江西新余医保缴费基数26700元对应的是 二档 。具体说明如下：
缴费基数范围
新余市个人医保缴费基数分为三档，具体标准为：
一档：3131元/年（单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗）
二档：5218元/年（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗+生育医疗）
三档：5218元/年（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗）
26700元对应的档位
26700元明显高于一档的3131元，且低于三档的5218元，因此属于 二档 。
（计算依据：26700元 ÷ 12个月 ≈ 2225元/月，介于二档标准5218元/年的1/2与三档标准5218元/年之间）
其他参考信息
2022年新余市个人医保二档缴费标准为5874元/年，与2024年最新政策（5218元/年）存在差异，可能因政策调整导致。建议以2024年最新标准为准。
个体工商户及灵活就业人员可自主选择60%-300%的缴费档次，但需注意与单位参保的基数范围区分。
26700元属于新余市个人医保 二档 缴费标准。
缴费基数 江西新余医保基数25100元是指2024年度新余市职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工月平均工资为依据。新余市2024年度确定的25100元即为该年度的缴费标准。 缴费基数范围 若个人月工资高于新余市2024年度在岗职工月平均工资的300%（即75300元），则按75300元缴费，超出部分不计入基数； 若低于60%
根据2024年最新政策，江西新余医保缴费基数26100元对应的是 二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 2024年新余医保缴费基数分为三档，以上年度在岗职工月平均工资（5218元）为基准线： 一档：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗等） 二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗等） 三档：5218元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗等）
三档 根据2020年新余市医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 总费用：272元 二档 缴费基数：5218元 单位比例：0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2% 总费用：52元 三档 缴费基数：5218元 单位比例：0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0
江西新余医保基数25,900元是指2024年度新余市在岗职工月平均工资的300%标准，用于计算医保缴费。具体说明如下： 基数计算依据 根据江西省规定，医保缴费基数通常以当地上年度在岗职工月平均工资为基准，超过该值的按300%计算。2024年新余市在岗职工月平均工资为8,633元（25,900元/3≈8,633元），因此25,900元为上限值。 适用对象 适用于月工资总额超过20,899元（8
根据2020年新余市医保缴费基数政策，25900元属于第二档缴费基数。具体说明如下： 缴费基数范围 2020年度新余市医保缴费基数最低为2742元/月（2019年度在岗职工月平均工资的60%），最高为13710元/月（2019年度的300%）。 档位划分标准 一档 ：缴费基数3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗） 二档 ：缴费基数5218元（单位0.5%+个人0
江西新余医保基数25800元是指2024年度新余市职工基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 缴费基数含义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常以职工上一年度月平均工资为依据。新余市2024年度的缴费基数为25800元，用于确定单位和个人应缴纳的医保费用比例。 计算方式与范围 计算依据 ：以职工2023年12月前12个月工资性收入为基数，计算月平均工资。 上下限规定 ： 上限
根据2020年新余市医保缴费基数政策，25800元属于第二档。具体说明如下： 缴费基数范围 2020年度新余市医保缴费基数上限为13710元/月（按2019年度在岗职工月平均工资的300%计算），下限为2742元/月（按2019年度在岗职工月平均工资的60%计算）。 档位划分标准 一档 ：缴费基数3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗） 二档 ：缴费基数5218元（单位0
江西新余医保基数25700是指该市职工基本医疗保险的缴费基数标准，通常为上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%。这一标准直接影响企业和职工的医保缴费金额，并关系到职工的医保待遇水平。 具体说明： 基数定义 ：医保基数是计算职工医保缴费金额的基础，通常由当地统计部门发布的上年度城镇单位就业人员月平均工资确定。 缴费比例 ：企业需按一定比例（如6.8%）为职工缴纳医保费用
