‌江苏连云港医保基数12900元是指当地职工医疗保险的缴费基数标准‌，即用人单位和职工个人按照此基数计算每月应缴纳的医保费用。‌关键点包括：基数用于确定缴费金额、影响医保待遇水平、与当地平均工资挂钩‌。

1. ‌缴费基数的作用‌
   医保基数是计算医保缴费额的依据，单位按基数的一定比例（如8%-10%）缴纳，个人通常缴纳2%。以12900元为例，若单位缴费比例为9%，则每月单位缴纳1161元，个人缴纳258元。

2. ‌基数与医保待遇的关系‌
   缴费基数越高，划入个人医保账户的金额通常越多，门诊和住院报销的封顶线也可能更高。例如，基数12900元的职工可能比基数较低的职工享受更高的年度报销限额。

3. ‌基数的确定依据‌
   该标准通常参考连云港上年度职工月平均工资的60%-300%设定。12900元可能对应当地工资水平的中高位区间，具体由社保部门每年调整并公布。

4. ‌特殊情况的处理‌
   若职工实际工资低于基数下限或高于上限，则按最低或最高基数缴费。灵活就业人员可自愿选择基数档次，但需承担全部缴费比例。

‌提示‌：医保基数直接影响参保人的权益，建议通过当地社保官网或12333热线查询最新政策，确保缴费与待遇匹配。