山西大同医保基数13000元属于 基本医疗一档 。具体说明如下：
缴费基数与档位对应关系
山西大同医保缴费基数13000元，低于当地上年度在岗职工月平均工资（现为5218元），因此适用 基本医疗一档 标准。
一档缴费比例
单位缴费：6%
个人缴费：2%
地方补充医疗：0.2%
总体缴费约272元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。
适用条件
若职工本人上一年月平均工资低于当地60%（即3131元），则按60%基数缴费；若高于300%则不计入，无法确定时按当地平均工资计算。
总结 ：13000元基数对应山西大同医保一档，缴费比例和待遇与一档标准一致。
山西大同医保基数11900元是指当地职工医疗保险的缴费计算基准，直接影响个人和单位的缴费金额及医保卡划入额度。 该数值基于上年度全省职工平均工资核定，关键影响 包括：个人每月需缴纳约238元（2%比例），单位同步承担更高费用；医保卡每月划入金额约238元（含个人全部缴费）；且基数合规性受60%-300%的社平工资范围限制。 计算逻辑 ：医保缴费=基数×比例
山西大同医保基数11800元，是指职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人上年度月均工资处于当地缴费基数上下限之间（2024年为4113元至20564元），需按实际收入11800元作为计算医保费用的依据 。用人单位和个人分别按比例缴纳（单位约8%、个人2%），直接影响医保待遇水平与个人账户金额。 基数含义与计算逻辑 医保缴费基数以本人上年度月均工资为准
在山西大同，医保基数11600元代表了参保人员用于计算医疗保险费用的基础数值 。这个数值直接影响到个人和单位每月需缴纳的医疗保险费金额。通常情况下，医保基数会根据当地上一年度职工月平均工资来确定，并设有上下限标准。对于收入低于下限或高于上限的职工，将按照规定的最低或最高基数进行缴费。 定义与作用 ：医保基数是基于职工的月平均工资确定的，用来计算应缴医疗保险费的基础数值
基数标准 山西大同医保基数10300元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常为职工上一年度月平均工资的60%-300%之间。大同市2024年度医保基数10300元，即该年度职工月平均工资的60%对应金额。 缴费标准 上限 ：当地职工月平均工资的300%（如2024年上限为17450元）； 下限
山西大同医保基数11300元是指当地职工基本医疗保险的缴费基数。这一基数是依据大同市职工工资水平，结合国家及山西省医保政策确定的，主要用于计算职工医保的缴费金额和报销待遇。 1. 缴费基数与医保待遇的关系 缴费金额 ：职工医保缴费基数是计算单位和个人缴纳医保费用的依据。按照规定，单位需按缴费基数的8%缴纳，个人则按2%缴纳。 报销比例 ：医保报销比例与缴费基数挂钩。基数越高
山西大同医保缴费基数11300元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 山西大同医保缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，当前标准为5218元。二档的缴费基数范围为5218元至1.2倍（即6261.6元）。 档位划分依据 医保缴费基数共分三档，二档的缴费比例和金额如下： 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 总缴费：约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 其他说明
根据2024年6月18日发布的权威信息，山西大同医保缴费基数档位划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
山西大同医保基数11100元指的是该地区职工医疗保险缴费的基准数值 ，它直接关系到职工医疗保险的缴费金额和待遇享受。医保基数是计算医保缴费的重要依据，11100元意味着职工个人和单位将以此为基数，按照一定的比例缴纳医疗保险费用。以下是对此概念的详细解读： 1.医保基数的定义与作用医保基数是社会保险缴费的基础，代表职工上一年度月平均工资收入。在山西大同，11100元作为医保基数
山西大同医保基数11000元属于第三档，介于全省平均工资的100%至300%之间，具体为160%档次。 医保基数分档标准 ：山西大同社保缴费基数分为三档，下限为全省月平均工资的60%（4113元），中档为100%（6855元），上限为300%（20564元）。11000元超过100%但未达300%，因此划入第三档。 缴费比例与金额 ：医保个人缴费比例为基数的2%
山西大同医保缴费基数档次划分规则如下： 缴费基数计算方式 以当地上年度在岗职工月平均工资为基准，设定60%、80%、100%三个档次。例如，若基数为5218元，则10800元对应的档次数为： $$ \frac{10800}{5218} \approx 2.07 $$ 由于档次数需为整数，且10800元高于基准值，因此属于 一档 。 一档具体构成 单位缴费：6% 个人缴费：2%
