​​浙江舟山医保基数27400元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，即参保人月工资收入或单位申报工资的核定上限​​。这一数值直接决定个人和单位每月医保缴费金额，​​关键点在于：基数27400元对应的是当地上年度职工平均工资的300%封顶线，超出部分不计入缴费计算​​，且个人按2%、单位按8%的比例共同缴纳医保费用。

1. ​​基数27400元的来源与意义​​
   医保缴费基数通常以职工月工资为基础，但需符合当地社保部门设定的上下限标准。舟山2024-2025年医保基数上限为27400元（即上年度职工平均工资的300%），下限为4575元（平均工资的60%）。若职工实际工资高于27400元，仍按27400元计算缴费，体现“高收入者缴费封顶”的公平性原则。

2. ​​个人与单位的缴费计算方式​​

   • ​​个人部分​​：每月缴纳基数×2%，即27400×2%=548元，全额计入医保个人账户，可用于门诊、购药等医疗支出。
   • ​​单位部分​​：每月缴纳基数×8%，即27400×8%=2192元，其中部分划入统筹基金（用于住院报销等），部分按比例返还至个人账户（如45岁以上职工可额外获得1.4%返还）。

3. ​​不同参保群体的适用规则​​

   • ​​在职职工​​：工资超过27400元时，单位需按上限申报缴费。
   • ​​灵活就业人员​​：可自主选择缴费基数（60%-300%），但选择27400元需承担个人+单位的合计比例（约10%）。
   • ​​退休人员​​：若缴费年限达标，无需继续缴费，医保待遇与养老金挂钩。

4. ​​基数调整与查询渠道​​
   医保基数每年7月随全省平均工资变动调整，参保人可通过“浙里办”APP或舟山社保局官网查询实时缴费标准。单位未如实申报基数的，将面临补缴和滞纳金风险。

​​提示​​：医保基数关系报销额度与账户余额，建议结合自身收入合理规划。灵活就业者若选择高基数缴费，需权衡长期保障与短期支出压力。