​​江西赣州医保基数9800元是指职工医疗保险的缴费基准值，代表该职工上年度月平均工资收入达到或接近这一水平，需按此基数计算单位和个人应缴保费。​​ 关键点包括：​​基数决定保费金额​​、​​工资超限按封顶值计算​​、​​单位与个人分担比例固定​​。

1. ​​基数来源与计算逻辑​​
   医保基数9800元是基于职工上年度1-12月工资性收入的月均值确定。若实际工资介于赣州市上年度社平工资60%-300%之间（2025年参考阈值为2734.8元至13674元），则直接以实际工资为基数；若工资低于60%或高于300%，则按阈值下限或上限执行。例如，工资2万元者需按13674元封顶值缴费。

2. ​​缴费比例与金额拆分​​
   单位承担6%、个人承担2%是赣州职工医保的固定比例。以9800元为例：单位月缴9800×6%=588元，个人月缴9800×2%=196元。灵活就业人员若选基本医保，则按8%全额自缴（含大病补助）。

3. ​​基数调整与政策联动​​
   每年社平工资变动会触发基数上下限调整。2025年赣州医保基数分五档（如第四档10238元），9800元可能对应第三档或自定义申报值。单位需按新基数每年申报，逾期将按110%上年度基数暂定。

​​提示​​：基数直接影响医保待遇与个人账户返款，建议通过赣州医保局官网或“赣州医保”APP查询实时数据，确保缴费准确性与权益匹配。