根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，山西朔州医保基数12700元属于 基本医疗二档 。具体说明如下：
缴费基数范围
基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。
朔州医保基数12700元明显高于5218元，符合二档的缴费基数要求。
二档缴费比例
单位缴费：0.5%
个人缴费：0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。
结论 ：山西朔州医保基数12700元对应基本医疗二档，缴费比例和总费用按二档标准执行。
根据2024年最新政策，山西忻州医保缴费基数11200元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 医保缴费基数档次划分 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，基数3131元，总交费272元 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，基数5218元，总交费52元 三档 ：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%
山西忻州医保基数11000元，是指当地职工医疗保险的缴费计算基准值为每月11000元，直接影响个人和单位的医保缴费金额及待遇水平。 这一数值符合山西省2024年社保缴费基数上限20564元、下限4113元的规定，表明参保人工资收入处于全省中等偏上水平，缴费金额和后续报销额度将高于按最低基数参保的人员。 基数含义与计算逻辑 医保基数是根据职工上年度月平均工资确定的
个人缴费基数 山西朔州医保基数10900元是指参保人员2024年度的月缴费基数，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常以职工本人上一年度月平均工资为基准。若个人工资高于或低于当地标准，将按上限（300%）或下限（60%）执行。 山西朔州标准 山西朔州2024年度医保缴费基数为10900元，属于当地规定的合理区间
山西忻州医保基数10900元通常属于高档范围。 在山西忻州，医疗保险缴费基数一般根据职工上年度月平均工资确定，并划分为多个档次。具体档次划分标准可能因政策调整而有所变化，但通常情况下，医保缴费基数越高，所处档次也越高。 缴费基数与档次的关系 ： 医保缴费基数是计算职工医疗保险缴费金额的重要依据。 不同档次的缴费基数对应不同的缴费比例和待遇水平。 通常情况下，缴费基数越高
山西忻州医保基数10800元是指该地区2024年度在岗职工月平均工资的300%标准，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数计算依据 医保基数通常以当地上年度在岗职工月平均工资为基准，超过该值的按300%计算，低于60%的按60%计算。忻州10800元即为当地平均工资的3倍。 适用人群 适用于月工资总额超过忻州2024年在岗职工月平均工资300%的参保人员。例如，若当地平均工资为3600元
忻州市职工医保缴费基数划分为多个档次，10700元属于中间档次。根据忻州市2023年度城镇职工基本医疗保险的相关规定，医保缴费基数按职工工资总额的一定比例确定，具体档次如下： 最低缴费基数 ：3863元； 中间档次 ：如10700元； 最高缴费基数 ：19314元。 缴费比例及适用人群 缴费比例 ：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 适用人群 ：包括党政机关、企事业单位职工、灵活就业人员等
山西忻州医保基数10500是指该地区职工基本医疗保险的缴费基数定为10500元 ，这意味着参保职工的医保缴费将以此为基础进行计算。以下是对此概念的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算职工医疗保险缴费的基础金额。缴费基数越高，单位和个人需要缴纳的医保费用也相应增加。在山西忻州，医保基数10500元意味着职工的月工资收入如果低于这个数字，将按照10500元作为缴费基数
暂时无法得知山西忻州医保基数10400是几档，但我可以为您提供忻州社保缴费基数相关信息供您参考： 忻州社保缴费基数 养老保险 ：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：企业缴纳比例为0.70%，个人缴纳比例为0.30%。 工伤保险 ：企业缴纳比例为0.2%~1.9%，个人无需缴纳。 生育保险 ：由企业全额承担，个人无需缴纳。
超出上限 山西晋中医保基数10200元表示该缴费基数高于当地规定的上限。具体说明如下： 基数上限规定 根据晋中市2021年医保政策，用人单位上年度职工年平均工资总额高于晋中市在岗职工年平均工资300%以上的部分，不计入医保缴费基数。若基数为10200元，说明该数值超过了当地上限标准。 实际缴费计算方式 下限保障 ：缴费基数最低不得低于晋中市在岗职工年平均工资的60%。 - 上限限制
