‌江苏南京医保基数28100元是指当地职工医保的缴费基准值‌，直接影响个人和单位的缴费金额、医保待遇水平。该数据通常由当地人社部门根据上年度职工平均工资确定，2024年度南京职工医保缴费基数下限为28100元（即月基数2342元），上限为140496元（月基数11708元）。关键点包括：‌基数决定缴费比例、影响账户划入金额、与报销待遇挂钩‌。

1. ‌基数与缴费计算关系‌
   职工按基数的一定比例缴纳医保费，单位承担9%（含生育保险0.8%），个人缴2%。例如按28100元年基数计算，‌月缴费用为单位211元+个人47元‌。灵活就业人员按7%比例缴纳，月均约164元。

2. ‌个人账户划拨标准‌
   医保卡个人账户资金按缴费基数年龄分段划入：35岁以下按3%、35-45岁按3.4%、45岁以上按3.7%。若按2342元月基数，30岁职工每月账户约‌70元‌，可用于药店购药或门诊支付。

3. ‌待遇关联性‌
   门诊起付标准为在职人员1500元/年，基数越高，达到起付线后报销比例越高（社区医院最高85%）。住院待遇同样受基数影响，例如4万-10万段医保基金支付比例达90%。

4. ‌特殊情形处理‌
   新入职员工首年按起薪月工资申报，不得低于28100元；退休人员无需缴费，但养老金低于基数时按28100元标准划拨个人账户。基数每年7月调整，逾期未申报将按上年度110%核定。

南京医保基数28100元是保障权益的重要参数，建议通过"江苏医保云"APP实时查询缴费记录，确保基数申报与工资一致。灵活就业者若收入波动，可申请按实际收入调整基数档次。