在江西新余，医保缴费基数为25700元时，这通常代表的是按照最高档次来缴纳医疗保险费用，因为根据最新公布的数据，2024年新余市的月缴费基数上限标准为19191元。如果以25700元作为缴费基数，这显然超出了规定的上限，意味着这种情况可能涉及特定的企业或个人选择较高的缴费基数进行缴纳，或者是信息有所误读。一般情况下，职工的医保缴费基数会在当地规定的上下限之间。 医保缴费档次与基数
江西新余医保基数25600元是指当地职工医疗保险的缴费基数标准，即参保单位和职工个人需以25600元/年（约2133元/月）作为基准计算医保费用。 这一数据直接影响个人医保账户金额和报销待遇，是医保政策的核心参数之一。 缴费基数的作用 医保基数是计算每月医保缴费金额的依据。单位按基数比例（通常为6%-10%）缴纳，个人承担2%左右。例如，按25600元基数计算
江西新余的医保缴费基数是有档次的，一般分为60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%共计9个档次，每个档位的缴费金额不同。 如果按照27300元作为医保缴费基数，则其对应的档次可以通过以下计算得出： 27300÷3839 ≈ 7.11 由于江西新余的医保缴费基数档次通常是按照60%到300%之间进行计算的，7.11处于这个范围内
江西新余医保基数27300元是指2024年度新余市职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月工资挂钩。新余市2024年度的缴费基数为27300元，意味着用人单位和职工的缴费金额均以此为依据。 缴费比例与金额 用人单位缴费比例一般为16%（具体以当年政策为准），则单位需缴纳：27300元 × 16% = 4368元。
江西新余医保基数27400元属于300%档次。 缴费基数档次划分 根据相关政策，江西新余灵活就业人员的医保缴费基数按照一定比例划分为多个档次，具体包括60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等9个档次。 各档次缴费金额 60%档次 ：月缴费金额为768元 70%档次 ：月缴费金额为896元 80%档次 ：月缴费金额为1024元 90%档次
江西新余医保基数27400元是指2024年度新余市职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算个人及单位医保缴费金额的基础，通常以职工上一年度月平均工资为依据。该基数直接影响每月医保缴费额及医保待遇水平。 计算规则 上限 ：若个人月工资超过当地上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%标准缴费； 下限 ：若低于60%，则按60%标准缴费。
江西新余医保基数27500元属于最高档（300%档） ，该基数远超2024年当地缴费基数上限19191元，需按上限标准参保并享受对应档位待遇。 基数档位判定依据 ：江西社保缴费基数通常划分为60%-300%共8个档位，2024年新余缴费基数上限为19191元（即300%档），下限为3839元（60%档）。27500元超过上限，实际缴费时自动调整为19191元计算
江西新余医保基数27500元是指2024年度新余市职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算个人及单位医保缴费金额的基础，通常以职工上一年度月平均工资为依据。若工资高于或低于当地标准，将按比例调整。 新余市具体标准 根据江西省新余市规定，2024年度医保缴费基数为27500元。个人缴费比例一般为2%，单位缴费比例8%，合计约30%。 缴费金额计算
江西新余的医保缴费基数并没有达到27600元。江西新余职工社保的缴费基数为3839元。无法直接回答医保基数27600元是几档的问题。不过，我可以为您提供江西新余社保缴费的相关信息： 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例合计为10.8%（单位6.8%，个人2%+6.8%）。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险
江西新余医保基数27600元是指2024年度新余市职工医保缴费的基准金额，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费和待遇享受的基础金额，通常以职工月平均工资为依据。新余市2024年度医保基数为27600元，适用于单位和个人缴费。 缴费规则 单位缴费 ：按基数27600元乘以单位缴费比例（一般为5%-7%）计算，例如单位缴费约1380-1932元。
江西新余的医保缴费基数范围为4250元/月至21250元/月，而您提到的27700元并不在这个范围内，因此无法直接将其对应到具体的医保档次。通常情况下，医保缴费基数是根据当地上一年度城镇单位就业人员平均工资的60%-300%来确定的，而具体的档次划分需要根据当地社保局的规定来确定。 对于职工医保，单位承担8%的缴费比例，个人缴纳2%。灵活就业人员则需按9%的比例全额自付。
江西新余医保基数27700元，是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。 这一数值通常基于上年度全市职工月平均工资的300%设定，代表缴费上限 ，实际缴费时若工资超过此基数则按27700元计算，低于下限则按最低基数（如3838元）执行。 医保基数的本质与作用 医保基数是计算医保缴费的核心依据，由单位和个人按比例分担（如单位8%
