辽宁鞍山医保基数25700元是指在鞍山市，职工医疗保险缴费基数的上限为25700元。这一基数是计算职工医疗保险缴费的重要依据，直接影响到职工和用人单位每月需要缴纳的医保费用。以下是对这一基数的详细解释：

1. 1.医保基数的定义与作用：医保基数是职工上一年度月平均工资，用于计算医疗保险缴费金额。鞍山市将25700元设定为上限，意味着职工的月平均工资超过这一数额时，仍按25700元作为缴费基数。缴费基数的高低直接影响职工和用人单位每月需缴纳的医保费用。基数越高，缴费金额也相应增加。
2. 2.缴费基数上限的意义：设置缴费基数上限是为了控制医保基金的收支平衡，避免因个别高收入职工的缴费过高而影响整体基金的稳定性。对于工资收入超过25700元的职工来说，虽然缴费基数被限制在25700元，但他们的医保待遇并不会因此降低，仍然享受与缴费相对应的医保保障。
3. 3.缴费基数对职工的影响：职工的缴费比例为个人工资的一定百分比，具体比例由当地政策规定。缴费基数上限为25700元，意味着职工每月最高缴费金额为25700元乘以个人缴费比例。对于工资低于25700元的职工，缴费基数按实际工资计算，确保缴费的公平性和合理性。
4. 4.用人单位的影响：用人单位也需要根据职工的缴费基数缴纳一定比例的医疗保险费用。缴费基数上限为25700元，意味着用人单位为每位职工每月最高缴费金额为25700元乘以单位缴费比例。这一政策有助于用人单位合理控制人力成本，同时确保职工的医疗保障水平。
5. 5.缴费基数的调整与变化：医保缴费基数通常每年会根据上一年度的社会平均工资水平进行调整。鞍山市将25700元作为当前的上限，未来可能会根据经济发展和工资水平的变化进行相应调整。职工和用人单位应及时关注政策变化，了解最新的缴费基数和比例，以便做好财务规划和预算。

辽宁鞍山医保基数25700元是职工医疗保险缴费基数的上限，确保了医保基金的稳定性和职工医疗保障的公平性。职工和用人单位应了解这一基数的影响，合理规划缴费，保障自身权益。