安徽合肥医保基数21500元，是指2023年度职工医保缴费基数的上限标准。这一标准适用于所有参加合肥市职工医保的单位和个人，包括在职职工和灵活就业人员。

1. 缴费基数的上下限范围

根据合肥市职工医保政策，缴费基数设置上下限：

• 下限：2023年度为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，即约12900元。
• 上限：为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，即21500元。
  这一范围确保了不同收入水平的参保人员都能合理负担医保费用。

2. 适用人群

• 在职职工：缴费基数由单位根据职工工资确定，但不得低于下限，不得高于上限。
• 灵活就业人员：可自愿选择缴费基数，最低为下限12900元，最高为上限21500元。

3. 缴费比例及影响

• 缴费比例：
  • 用人单位：按缴费基数的8%缴纳。
  • 职工个人：按缴费基数的2%缴纳。
• 影响：
  • 高基数缴费意味着更高的医保待遇，包括更高的门诊和住院报销比例。
  • 选择上限21500元缴费，个人医保账户资金也会相应增加。

4. 2023年度调整背景

2023年度的缴费基数上限调整为21500元，与上一年度相比有所提高。这一调整反映了全省城镇单位就业人员平均工资的增长，旨在更好地保障参保人员的医保权益。

总结

安徽合肥医保基数21500元是职工医保缴费的上限标准，适用于所有参保人群。缴费基数的调整与全省平均工资水平挂钩，旨在确保医保基金合理使用并提升参保人员的医疗保障水平。如果您想享受更高的医保待遇，可选择按上限标准缴费。