山西大同医保基数14400元属于二档缴费标准 ，这一缴费档次适用于大多数在职职工，能够为参保人员提供较为全面的医疗保障。以下是对这一缴费标准的详细解读： 1.缴费档次划分：山西大同的医保缴费标准分为多个档次，主要根据职工的工资水平来确定。14400元的医保基数属于二档缴费标准，适用于月平均工资在12000元至18000元之间的职工。这一档次的缴费标准旨在平衡职工的缴费负担和医疗保障水平
山西大同医保缴费基数14500元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 山西大同医保缴费基数为 14500元 ，对应于 基本医疗二档 的缴费标准。该档次的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（当前标准为5218元），总交费约52元。 各档标准对比 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%，缴费基数≥3131元，总交费272元； 二档 ：单位0.5%+个人0
山西大同医保基数14600属于高档缴费档次 ，具体适用于城镇职工医保中按照300%社平工资 缴费的参保人员。这一档次通常适用于高收入群体，缴费基数高，对应的医保待遇也更为优越。 1. 高档次医保基数的适用范围 高档次医保基数（如14600元）主要适用于高收入职工，即缴费基数达到所在地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。 例如，若大同市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为4900元
医保基数14600元是山西大同参保人员缴纳医疗保险的计算基准 ，直接决定每月个人和单位缴费金额。该数值由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，每年动态调整，旨在保障医保基金收支平衡和参保人待遇公平性。 核心要点解析 基数本质属性 14600元为年度缴费基数，月均约1216.67元。个人按2%比例缴纳（约24.33元/月），单位承担8%-10%（约97.33-121.67元/月）
山西大同医保基数14700元，指2024年度该市职工月平均工资水平，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常为职工上一年度月平均工资。山西大同2024年度的月平均工资为14700元，该数值由当地统计部门确定。 缴费基数范围 上限 ：月平均工资的300%（即14700×3=44100元） 下限 ：月平均工资的60%（即14700×0
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分规则，结合山西大同的实际情况，14800元属于 基本医疗二档 。具体分析如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%，缴费基数≥3131元 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%，缴费基数在3131-5218元之间 三档 ：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%，缴费基数≥5218元
山西大同医保基数14900元属于最高档（300%档） ，对应山西省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%上限标准。选择这一档位的参保人将按最高比例缴纳医保费用，同时享受更高水平的医保报销待遇和个人账户划入金额。 基数分档依据 山西省医保缴费基数以全省上年度月平均工资为基准（2024年为6855元），按60%-300%划分为多档
山西大同医保基数15000是指参保职工上年度月平均工资为15000元，该数值将作为本年度医保缴费的计算基准。 若该基数介于当地社平工资的60%-300%之间，则直接按15000元缴纳；若低于60%或高于300%，则分别按最低或最高标准执行。 基数确定规则 医保缴费基数以职工上年度实际月均工资为准，但需符合当地上下限要求。例如，若大同上年度社平工资为5000元
山西大同医保基数15100是指2025年度大同市医疗保险缴费的基准金额，即职工月平均工资。 1. 医疗保险基数定义 医疗保险基数，通常是指一个地区上一年度所有用人单位职工月平均工资。这个基数是计算用人单位和职工缴纳医疗保险费用的基础。 2. 山西大同医保基数15100的来源 山西大同市人力资源和社会保障局根据统计部门提供的上一年度全市职工月平均工资数据，确定2025年度的医疗保险缴费基数
山西大同医保基数15200元属于第三档（100%-300%区间），具体为221%档次，高于当地平均工资的200%但未达300%上限。 医保基数分档逻辑 ：山西大同社保缴费基数通常以当地上年度职工月平均工资为基准（2024年约为6855元），按60%-300%划分为多个档次。15200元约为平均工资的221%，明显超过100%档（6855元）和200%档（13710元）
