江苏徐州医保基数13800元属于第三档，这是根据徐州市2025年职工医保缴费基数标准划分的档次范围确定的。
医保基数分档标准
徐州市职工医保缴费基数通常分为三档：
13800元的缴费比例
第三档的医保缴费比例为单位缴纳8%，个人缴纳2%，基数13800元对应的月缴费金额为：
医保待遇差异
第三档的医保报销比例和年度限额通常高于第一、二档，例如住院报销比例可达85%-90%，门诊年度限额提升至5000元。
基数调整注意事项
建议参保人通过“徐州医保”APP或社保窗口查询个人账户明细，确保缴费准确并充分享受对应档次的医保权益。
中等偏上水平 江苏徐州医保基数13000元表示该缴费基数处于中等偏上水平，具体说明如下： 缴费基数范围定位 根据江苏省规定，医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若13000元接近或超过徐州上年度平均工资的300%，则属于较高水平。 与工资水平的关联 若该基数对应职工实际月收入，说明其工资水平高于当地平均工资的60%但未达到300%，属于中等偏上收入群体。
一档 根据2024年江苏省徐州市医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 基本医疗一档 缴费比例：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2% 缴费基数：3131元（最低档） 总交费：272元 基本医疗二档 缴费比例：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1% 缴费基数：5218元（2024年标准） 总交费：52元 基本医疗三档 缴费比例：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0
江苏徐州医保基数13100元是指当地职工医保的缴费基准值，代表参保人月缴费工资的计算依据。 该数值直接影响个人和单位的医保缴费金额，同时与医保待遇挂钩。以下是核心要点解析： 基数来源与调整机制 徐州的医保基数由当地社保部门根据上年度职工平均工资数据确定，每年动态调整。13100元为当前执行标准，适用于在职职工（含灵活就业人员），若实际工资高于此数按13100元封顶缴费
根据2024年江苏省徐州市医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 基本医疗一档 缴费比例：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2% 缴费基数：3131元（最低档） 总交费：272元 基本医疗二档 缴费比例：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1% 缴费基数：5218元（2024年标准） 总交费：52元 基本医疗三档 缴费比例：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%
江苏徐州医保基数13000元表示该缴费基数处于中等偏上水平，具体说明如下： 缴费基数范围定位 根据江苏省规定，医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若13000元接近或超过徐州上年度平均工资的300%，则属于较高水平。 与工资水平的关联 若该基数对应职工实际月收入，说明其工资水平高于当地平均工资的60%但未达到300%，属于中等偏上收入群体。
暂时无法得知江苏徐州医保基数13000是几档，但是我可以为您提供2025年徐州社保缴费基数的相关信息，具体如下： 2025年徐州社保缴费基数 养老保险 ：缴费基数上限为24396元，下限为4879元。 医疗保险 ：缴费基数上限为24396元，下限为4879元。 失业保险 ：缴费基数上限为24396元，下限为4879元。 工伤保险 ：缴费基数上限为24396元，下限为4879元。 生育保险
江苏徐州医保基数12900元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。2024年徐州医保基数为12900元，意味着参保人员及单位以此为基准，按比例缴纳医保费用。 缴费标准 单位缴费 ：约895.89元/月（12900×60%） 个人缴费 ：约353
江苏徐州医保基数12900元属于职工医保的第三档 。这一档次适用于工资水平较高的参保人员，缴费比例和医疗待遇均较高，能够提供更全面的医疗保障。 1. 医保档次划分依据 徐州市职工医保缴费基数按照上年度全市全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%进行划分。目前，第三档的缴费基数范围是12900元以上 ，适合工资较高的参保人员选择。 2. 第三档医保的特点 缴费比例
