根据2024年6月18日高权威性信息，江苏徐州医保缴费基数为14200元时，属于 基本医疗二档 。具体说明如下：
缴费基数范围
基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。14200元明显高于这一标准，因此符合二档要求。
各档缴费比例
一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%
二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%
三档：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%
二档总缴费比例相对较低，适合收入较高的群体。
注意事项
以上信息基于2024年6月政策，实际缴费可能因地方调整或政策更新而变化。建议通过徐州医保官方渠道确认最新标准。
中等偏上水平 江苏徐州医保基数13000元表示该缴费基数处于中等偏上水平，具体说明如下： 缴费基数范围定位 根据江苏省规定，医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若13000元接近或超过徐州上年度平均工资的300%，则属于较高水平。 与工资水平的关联 若该基数对应职工实际月收入，说明其工资水平高于当地平均工资的60%但未达到300%，属于中等偏上收入群体。
江苏徐州医保基数14000元对应的是第八档 ，属于当地灵活就业人员社保缴费基数中的较高档次，适用于对医疗保障和养老待遇有更高需求的人群。 档次划分依据 ：徐州市2024年灵活就业人员社保缴费基数分为12档，14000元明确列为第八档，介于12000元和16000元之间。该档次需按月缴纳2800元养老保险费（14000×20%），医保缴费比例另按当地政策计算。
江苏徐州医保基数13900元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。2024年徐州医保基数13900元，意味着参保人员缴费金额将以此为基准，结合比例（如60%-300%）确定实际缴费额。 计算规则 上限与下限
在江苏徐州，医保基数13900元属于较高档次 ，具体为接近但未达到缴费基数上限的标准。徐州市根据江苏省发布的标准确定职工基本医疗保险的缴费基数上下限，而13900元这一数值通常适用于收入较高的参保人员。 在设定医保缴费基数时，徐州市会遵循省定标准，该标准每年可能会有所调整。对于一个具体的数值如13900元来说，它往往位于规定的缴费基数范围内，但不属于最低或最高的极端值。
缴费基数 江苏徐州医保基数13600元是指2024年度职工医保缴费基数标准，具体说明如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算个人及单位医保缴费金额的基础，通常以职工上一年度月平均工资为标准。徐州市2024年度基数为13600元，适用于城镇职工基本医疗保险。 基数调整规则 上限调整 ：单位职工工资高于上年市区社会平均工资300%的部分不计入基数； 下限调整 ：低于60%的部分按60%计算；
江苏徐州医保基数13800元属于第三档 ，这是根据徐州市2025年职工医保缴费基数标准划分的档次范围确定的。 医保基数分档标准 徐州市职工医保缴费基数通常分为三档： 第一档：基数≤8000元 第二档：8000元＜基数≤12000元 第三档：基数＞12000元 13800元的缴费比例 第三档的医保缴费比例为单位缴纳8%，个人缴纳2%，基数13800元对应的月缴费金额为： 单位部分
江苏徐州医保基数13700元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接决定个人和单位的医保缴费金额 ，并影响医保账户划入比例及报销待遇。该数值通常基于上年度职工月均工资的300%设定，2025年徐州缴费基数上限为24396元，13700元属于中等偏高水平，意味着参保人享受更高档次的医保福利 ，但需承担相应比例的缴费义务。 计算逻辑
根据2024年6月18日高权威性信息，江苏徐州医保缴费基数档位划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
江苏徐州医保基数13600元是指2024年度职工医保缴费基数标准，具体说明如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算个人及单位医保缴费金额的基础，通常以职工上一年度月平均工资为标准。徐州市2024年度基数为13600元，适用于城镇职工基本医疗保险。 基数调整规则 上限调整 ：单位职工工资高于上年市区社会平均工资300%的部分不计入基数； 下限调整 ：低于60%的部分按60%计算；
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，江苏徐州医保基数13600元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。徐州2024年基数13600元明显高于该标准，因此属于二档。 各档缴费比例 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 二档：单位0.5%+个人0
缴费基数 江苏徐州医保基数14400元是指2024年度职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人缴费比例和医保待遇的基础金额，通常与职工月工资收入相关。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为60%。徐州2024年职工月平均工资约为4800元，因此基数上限为14400元（4800×3）。 实际工资与基数关系
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，江苏徐州医保缴费基数为15100元时，属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。15100元大于5218元，符合二档条件。 各档缴费比例 二档总比例为：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%。 其他参考信息 一档缴费基数最低为3131元
江苏徐州医保基数15200指的是在计算医疗保险费用时，用于确定个人和单位应缴金额的参考值。这个数值代表了参保人员的月平均工资标准，根据这一标准来计算出具体的缴费金额。对于职工而言，他们的医疗保险费用是基于上一年度的实际工资收入来确定的，如果工资水平高于或低于规定的上限或下限，则按照规定的上下限标准进行调整。这意味着，无论是企业还是个人，在缴纳医疗保险费用时都需要依据这个基数进行计算。 一
江苏徐州医保基数15300元属于较高的缴费档次，具体为第九档。这一档次适用于经济条件较好的参保人员，缴费比例较高，对应的医保报销比例和保障范围也相对更广。 医保基数档次划分 档次范围 ：根据徐州市医保政策，医保缴费基数分为多个档次，最低档次为3800元，最高档次为20586元。 档次特点 ：15300元属于中间偏高的档次，适用于有稳定收入、愿意承担更高缴费的参保人员。 高档次的优势 报销比例更高
江苏徐州医保缴费基数15300元是指2024年度当地职工月平均工资的300%标准，具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工工资挂钩。15300元表示该基数适用于月工资高于徐州2024年社会平均工资300%的职工。 计算规则 上限标准 ：若个人月工资超过当地社会平均工资的300%，则按300%计算基数（如徐州2024年社会平均工资的3倍）。 下限标准
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，江苏徐州医保缴费基数为15100元时，属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。15100元大于5218元，符合二档条件。 各档缴费比例 二档总比例为：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%。 其他参考信息 一档缴费基数最低为3131元
江苏徐州医保基数15400元是2024年度的缴费标准，具体说明如下： 基数含义 医保基数指用于计算医疗保险缴费的工资基数，通常为职工上一年度月平均工资的60%-300%之间。徐州2024年医保基数15400元属于较高水平，适用于工资收入较高的职工。 计算依据 以职工本人上一年度1月至12月工资性收入（含计时工资、奖金、津贴等）为基数，按月平均计算。 若职工工资高于当地社会平均工资300%
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，江苏徐州医保缴费基数为15100元时，属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。15100元大于5218元，符合二档条件。 各档缴费比例 二档总比例为：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%。 其他参考信息 一档缴费基数最低为3131元
江苏徐州医保基数15600元是指当地职工医保的缴费基准值，代表参保人月平均工资的计算标准，直接影响个人和单位的医保缴费金额及待遇水平。 基数定义与作用 医保基数是社保部门根据上年度职工平均工资确定的缴费依据。徐州2025年基数定为15600元/月，意味着月收入高于此值的按15600元计算缴费，低于此值的按实际工资计算（但不得低于当地最低基数）。 缴费比例与计算
江苏徐州的社保缴费基数分为多个档次，其中15700元属于第二档（中档）水平 。以下是具体分析要点： 基数划分标准 徐州市社保缴费基数通常分为三档： 低档（60%社平工资） 中档（100%社平工资） 高档（300%社平工资） 15700元接近当地社平工资的100%，符合中档定位。 对比参考值 2024年江苏省社保缴费基数上限为24042元，下限为4494元。15700元介于两者之间。 请注意
