浙江舟山医保基数27500元是指2024年度舟山市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下：
基数定义
医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。舟山医保基数27500元即指2024年度舟山市在岗职工月平均工资标准。
缴费构成
个人缴费 ：按基数27500元的2%缴纳，即每月550元。
单位缴费 ：按基数27500元的8%缴纳，即每月2200元。
合计约2750元，其中约275元分别划入个人账户和统筹账户。
基数调整规则
2025年度基数可能根据舟山市2024年职工月平均工资调整，具体以当年政策为准。
个人工资高于基数300%或低于60%的部分，不计入缴费基数。
适用范围
该基数适用于舟山市所有参加职工医保的单位及个人，2025年内原则上不得更改。
总结 ：27500元是舟山2024年度医保缴费基准，个人和单位按比例缴纳，具体金额以当年政策执行为准。
根据浙江省舟山市医保政策，2024年度医保缴费基数27000元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 浙江舟山市2024年度医保缴费基数上限为5218元，27000元远高于该上限，因此属于二档范围。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 适用人群
浙江舟山医保基数26900元是指参保人员2024年度的月缴费基数，用于计算医保个人和单位应缴纳的费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。舟山医保基数26900元即指参保人员2024年1-12月工资的平均值。 计算规则 上限与下限 ：舟山医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%
浙江舟山医保基数26800元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，即参保人上年度月平均工资达到这一标准时，需按此基数计算医保费用。 这一数值直接关联个人和单位的缴费金额，并影响医保待遇水平，是社保体系中的重要参数。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费的核心依据，通常取参保人上年度月平均工资。舟山设定26800元为基准，意味着工资达到或超过此水平的职工需按该基数缴费
二档 根据浙江省舟山市医保政策，2024年度医保缴费基数23800元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 浙江舟山市2024年度医保缴费基数为 5218元 （基准线），不同档次的缴费基数为该基准线的倍数： 一档：3131元（基准线×0.62） 二档：5218元（基准线×1） 三档：5218元（基准线×1） 二档缴费明细 单位缴费：0.5% × 5218 = 260.9元
浙江舟山医保基数26700元是指职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入或当地平均工资的核定标准，直接影响个人和单位的医保缴费金额 。该数值接近浙江省医保缴费基数上限（2024年为24060元），适用于高收入群体，个人需按月工资的2%缴纳医保费用（534元），单位承担8%（2136元），缴费资金部分计入个人账户用于医疗支出。 基数含义与适用范围
根据浙江省舟山市医保政策，2024年度医保缴费基数26700元属于 三档 ，具体信息如下： 缴费基数范围 浙江舟山市医保缴费基数分为三档，一档为3131元，二档为5218元，三档为5218元（与二档相同）。 三档缴费比例 单位缴费 ：0.4% 个人缴费 ：0.1% 地方补充医疗 ：0.05% 总体缴费约29元/月。 适用人群 三档通常适用于月收入较高的职工，具体划分标准以当年政策为准。
缴费标准 浙江舟山医保基数25600元是指2024年度当地医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准金额，通常与参保人员工资或收入挂钩。舟山医保基数25600元即2024年度的缴费标准。 计算规则 上限与下限 ：舟山医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限则按上限缴费
浙江舟山医保缴费基数26600元属于最高档（300%档） ，对应浙江省上年度社平工资300%的封顶线。这一档次的缴费标准适用于收入较高的参保群体，能享受更全面的医保待遇，但个人和企业需承担较高的缴费金额。 分点说明： 基数档次划分 浙江职工医保基数分为四档：最低档（60%，4462元）、一档（60%-80%）、二档（80%-100%）、最高档（300%，24060元）
浙江舟山医保基数26500是指职工基本医疗保险的缴费基数，这一标准根据舟山市2023年1月1日起施行的《舟山市医疗保障办法》设定。医保基数是计算职工医保缴费金额的重要依据，直接关系到个人和单位的缴费比例及医保待遇。 一、医保基数的计算规则 缴费基数范围 ：医保基数通常根据职工上年度月平均工资确定，若低于上年度浙江省全社会单位就业人员月平均工资的60%，则按60%计算；若高于300%