江苏徐州医保基数12800元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接决定每月医保缴费金额和账户划拨额度。 按此基数计算，个人每月需缴纳256元（2%比例全部进入个人账户），单位缴纳约896-1152元（7%-9%比例，大部分进入统筹基金）。该基数适用于月收入在12800元及以上的参保职工，体现“多缴多得”原则，缴费越高未来医保报销待遇和账户余额也相应提升。 基数本质与作用
暂时无法得知江苏徐州医保基数12800是几档，但是我可以为您提供2024年度徐州社保缴费基数的相关信息供您参考： 缴费基数范围 徐州市社保缴费基数上限为24,042元/月，下限为4,494元/月。12,700元在此范围内，因此适用正常缴费标准。 缴费比例 单位缴费 ：8% 个人缴费 ：2% + 3元（共5元） 每月医保费用计算 单位缴纳部分 ：12,700 × 8% = 1,016元
江苏徐州医保基数14300元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月工资挂钩。超过当地社会平均工资300%的部分不计入基数，低于60%的按60%计算。 徐州基数计算规则 若个人月工资高于徐州2024年社会平均工资的300%，则实际缴费基数按300%计算； 若低于60%，则按60%计算； 若在60%-300%之间
江苏徐州医保基数14400元对应的是灵活就业人员养老保险的第8档（2023年标准），但需注意医保与养老保险基数分属不同体系，职工医保基数通常由单位统一申报且不设明确档次划分 。 灵活就业人员养老保险档次划分 ：根据2023年江苏省政策，灵活就业人员养老保险基数分为12档，14400元属于第8档（介于14000元至16000元之间），月缴费金额为2800元
江苏徐州医保基数14400元是指2024年度职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人缴费比例和医保待遇的基础金额，通常与职工月工资收入相关。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为60%。徐州2024年职工月平均工资约为4800元，因此基数上限为14400元（4800×3）。 实际工资与基数关系
江苏徐州医保基数14500元属于第9档（14000元档） ，略高于该档标准但未达到16000元的下一档门槛。这一基数适用于企业职工或灵活就业人员，需按对应比例计算医保费用，关键优势在于平衡缴费压力与保障水平 。 分档规则与定位 徐州医保基数分为12档（3800元至20586元），14500元介于第9档（14000元）和第10档（16000元）之间
缴费基数 江苏徐州医保基数14300元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月工资挂钩。超过当地社会平均工资300%的部分不计入基数，低于60%的按60%计算。 徐州基数计算规则 若个人月工资高于徐州2024年社会平均工资的300%，则实际缴费基数按300%计算； 若低于60%，则按60%计算；
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，江苏徐州医保缴费基数为14200元时，属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。14200元明显高于这一标准，因此符合二档要求。 各档缴费比例 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0
江苏徐州的医保基数14600元指的是职工个人的医保缴费基数。这意味着您的月工资收入在这个基数上下限之间。根据相关规定，医保缴费基数是根据当地职工的工资水平确定的，并且存在上限和下限。 缴费基数上下限 上限 ：通常为当地上年度在岗职工平均工资的3倍左右。 下限 ：通常为当地上年度在岗职工平均工资的60%左右。 缴费比例 医疗保险 ：单位承担6.5%（或根据最新法规调整后的比例），个人承担2%。
江苏徐州医保缴费基数14700元属于较高档次。根据徐州市2023年度社保缴费基数标准，医保缴费基数的上限为24042元，而14700元接近这一上限，因此可以划分为较高的缴费档次。这一档次通常适用于收入较高的参保人员，其医保待遇相对更优，包括更高的报销比例和更全面的医疗保障服务。 以下是徐州医保档次划分的几个关键点： 缴费基数范围 ：徐州医保缴费基数下限为4494元，上限为24042元
江苏徐州医保基数14700元是指2024年度徐州市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。江苏省（包括徐州）的医保基数一般按当地上年度在岗职工月平均工资确定，但允许上下浮动。 14700元的含义 该数值为2024年度徐州市医保缴费基数，用于计算单位和个人应缴纳的医保费用。 若以个人工资计算
根据2024年江苏省徐州市医保政策，医保缴费基数与档次对应关系如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 单位比例：6%+个人2%+地方补充医疗0.2% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.4%+个人0
