辽宁鞍山医保基数26500是指2025年度鞍山市职工医保缴费基数的上限，即全口径平均工资的300%。医保缴费基数是计算职工医保缴费金额的重要依据，直接影响职工和用人单位的医保负担。

1. 医保基数的定义及计算方式

医保缴费基数是职工参加医疗保险时，用于计算缴费金额的工资标准。鞍山市的医保基数根据全市城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算得出。2025年，鞍山市的全口径平均工资为72720元/年，折算月缴费基数为6060元。医保基数上下限分别为：

• 最低基数：3636元/月（全口径平均工资的60%）；
• 最高基数：18180元/月（全口径平均工资的300%）。

2. 医保基数调整对职工和用人单位的影响

医保基数调整后，职工和用人单位的缴费金额将发生变化：

• 职工个人缴费：按照工资基数的2%缴纳。若个人工资高于18180元，则按照18180元计算；若低于3636元，则按照3636元计算。
• 用人单位缴费：按照职工工资基数的7.8%缴纳（含生育保险0.8%）。企业需根据职工的缴费基数调整缴纳金额。

3. 政策调整背景及意义

此次医保基数调整自2025年1月1日起实施，旨在优化医保筹资机制，提高医保基金的抗风险能力。调整后，职工医保缴费年度由原来的按社保年度调整为自然年度（1月1日至12月31日），进一步规范了缴费基数的核定方式，确保医保待遇的公平性和可持续性。

总结

医保基数26500元（即18180元/月）是鞍山市职工医保缴费的上限标准，直接影响职工和用人单位的医保负担。此次调整不仅优化了医保筹资机制，还提高了医保基金的抗风险能力，为职工提供更加稳定的医疗保障。