‌江西新余医保基数24700元是指当地职工医疗保险的缴费基数标准，代表参保人员工资收入的核定基准值，直接影响个人和单位的医保缴费金额‌。这一基数通常由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，并作为计算医保缴费比例的基准。

1. ‌医保基数的定义与作用‌
   医保基数是社保缴费的重要参数，用于核定参保人的缴费档次。江西新余的24700元可能是年度或月度的基准值（需结合当地政策确认），缴费时个人和单位分别按基数的固定比例（如2%和8%）计算应缴金额。基数越高，医保账户划入金额通常越多，享受的待遇也相应提高。

2. ‌24700元的具体计算方式‌

   • 若为‌年度基数‌：月均基数约为2058元（24700÷12），适用于工资低于此标准的职工按此下限缴费，高于则按实际工资核定。
   • 若为‌月度基数‌：则直接作为月缴费基准，工资超过24700元的部分可能不计入缴费基数（具体以当地规则为准）。

3. ‌对参保人的影响‌

   • ‌缴费金额‌：个人每月医保费=基数×个人费率（如2%），单位同步缴纳对应比例。
   • ‌待遇关联‌：基数高低影响医保个人账户入账金额和报销上限，基数越高，保障力度可能越大。

4. ‌特殊情形说明‌

   • 灵活就业人员可能按基数的固定比例（如5%）全额自缴；
   • 每年基数会随社平工资调整，需关注当地最新通知。

‌提示‌：实际缴费需以新余社保局公布的当期政策为准，建议通过官方渠道查询个人缴费明细或咨询单位人事部门。合理规划医保缴费有助于优化保障水平。