山西忻州医保基数10200元对应的是最高档（三档） ，该基数远超当地缴费基数上限（2025年数据为4113元），通常适用于工资收入高于社平工资300%的参保人员，享受最高档医保待遇 ，包括住院报销90%、门诊统筹及慢特病优先报销等权益。 基数与档位关系 ：医保缴费基数分为三档，以社平工资为基准。10200元超过忻州2025年缴费基数上限（4113元）的248%
山西忻州医保基数13900元是指该地区2024年度职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工工资挂钩。对于职工个人，基数一般为上一年度月平均工资；对于单位，则为全体职工工资总和。 忻州基数标准 2024年山西忻州医保缴费基数为13900元，适用于城镇职工基本医疗保险。该数值由忻州市根据当地职工平均工资水平确定，并作为全年缴费的基准。
暂时无法得知山西忻州医保基数14000是几档，但我可以为您提供忻州社保缴费基数相关信息供您参考： 忻州社保缴费基数 养老保险 ：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：企业缴纳比例为0.70%，个人缴纳比例为0.30%。 工伤保险 ：企业缴纳比例为0.2%~1.9%，个人无需缴纳。 生育保险 ：由企业全额承担，缴纳比例为0
山西忻州医保基数14100元属于第三档（100%档次） ，该基数介于2024年当地缴费基数下限4113元与上限20564元之间，符合社平工资100%档位的核定标准。 基数档位划分依据 ：忻州医保缴费基数分为三档，以全省全口径月平均工资6855元（2023年数据）为基准。14100元约为平均工资的205.7%，但实际档位划分通常以60%、80%、100%为分界点
二档 根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合您提供的基数14200元，可得出以下结论： 结论 ：山西晋城医保基数14200元属于 基本医疗二档 。 具体说明 ： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。 您提供的基数14200元明显高于5218元，符合二档的缴费标准。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2%
山西忻州医保基数14200元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人上年度月平均工资达到当地社平工资的300%上限标准。 这一数值直接决定个人和单位的医保缴费金额，同时影响医保待遇水平。基数越高，缴费越多，个人医保账户划入金额及报销额度也相应提升。 医保基数的核心作用体现在三方面：一是作为缴费计算依据，单位按基数8.8%、个人按2%的比例缴纳；二是划定待遇等级
山西忻州医保基数14300元 是指在忻州市，职工基本医疗保险缴费基数的上限为14300元。这一基数是计算职工和用人单位缴纳医疗保险费用的重要依据。以下是对这一基数的详细解释： 1.医保基数的定义：医保基数是职工上一年度月平均工资，用于确定职工和用人单位每月应缴纳的医疗保险费用。忻州市将这一基数的上限设定为14300元，意味着如果职工的月平均工资超过这个数额，仍然按照14300元作为缴费基数。 2
暂时无法得知山西忻州医保基数14700是几档，但我可以为您提供忻州社保缴费基数相关信息供您参考： 忻州社保缴费基数 养老保险 ：企业和个人的缴纳比例分别为16%和8%。 医疗保险 ：企业和个人的缴纳比例分别为8%和2%。 失业保险 ：企业和个人的缴纳比例分别为0.7%和0.3%。 工伤保险 ：企业缴纳比例为0.2%~1.9%，个人无需缴纳。 生育保险 ：由企业全额承担，缴纳比例为0.5%。
山西忻州医保基数14700元，通常指当地上年度在岗职工月平均工资的300%标准，属于医保缴费基数上限。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，一般与职工工资挂钩。在多数地区，医保月缴费基数按当地上年度在岗职工月平均工资确定，存在上下限（通常为60%-300%）。 忻州基数标准 山西忻州医保基数14700元，可能对应当地上年度在岗职工月平均工资的300%上限
山西忻州医保基数14800是指当地职工基本医疗保险的缴费基数，这一标准通常基于上一年度职工月平均工资。这一数字会直接影响职工医保的缴费金额和报销比例，是计算医疗保险待遇的重要依据。 1. 医保基数的定义与作用 医保基数是医疗保险缴费的计算基础，决定了个人和单位每月需缴纳的医疗保险费用。对于忻州市职工来说，医保基数为14800元，意味着以此为基准计算缴费金额。 2. 影响范围 缴费金额
山西忻州医保基数14900元是指该地区2024年度职工月平均工资的300%标准，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。当个人工资高于当地平均工资300%时，会按上限标准（即300%）确定缴费基数。 忻州基数计算依据 山西忻州医保基数14900元，对应于当地2024年度在岗职工月平均工资的300%
