山西大同医保基数19700元属于第二档，这一基数水平反映了当地职工的平均收入水平，并决定了医保缴费和待遇的相应档次。以下是对此问题的详细解答：
- 1.医保基数的定义与作用：医保基数是指职工在缴纳医疗保险时，以其工资收入为基础确定的缴费基数。基数的高低直接影响职工每月缴纳的医保费用以及享受的医保待遇。山西大同将医保基数划分为不同档次，以适应不同收入水平的人群。
- 2.山西大同医保基数的档次划分：山西大同的医保基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的缴费比例和待遇标准。根据现行政策，19700元的基数属于第二档。这一档次通常适用于收入水平中等偏上的职工，能够在保障基本医疗需求的提供相对较高的报销比例和更广泛的医疗服务覆盖。
- 3.缴费比例与待遇：对于19700元基数的职工，医保缴费比例由单位和个人共同承担。单位缴费比例一般较高，而个人缴费比例相对较低。个人缴费比例通常在2%左右，而单位缴费比例则在6%至10%之间。缴费后，职工可以享受门诊、住院、药品报销等多项医疗保障服务，报销比例和封顶线也相应较高。
- 4.影响与优势：选择19700元作为医保基数，职工能够获得更为全面的医疗保障。这不仅包括基本的医疗费用报销，还可能涵盖一些高端医疗服务、特需病房费用等。较高的基数也意味着在面临重大疾病或长期治疗时，职工能够获得更高的报销额度，减轻经济负担。
- 5.如何选择合适的医保基数：职工在选择医保基数时，应综合考虑自身的收入水平、健康状况以及家庭医疗需求。对于收入稳定且健康风险较高的职工，选择较高档次的医保基数（如19700元）可能更为有利。而对于收入较低或健康风险较低的职工，选择较低档次的医保基数则可以降低缴费压力。
山西大同医保基数19700元属于第二档，这一档次提供了较为全面的医疗保障，适合收入水平中等偏上的职工。选择合适的医保基数不仅能保障职工的健康需求，还能有效减轻医疗费用带来的经济压力。职工应根据自身情况，理性选择最适合自己的医保基数。