根据2024年6月18日发布的权威信息，福建宁德医保缴费基数档位划分如下：
基本医疗一档
缴费基数：3131元
单位比例：6%+个人2%
地方补充医疗：0.2%
生育医疗：0.5%
总缴费：272元
基本医疗二档
缴费基数：5218元（2024年标准）
单位比例：0.5%+个人0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总缴费：52元
基本医疗三档
缴费基数：5218元（2024年标准）
单位比例：0.4%+个人0.1%
地方补充医疗：0.05%
总缴费：29元
结论 ：28200元属于较高缴费基数范围，但根据现有信息（2024年标准），福建宁德医保缴费基数档位最高为5218元，因此28200元不在官方公布的档位范围内。建议咨询当地医保部门获取最新政策或核实缴费基数计算规则。
缴费基数 福建宁德医保基数24600元是指2024年度当地职工医保缴费的基准值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 定义与计算方式 医保基数是职工上一年度1月至12月工资性收入的月平均额，用于确定每月医保缴费金额。计算公式为： $$ \text{医保基数} = \frac{\text{全年工资收入}}{12} $$ 例如，某职工2024年全年收入为295200元
福建宁德医保基数27600元属于高档缴费基数 ，具体档次划分通常与当地的缴费基数上下限相关。以下是宁德医保基数的详细说明： 1. 宁德医保基数范围 根据宁德市职工医保政策，2023年宁德市职工医保月缴费基数的上下限分别为： 下限 ：4212元 上限 ：21060元。 2. 高档基数的定义 高档缴费基数通常指高于当地医保基数上限的缴费标准。27600元明显高于21060元的上限，属于高档缴费基数。
缴费基数 福建宁德医保基数24500元是指2024年度当地职工月平均工资的300%标准，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。2024年宁德医保基数24500元，意味着参保人员缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%。 计算规则 上限标准 ：若个人月工资超过24500元，超出部分不计入缴费基数，仅按24500元计算。
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，福建宁德医保缴费基数为24500元，对应的医保档次为 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，当前标准为5218元。24500元明显高于这一标准，因此属于二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
根据2024年6月18日发布的权威信息，福建宁德医保缴费基数档位划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
福建宁德医保基数27300元，指参保人员2024年度的月缴费基数，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算个人及单位医保缴费的基准金额，通常与职工月平均工资挂钩。2024年宁德医保基数为27300元，意味着参保人员2024年每月的医保缴费将以此为基准。 计算规则 上限与下限 ：医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限或低于下限
福建宁德医保基数27300元属于第三档。 福建省宁德市医疗保险缴费基数标准通常根据上一年度全市在岗职工平均工资来确定，并据此划分不同的缴费档次。具体而言： 第一档 ：通常为上一年度全市在岗职工平均工资的60%，适用于灵活就业人员等。 第二档 ：为上一年度全市在岗职工平均工资的100%，一般适用于企业职工。 第三档 ：为上一年度全市在岗职工平均工资的200%及以上，主要针对较高收入人群。
福建宁德医保基数27200指的是参保人员在计算医疗保险费用时所依据的工资标准，这一数值代表了当地规定的最高缴费基数上限。理解医保基数对于准确计算个人和单位应缴保险费至关重要 。它直接影响到个人账户划拨金额、医疗费用报销比例以及最终享受的医保待遇水平。 一、医保基数定义与作用 医保基数是根据参保职工上一年度月平均工资确定，若工资超出当地社会平均工资的300%，则以300%作为基数上限
福建宁德医保基数27200属于基本医疗一档 ，该档次缴费比例高（单位6%+个人2%）、保障范围全面，涵盖门诊、住院及生育医疗待遇，适合收入较高或需全面保障的参保群体。 分档依据与特点 缴费标准对比 基本医疗一档通常以职工实际工资为基数（宁德案例中27200元），单位与个人合计缴费约8.2%（含地方补充医疗）；二档、三档则按当地平均工资的固定比例缴费，缴费金额显著低于一档。 待遇差异
福建宁德医保基数27100元，是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴医保费用。 该数值通常对应上年度全省职工月平均工资的60%-300%范围，直接影响缴费金额和医保待遇水平 ，基数越高则个人账户资金和报销额度相应提升。 计算逻辑 医保基数27100元为年度标准，月均约2258元（27100÷12）。根据宁德现行政策
福建宁德医保基数28700元是指2024年度当地职工月平均工资水平，用于计算医保缴费比例和金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常以职工上一年度月平均工资为标准。2024年宁德医保基数28700元，即2023年当地职工月平均工资水平。 缴费比例 医保缴费通常分为单位和个人两部分，单位缴费比例一般为16%-20%，个人缴费比例约为8%。以28700元为基数
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，福建宁德医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
缴费基数 福建宁德医保基数25800元是指2024年度当地职工月平均工资的300%标准，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。2024年宁德医保基数25800元，意味着参保人员缴费基数为25800元/月。 计算规则 上限标准 ：月工资超过当地职工月平均工资300%的部分不计入缴费基数。例如
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，福建宁德医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
福建宁德医保基数28900元，是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴医保费用。 该数值通常对应上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%（即缴费上限），关键点包括：缴费基数直接影响医保待遇水平、单位与个人按比例分担（单位8%、个人2%）、超基数部分不纳入缴费范围 。 基数含义与计算逻辑 ：28900元为月缴费基数上限
三档 根据2024年6月18日高权威性信息，福建宁德医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（参考上年度在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元
缴费基数上限 福建宁德医保基数28000元属于当地医保缴费基数上限。具体说明如下： 医保基数上限定义 医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%。若个人工资超过该数值，则按上限标准缴费。 宁德市具体标准 宁德市2024年医保缴费基数上限为10876元（按2023年标准计算），而28000元明显高于该上限。这可能是因为该数值属于企业为职工申报的基数，而非个人实际工资。
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，福建宁德医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
福建宁德医保基数29100是指2023年7月1日至2024年6月30日期间，宁德市城镇职工基本医疗保险（含生育保险）的月缴费基数范围之一。这一基数适用于工资总额难以确定的职工，参保单位需按此标准申报和缴纳医保费用。宁德医保基数的设定旨在保障职工的基本医疗权益，确保医保基金的稳定运行，同时也减轻了企业负担，提高了医保待遇水平。 具体而言，宁德医保基数分为上下限，其中最低不得低于4212元
福建宁德医保基数29200元属于最高档（300%档） ，远超2024年7月1日起执行的缴费基数上限22164元，需按上限基数缴纳并享受对应待遇。 基数档位划分依据 福建医保缴费基数以全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为基准，下限60%（2024年为4433元）、上限300%（22164元）。29200元超过上限，故自动归入最高档。 缴费计算与待遇差异 企业职工
