根据浙江省舟山市2024年医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下：
一档
缴费基数：3131元
单位比例：6%+个人2%
地方补充医疗：0.2%
生育医疗：0.5%
总缴费：272元
二档
缴费基数：5218元（2024年舟山市在岗职工月平均工资）
单位比例：0.5%+个人0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总缴费：52元
三档
缴费基数：5218元
单位比例：0.4%+个人0.1%
地方补充医疗：0.05%
总缴费：29元
结论 ：23200元的缴费基数远高于舟山市2024年在岗职工月平均工资（5218元），因此属于 三档 。具体缴费金额需根据三档标准计算，总缴费约为29元。
缴费上限 浙江舟山医保基数23800元是指2022年医保缴费上限，具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，舟山2022年医保缴费基数启用后，上限为23800元（即2021年全省在岗职工月平均工资的300%）。 计算规则 上限标准 ：个人月工资超过当地上年度在岗职工月平均工资300%的，按300%计算基数。例如，2021年舟山全省在岗职工月平均工资为89240元
浙江舟山医保基数25800属于高档 。 浙江舟山的医保缴费基数通常根据当地上一年度社会平均工资来确定，并划分为多个档次。具体而言： 高档医保基数 ：一般设定为上一年度社会平均工资的300%，适用于高收入人群。根据2024年的数据，舟山市上一年度社会平均工资的300%正好落在25800元左右。医保基数为25800元的人员被纳入高档医保。 中档医保基数
浙江舟山医保基数25700元是指2024年度舟山市职工基本医疗保险的缴费基数上限。这一标准是根据舟山市上一年度在岗职工平均工资的300%确定的，适用于全市范围内的参保职工，包括企业职工和灵活就业人员。 1. 医保基数的定义与调整 医保基数是计算职工医疗保险缴费金额的重要依据，通常与职工的工资水平挂钩。舟山市医保基数分为上下限，其中上限为25700元/月，下限为6693元/月
浙江舟山医保基数25700元属于第二档缴费标准 ，适用于灵活就业人员 和部分企业职工 ，缴费比例为9.5% （含基本医保+大病保险），月缴费用约为2441.5元 。 一、浙江舟山医保基数分档规则 第一档（60%档） ：基数为上年度省平工资的60%，适合低收入群体。 第二档（100%档） ：基数为25700元，覆盖多数灵活就业者和部分企业职工。
浙江舟山医保基数25600元是指2024年度当地医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准金额，通常与参保人员工资或收入挂钩。舟山医保基数25600元即2024年度的缴费标准。 计算规则 上限与下限 ：舟山医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限则按上限缴费
暂时无法得知浙江舟山医保基数25600是几档，但是可以为您提供舟山社保缴费基数相关信息供您参考： 舟山社保缴费基数标准 上限 ：约25,800元/月（预测，待官方确认）。 下限 ：约4,900元/月（预测，待官方确认）。 舟山社保缴费比例 养老保险 ：单位16%，个人8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例均为8%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：由单位承担
超出上限 浙江舟山医保基数25300元表示该参保人的缴费基数高于当地规定的上限。具体说明如下： 基数计算依据 浙江舟山医保基数通常以参保人2017年1月至12月工资性收入的月平均工资为基准，包括工资、奖金、津贴、加班工资等。 上限标准 根据舟山市规定，医保缴费基数上限为2017年度在岗职工年平均工资的300%，即13260元/月。而25300元明显高于这一上限。 实际缴费规则
根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数25500元属于 基本医疗一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 浙江舟山市医保缴费基数分为三个档次，一档的缴费基数下限为3131元，上限为5218元。25500元远高于该上限，因此属于一档。 一档缴费比例 单位缴费：6% 个人缴费：2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总体缴费比例较高，保障水平也相对较好。 适用人群
浙江舟山医保基数25400指的是在2025年，当地职工基本医疗保险月缴费的上限标准为25400元。这意味着对于收入较高的参保人员，其医疗保险的缴费基数最高可以达到这个数额，从而影响到个人和单位每月需缴纳的医保费用金额。理解这一基数对评估个人及家庭医疗保障水平、规划财务具有重要意义 。 一、医保基数的概念及其重要性 医保基数是指用于计算医疗保险费用的基础数值，通常与参保人的工资水平挂钩。 在舟山市
