缴费基数分档规则
赣州医保缴费基数分为五档，其中第四档基数为10238元（年缴费24571.20元），10100元接近该档标准，因此归入第四档。若职工月工资低于社平工资60%按最低档（3072元），高于300%则按最高档（15357元）缴纳。
缴费比例与计算方式
单位承担6%、个人承担2%，以10100元为基数计算：单位月缴606元，个人月缴202元。灵活就业人员若选择此档，需按12%比例全额缴纳（含大病补助）。
待遇与适用范围
第四档参保者享受同等医保报销待遇，包括住院、门诊及用药范围。需注意缴费年限要求（男性30年、女性25年），退休时不足年限需补缴。
办理与查询渠道
可通过赣州市医保局（健康路35号）或线上平台（如“赣服通”）办理，需携带身份证、户口本等材料，每月1—9日为业务受理时间。
提示：基数每年调整，建议通过官方渠道确认最新标准，确保缴费准确性与权益连续性。
江西赣州医保基数9500元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，即个人和单位需按此数值的固定比例缴纳医保费用 。关键点 包括：该基数通常以职工上年度月均工资为基准（若工资低于社平60%或高于300%则按保底/封顶值计算）、直接影响医保待遇水平、2025年赣州职工医保个人缴费比例一般为2%（单位约6%-8%）。 基数含义与计算逻辑 医保基数是确定每月医保缴费金额的核心参数
江西赣州医保基数9500元属于第五档 ，适用于当地个体工商户和灵活就业人员的职工医保缴费标准。这一档次的缴费基数介于7750元至11625元之间，覆盖中等偏上收入群体，缴费比例和待遇与其他档次存在显著差异。 赣州医保分档标准 当地职工医保共设六档缴费基数，第一档1550元、第二档2325元、第三档3100元、第四档3875元、第五档7750元、第六档11625元。9500元处于第五档区间
江西赣州医保基数9400元是指当地职工医疗保险的缴费基准值 ，直接影响个人和单位的医保缴费金额。关键点包括 ：该基数为赣州市2023年度职工月平均工资的60%-300%范围内确定，个人按2%比例缴纳约188元/月 ，单位按6%-8%比例承担564-752元/月 ，同时关联医保待遇的核算标准。 基数来源与范围 医保基数9400元由赣州人社局根据上年度社平工资数据设定
江西赣州医保基数9400元属于第四档 缴费基数。以下是赣州医保缴费档次和比例的详细信息： 赣州医保缴费档次和比例 第一档 ：缴费基数3072元，年缴费金额7372.80元。 第二档 ：缴费基数4095元，年缴费金额9828元。 第三档 ：缴费基数5119元，年缴费金额12285.60元。 第四档 ：缴费基数10238元，年缴费金额24571.20元。 请注意，以上信息仅供参考
江西赣州医保基数9300元是指参保人员2024年度的缴费基数，其含义及计算方式如下： 基数含义 9300元是赣州市2024年度医保缴费的基准金额，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。 计算依据 根据赣州市2023年度在岗职工月平均工资（约5119元/月）确定，具体规则为： 若个人工资低于60%（即3071.4元/月），按60%计算； 若个人工资高于300%（即15357元/月）
江西赣州医保缴费基数设有多个档次，但当前信息未明确指出9300元属于哪个具体档次。不过，我可以为您提供赣州市职工社保缴费基数的相关信息，以供参考： 缴费基数比例 养老保险 ：个人比例8%，企业比例16% 医疗保险 ：个人比例2%，企业比例6.80% 缴费档次 赣州市城镇灵活就业人员职工基本医疗保险缴费基数，按养老保险第三档缴费基数3875元/月标准确定；按规定
江西赣州医保基数9200元是指职工医疗保险的缴费基准值，代表个人月工资收入或单位职工月平均工资的核定标准 。该数值直接关联医保缴费金额计算，若实际工资高于9200元且未超上限（如19191元），则按9200元缴费；若低于则按实际工资或下限（如3839元）缴纳 。关键点包括：单位按6.8%比例缴纳、个人承担2%，且缴费基数需符合当地社平工资60%-300%的范围要求。
江西赣州医保缴费基数设有多个档次，但并未直接提及9200元对应的具体档次 。不过，我可以为您提供赣州市医疗保险的缴费档次供您参考： 赣州市医疗保险缴费档次 第一档：缴费基数3072元，年缴费金额7372.80元。 第二档：缴费基数4095元，年缴费金额9828元。 第三档：缴费基数5119元，年缴费金额12285.60元。 第四档：缴费基数10238元，年缴费金额24571.20元。 第五档
江西赣州医保基数9100元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 这一基数通常基于上年度全市职工月平均工资的60%-300%范围确定，关键点包括：缴费基数直接影响保费金额、单位与个人按比例分担、超限部分按封顶值计算 。 基数含义与计算逻辑