根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数26500元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 浙江舟山市医保缴费基数分为三个档次，二档的缴费基数范围为 5218元至1.5倍社平工资 。2024年舟山市在岗职工月平均工资约为5218元，二档上限为1.5倍即7827元。26500元远超二档上限，因此属于三档。 三档缴费比例 单位缴费 ：0.4% 个人缴费 ：0.1% 地方补充医疗
浙江舟山医保基数28100元，是指当地参保职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。这一数值代表上年度职工月平均工资水平，直接影响缴费金额和医保待遇。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费的基础，通常以职工上年度月平均工资为基准。舟山设定28100元，说明该地区职工收入水平较高，缴费和待遇标准相应提升。基数高低直接影响个人账户入账金额和报销比例。
浙江舟山医保基数28200元属于第三档次，即300%档次。这一档次的缴费基数适用于上年度全省平均工资的300%标准。 具体说明： 档次划分依据 ：舟山市医保缴费基数按上年度全省平均工资的一定比例核定，划分为60%、90%、300%三档。2023年舟山市医保缴费基数的300%档次为22311元，而28200元高于此标准，因此属于300%档次。 政策调整背景
浙江舟山医保基数28200元是指参保人员2024年度的月平均工资水平，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费比例的基础，通常与职工月平均工资挂钩。舟山医保基数28200元即指2024年舟山市在岗职工月平均工资的基准值。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限则按上限缴费，低于下限则按下限缴费。 实际缴费
二档 根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数27400元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 浙江舟山市医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数范围为 5218元至1.5倍社平工资 。2024年舟山市在岗职工月平均工资为5218元，二档上限为5218×1.5=7827元。27400元远超二档上限，因此属于三档。 三档缴费比例 单位 ：0.4% 个人 ：0.1% 地方补充医疗
浙江舟山医保基数28300元，是指当地参保人员缴纳医疗保险费用的计算基准，通常以职工上年度月平均工资为核定标准，该数值代表舟山地区设定的年度缴费基数上限或特定档位标准，直接影响个人和单位的医保缴费金额。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费金额的核心依据，由职工上年度月平均工资确定。舟山设定28300元的标准
二档 根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数27400元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 浙江舟山市医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数范围为 5218元至1.5倍社平工资 。2024年舟山市在岗职工月平均工资为5218元，二档上限为5218×1.5=7827元。27400元远超二档上限，因此属于三档。 三档缴费比例 单位 ：0.4% 个人 ：0.1% 地方补充医疗
职工月均工资 浙江舟山医保基数28200元是指参保人员2024年度的月平均工资水平，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费比例的基础，通常与职工月平均工资挂钩。舟山医保基数28200元即指2024年舟山市在岗职工月平均工资的基准值。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限则按上限缴费，低于下限则按下限缴费
浙江舟山医保基数28500元属于高档。 在浙江舟山，医疗保险缴费基数的不同档次对应着不同的缴费标准和保障水平。医保基数28500元对应的是较高档次的医疗保险，通常意味着个人和单位需要缴纳更多的医疗保险费用，以获得更高水平的医疗保障。 1. 缴费标准 高档医保基数 ：以28500元为基数，个人和单位需要按照较高的比例缴纳医疗保险费用。具体比例可能因地区政策而异，但通常高于低档次的缴费比例。 2.
在浙江舟山，医保基数28500元代表了参保人员用于计算医疗保险费用的月缴费基数上限 。这意味着对于收入较高的职工而言，他们的医疗保险费用将基于这一较高的基数来计算，确保了高水平的社会保障覆盖，同时也反映了当地经济水平和工资标准。 定义与作用 ：医保基数是根据上一年度全省在岗职工平均工资的一定比例确定的，它用来计算职工每月需缴纳的医疗保险费用。28500元作为上限值
浙江舟山医保基数28600元是指参保人员2024年度的月工资收入水平，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准，通常以职工月平均工资为依据。舟山医保基数28600元即指参保人员2024年1月至12月工资的平均值。 计算规则 上限与下限 ：浙江省规定，医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限则按上限缴费
