山西大同医保基数19900元是指参保人2024年度的月工资基数为19900元，用于计算医保缴费金额。具体说明如下：
基数定义
医保缴费基数是计算医保个人缴费和单位缴费的基准，通常与参保人月工资挂钩。若工资高于当地上年度职工月平均工资的150%，则按150%标准缴费。
山西大同政策
山西大同医保基数由当地人社部门根据职工平均工资确定，2024年度基数为19900元。该基数适用于2025年全年医保缴费。
缴费规则
缴费比例：个人缴费部分通常为基数的6%左右（具体比例以当年政策为准）。
确定周期：基数一经确定，一年内不可变更。
适用人群
适用于参加城镇职工基本医疗保险的在职人员，包括企业职工、灵活就业人员等。
建议 ：如需了解具体缴费金额或政策细节，可咨询当地医保部门或通过官方渠道查询。
山西大同医保基数18700元是指职工医疗保险的缴费基准，按照该基数计算，个人每月需缴纳374元（2%比例），单位缴纳1496元（8%比例），属于高收入群体的缴费标准，直接影响医保个人账户积累和未来待遇水平。 基数定位与政策依据 18700元接近2024年山西大同社保缴费上限20564元的90.8%，适用于收入高于全省月平均工资6855元2.7倍以上的职工
山西大同医保基数18500元属于最高档 ，即第六档 ，这意味着参保人的缴费基数较高，能够享受更全面的医疗保障和更高的报销比例。以下是对山西大同医保基数的详细解读： 1.医保档次划分：山西大同的医保缴费基数分为多个档次，从低到高依次为第一档到第六档。18500元的基数属于第六档，是最高缴费档次。不同档次的缴费基数对应不同的缴费比例和报销待遇，参保人可以根据自身经济状况和需求选择合适的档次。 2
山西大同医保基数18300元是指当地职工基本医疗保险的缴费基数上限。这一数据通常基于上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资，并按一定比例确定，反映了参保职工的工资水平及缴费能力。 1. 医保基数的定义与作用 医保基数是职工医疗保险缴费的重要依据，直接影响单位和个人缴纳的医保费用。医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常设定上下限，确保缴费公平合理。 2. 山西大同医保基数的计算依据
山西大同医保基数18200元是指2024年度该地区医保缴费的基准数值，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工工资或当地平均工资挂钩。它用于确定个人及单位应缴纳的医保费用比例。 计算规则 上限与下限 ：一般不超过当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限或低于下限，将按相应比例调整。 实际应用
一档 根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分规则，结合山西大同的实际情况，17500元属于 基本医疗一档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，总缴费约272元，缴费基数下限为3131元。 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+外转医疗0.8%（最多计入3元）
山西大同医保基数18100元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据。若个人工资高于或低于当地标准，将按上限（300%）或下限（60%）执行。 山西大同标准说明 山西大同2024年度医保缴费基数为18100元，意味着： 若职工月工资低于大同市2023年职工月平均工资的60%，则按60%计算；
山西大同医保基数18100属于基本医疗一档 ，该档缴费比例较高（单位6%+个人2%），适用于实际工资较高的参保人员，保障待遇相对更全面。 医保档次划分依据 大同医保分为三个档次，划分标准主要基于缴费基数与上年度在岗职工月平均工资的比值。基数18100远超当地平均工资（如参考值5218元），符合一档“按实际工资缴费”的要求。 一档的缴费与待遇特点 缴费比例 ：单位承担6%，个人缴纳2%
山西大同医保基数18000元属于基本医疗一档 （最高档），其特点是缴费比例高（单位6%+个人2%）、报销待遇最优，适用于收入较高的参保群体。 缴费标准 基本医疗一档的缴费基数为员工实际工资（最低3131元，上不封顶），单位承担6%、个人缴纳2%，另加地方补充医疗（单位0.2%）和生育医疗（单位0.5%）。以18000元为例，月缴费总额约为1530元
山西大同医保基数17800元属于最高档（300%档） ，这意味着该缴费基数已达到当地社平工资的3倍上限，通常适用于高收入群体或企业顶格缴纳的情况。 档位划分依据 医保基数档位以当地社平工资为基准，常见分为60%（最低档）、100%（基准档）、300%（最高档）三档。17800元远超基准档，符合最高档标准，对应缴费比例个人2%、单位6%-8%。 适用场景与影响
