​​浙江舟山医保基数26700元是指职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入或当地平均工资的核定标准，直接影响个人和单位的医保缴费金额​​。该数值接近浙江省医保缴费基数上限（2024年为24060元），适用于高收入群体，个人需按月工资的2%缴纳医保费用（534元），单位承担8%（2136元），缴费资金部分计入个人账户用于医疗支出。

1. ​​基数含义与适用范围​​
   医保基数26700元是舟山职工医保的缴费计算依据，根据职工上年度月平均工资或省平工资的300%核定。若实际工资高于上限，则按上限26700元计算；低于下限（2024年为4462元）则按下限执行。该标准主要覆盖机关事业单位、企业高薪职工及灵活就业人员中的高收入者。

2. ​​缴费计算方式​​
   个人按基数2%缴纳（26700×2%=534元/月），单位缴纳8%（2136元/月），合计2670元。其中个人缴纳部分全额进入医保个人账户，可用于门诊、购药或家庭共济。退休人员若缴满20年可免缴，由统筹基金划入账户。

3. ​​基数调整规则​​
   舟山医保基数每年随省平工资调整，上限通常为省平工资的300%。2024年浙江医保基数上限为24060元，26700元可能为2025年预调整值或特殊行业核定标准，需以当年官方通告为准。单位未如实申报的，系统将自动按上下限修正。

4. ​​福利与注意事项​​
   高基数缴费可提升个人账户余额，增强医疗支付能力，同时关联门诊/住院报销比例。需注意：灵活就业人员可自愿选择缴费档次；基数变动可能影响年度补差；通过“浙里办”APP可实时查询缴费明细与账户划拨。

建议通过舟山市医保局官网或线下窗口核实26700元基数的具体执行时间及行业适用性，确保缴费准确性与待遇匹配。