浙江舟山医保基数25400元属于最高档（即300%档位） ，该基数已达到2025年当地医保缴费上限标准，对应全额缴费比例，个人和单位需按顶格比例缴纳。 基数定位依据 ：根据浙江省医保政策，缴费基数上限通常设定为全省上年度职工月平均工资的300%。2024年舟山医保基数上限为24060元，2025年预计调整至约25400元，25400元明显超出常规档位区间，直接对应最高档。
根据浙江省舟山市医保政策，2024年度医保缴费基数27000元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 浙江舟山市2024年度医保缴费基数上限为5218元，27000元远高于该上限，因此属于二档范围。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 适用人群
浙江舟山医保基数27000 是指舟山市社会保险部门规定的，用于计算用人单位和职工基本医疗保险缴费基数的年度标准。27000 这个数字代表了职工年度工资收入的基准值，即职工年度工资总额除以12个月得到的月平均工资。 1. 基本医疗保险缴费基数 定义 ：基本医疗保险缴费基数是计算单位和个人应缴纳基本医疗保险费的依据。 计算方法 ：通常为职工上一年度月平均工资，但不得低于当地规定的最低缴费基数
浙江舟山医保基数27100元属于最高档（三档，100%档次） ，适用于全额缴纳医保的参保人员，享受包括门诊、住院及门诊大病在内的全面医疗保障待遇。 档次划分依据 ：浙江医保缴费基数通常分为四档，最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）和三档（100%）。27100元远超2024年浙江省医保缴费基数上限24060元，因此自动归类为最高档，即全额缴费标准
浙江舟山医保基数27100是指当地规定的医疗保险缴费基准值，用于计算职工和单位每月应缴纳的医保费用，通常与上年度职工月平均工资挂钩，体现地区经济水平和保障标准。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医保缴费的基础数值，直接影响个人和单位的缴费金额。舟山设定27100元的标准，表明该地区以这一数值为基准，按比例（如个人缴2%、单位缴8%）核算每月医保费用，确保参保人享受医疗待遇的公平性。
在探讨浙江舟山医保基数时，27200元实际上代表的是该地区社保缴费基数的上限值之一 ，这一数值适用于那些月收入较高的参保人员，它决定了个人和单位每月需为医疗保险缴纳的最大金额。根据最新的社保政策，这个基数反映了当地职工上一年度平均工资的一个较高百分比点，通常设定在300%左右。 医保基数上下限的确定 ：每年，各地会依据上一年度的社会平均工资来调整社保缴费基数的上下限。对于舟山而言
职工工资基数 浙江舟山医保基数26200元是指参保人员2024年度的月缴费基数，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准，通常与职工月工资挂钩。舟山医保基数26200元即指参保人员2024年1-12月月平均工资为26200元。 计算规则 上限与下限 ：若职工月工资高于舟山上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%计算；低于60%则按60%计算
浙江舟山医保缴费基数27300元属于最高档（300%封顶线） ，该标准已超过2024年舟山职工医保上限24060元，需按封顶基数缴纳。以下为具体解析： 基数档次划分标准 浙江省医保缴费基数通常以省平均工资的60%-300%划分，2024年舟山职工医保基数下限为4462元，上限为24060元。若申报工资超过上限，则统一按上限缴纳。 27300元的档位判定
浙江舟山医保基数27300元是指参保人员2024年度的月平均工资水平，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算个人医保缴费金额的基础，通常以职工月平均工资为标准。舟山医保基数27300元即指2024年舟山市在岗职工月平均工资的基准值。 计算规则 若个人月工资高于舟山市上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%缴费；若低于60%，则按60%缴费。 例如
根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数27400元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 浙江舟山市医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数范围为 5218元至1.5倍社平工资 。2024年舟山市在岗职工月平均工资为5218元，二档上限为5218×1.5=7827元。27400元远超二档上限，因此属于三档。 三档缴费比例 单位 ：0.4% 个人 ：0.1% 地方补充医疗 ：0
浙江舟山医保基数27400元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，即参保人月工资收入或单位申报工资的核定上限 。这一数值直接决定个人和单位每月医保缴费金额，关键点在于：基数27400元对应的是当地上年度职工平均工资的300%封顶线，超出部分不计入缴费计算 ，且个人按2%、单位按8%的比例共同缴纳医保费用。 基数27400元的来源与意义 医保缴费基数通常以职工月工资为基础