江西赣州医保基数9100元属于职工医保缴费基数的中间档次。根据赣州市政策，职工医保缴费基数通常根据上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资确定，缴费基数范围通常在月平均工资的60%至300%之间。2024年赣州市职工医保的缴费基数下限为3839元，上限为19191元，9100元正处于这一范围的中等水平，因此属于中间档次。 医保档次划分规则 缴费基数范围
江西赣州医保基数10700元属于第四档 ，适用于工资收入介于上年度社平工资60%至300%之间的参保人员，单位与个人分别按6%和2%的比例缴纳 ，年缴费金额约24571.20元。 缴费基数分档逻辑 ：赣州医保基数分为五档，10700元介于第四档（10238元）与第五档（15357元）之间，但根据“按实申报”原则，若职工工资未超过社平工资300%，则直接对应第四档标准。
江西赣州医保基数10700元，是指职工医疗保险的缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。 该基数通常以职工上年度月平均工资或当地社平工资的60%-300%为核定范围，关键作用在于确定缴费金额、影响医保待遇及个人账户返款 。 基数核定逻辑 赣州医保基数10700元属于职工工资或社平工资的合理区间（如高于60%下限、低于300%上限）
江西赣州医保基数10800元属于第五档 缴费基数。以下是赣州医保缴费档次及相关信息： 赣州医保缴费档次 第一档：缴费基数3072元，年缴费金额7372.80元。 第二档：缴费基数4095元，年缴费金额9828元。 第三档：缴费基数5119元，年缴费金额12285.60元。 第四档：缴费基数10238元，年缴费金额24571.20元。 第五档：缴费基数15357元，年缴费金额36856.80元。
根据赣州市2021-2022年医保政策，医保基数10800元表示该职工的缴费基数为10800元，具体说明如下： 缴费基数范围 赣州市医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。以2017年数据为例，上限为13674元（5119元/月×3），下限为2734.8元（5119元/月×60%）。10800元处于上下限之间，属于正常缴费基数范围。 缴费比例 单位缴费比例为6%
江西赣州医保基数10900元属于第二档缴费标准 ，适用于当地多数企业职工和灵活就业人员。该档位的特点是缴费比例均衡 （单位约8%，个人约2%），保障范围覆盖基本医疗和大病保险 ，同时与养老金基数联动调整 。 档位划分依据 赣州医保基数分三档：一档（社平工资60%）约6540元，二档（100%）即10900元，三档（300%）为32700元。基数10900对应二档
江西赣州医保基数10900元是指赣州市上年度全口径城镇单位就业人员的月平均工资，作为职工医保缴费的基准金额。这一标准直接关系到参保职工及用人单位的缴费金额，具体规则如下： 缴费基数确定规则 在职职工的医保缴费基数按本人上年度月平均工资确定，但不得低于上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，即6540元（10900元的60%），也不得高于其300%，即32700元（10900元的300%）
一档 根据赣州市2024年医保政策，医保缴费基数与档次对应关系如下： 基本医疗一档 缴费基数：2325元/月（养老保险第一档） 缴费比例：单位6%+个人2% 总费用：约3131元/月 基本医疗二档 缴费基数：3875元/月（养老保险第三档） 缴费比例：单位0.5%+个人0.2% 总费用：约52元/月 基本医疗三档 缴费基数：5218元/月（养老保险第二档） 缴费比例：单位0
缴费基数 江西赣州医保基数10000元是指参保人员或用人单位的缴费基准金额，用于计算医保费用。具体说明如下： 基本定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常与个人或单位工资相关。在赣州，10000元为当地规定的缴费基数标准。 计算规则 个人缴费 ：以本人上一年度月平均工资为基数，若低于赣州上年度职工月平均工资60%则按60%计算，高于300%则按300%计算。 - 单位缴费
一档 根据赣州市2024年医保政策，医保缴费基数与档次对应关系如下： 基本医疗一档 缴费基数：2325元/月（养老保险第一档） 缴费比例：单位6%+个人2% 总费用：约3131元/月 基本医疗二档 缴费基数：3875元/月（养老保险第三档） 缴费比例：单位0.5%+个人0.2% 总费用：约52元/月 基本医疗三档 缴费基数：5218元/月（养老保险第二档） 缴费比例：单位0
江西赣州医保基数11100元是指参保人员2024年度的医保缴费基数。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。它决定了个人及单位需缴纳的医保费用比例。 计算规则 上限 ：以赣州市上年度在岗职工月平均工资的300%为上限，超过部分不计入基数。 下限 ：以60%为下限，低于部分按下限基数缴费。 若个人工资在上下限之间，则直接按实际工资作为基数。