山西大同医保基数17700元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入的计算标准。 该数值直接影响个人和企业的医保缴费金额，关键点包括：基数用于计算2%个人缴费比例（月缴354元）、单位按8%-10%比例缴纳（1416-1770元），且17700元属于2025年当地缴费基数上限范围内（20564元），不会因超限减免 。 基数含义与作用
20400元/月 山西大同医保基数20400元/月，指该地区2024年度职工医保缴费的基准金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。20400元/月表示2024年大同市职工医保缴费的基准标准。 计算方式 多数地区采用“社平工资”法，即以当地上年度职工月平均工资为基数，上下限分别为社平工资的60%-300%。 - 大同市可能根据这一标准
山西大同医保基数21300元属于较高的档次，具体档次划分需参考当地政策。通常，医保缴费基数会根据当地职工平均工资水平确定，并按一定比例上下浮动，形成不同的档次。例如，在一些地区，高档基数可能对应较高的缴费比例和报销待遇，而低档基数则相对较低。建议您咨询大同市医保局或登录相关官网查询具体政策信息，以确认21300元对应的档次及享受的医保待遇
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，山西大同医保基数21400元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于21400元远高于5218元，因此符合二档标准。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分规则，结合山西大同的实际情况，21500元属于 基本医疗一档 。具体分析如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，总基数下限为3131元。 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，基数为上年度在岗职工月平均工资（如5218元）。 三档 ：单位0.4%+个人0
山西大同医保基数21600元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人月工资收入的计算标准。 该基数直接影响个人医保账户金额和单位缴费比例，关键点包括：每月个人医保缴费约432元（按2%计算）、单位同步缴纳更高比例（约6.5%-10%）、超出缴费上限时按政策上限执行 ，具体金额需结合年度政策调整确认。 医保基数21600元的计算逻辑基于职工工资收入，包含计时工资、奖金、津贴等
山西大同医保基数21700元属于最高档（300%档） ，因超出2024年当地缴费基数上限20564元，需按上限标准缴纳并适用最高档待遇。关键点 ：该基数适用于高收入群体或特殊行业申报，实际缴费按政策上限计算，个人月医保缴费约411元（2%比例）。 基数档次划分依据 ：山西大同医保缴费基数以全省全口径月平均工资6855元为基准，划分为60%-300%共八个档次
缴费上限 山西大同医保基数16800元是指2024年度该市城镇职工基本医疗保险缴费工资基数的上限值。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，由个人工资或单位工资总额确定。个人缴费部分通常按基数的一定比例（如6%）缴纳，单位缴费部分按基数的一定比例（如16%）缴纳。 16800元为上限 根据2024年山西省统计局数据，大同市城镇职工医保缴费基数上限为16800元
20400元/月 山西大同医保基数20400元/月，指该地区2024年度职工医保缴费的基准金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。20400元/月表示2024年大同市职工医保缴费的基准标准。 计算方式 多数地区采用“社平工资”法，即以当地上年度职工月平均工资为基数，上下限分别为社平工资的60%-300%。 - 大同市可能根据这一标准
山西大同医保基数22100元是指参保人员2024年度的月缴费基数，用于计算医保个人缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常以职工本人上一年度月平均工资为基准。若个人工资高于或低于当地标准，将按上限（300%）或下限（60%）执行。 计算规则 上限 ：当地职工月平均工资的300% 下限 ：当地职工月平均工资的60% 山西大同2024年度职工月平均工资为7366
山西大同医保基数22200属于基本医疗一档 ，该档次缴费比例较高（单位6%+个人2%），但享受的医保待遇也更全面。以下是具体分析： 档次划分依据 大同医保缴费基数以当地上年度在岗职工平均工资为基准，若职工工资高于平均工资300%则按300%核定。22200元基数明显高于普通档位标准（如三档基数通常为5218元左右），符合一档的高基数特征。 缴费比例与待遇
