山西大同医保基数12600属于第二档缴费档次，具体核定标准为：若该基数介于当地上年度在岗职工平均工资的60%-300%之间，则按实际工资缴费；若低于60%则按60%计算，高于300%则按300%封顶。以下是详细解析：
缴费基数与档次关系
大同医保缴费基数分为三档：最低档（上年度平均工资的60%）、中档（实际工资）、最高档（300%）。12600元若处于60%-300%区间则直接对应第二档，否则按临界值调整。
实际应用示例
假设大同上年度平均工资为20000元，60%即12000元，300%为60000元。12600元介于两者之间，因此按第二档标准缴费，单位缴纳6.5%（819元），个人缴纳2%（252元）。
特殊群体缴费差异
城乡居民医保（如未成年人）采用固定年费制，与职工医保基数无关，需注意区分。
总结：基数12600元通常归为第二档，但需结合当地年度工资数据最终确认，建议咨询社保部门获取精准核算。
山西大同医保缴费基数11300元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 山西大同医保缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，当前标准为5218元。二档的缴费基数范围为5218元至1.2倍（即6261.6元）。 档位划分依据 医保缴费基数共分三档，二档的缴费比例和金额如下： 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 总缴费：约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 其他说明
根据2024年6月18日发布的权威信息，山西大同医保缴费基数档位划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
山西大同医保基数11100元指的是该地区职工医疗保险缴费的基准数值 ，它直接关系到职工医疗保险的缴费金额和待遇享受。医保基数是计算医保缴费的重要依据，11100元意味着职工个人和单位将以此为基数，按照一定的比例缴纳医疗保险费用。以下是对此概念的详细解读： 1.医保基数的定义与作用医保基数是社会保险缴费的基础，代表职工上一年度月平均工资收入。在山西大同，11100元作为医保基数
山西大同医保基数11000元属于第三档，介于全省平均工资的100%至300%之间，具体为160%档次。 医保基数分档标准 ：山西大同社保缴费基数分为三档，下限为全省月平均工资的60%（4113元），中档为100%（6855元），上限为300%（20564元）。11000元超过100%但未达300%，因此划入第三档。 缴费比例与金额 ：医保个人缴费比例为基数的2%
山西大同医保缴费基数档次划分规则如下： 缴费基数计算方式 以当地上年度在岗职工月平均工资为基准，设定60%、80%、100%三个档次。例如，若基数为5218元，则10800元对应的档次数为： $$ \frac{10800}{5218} \approx 2.07 $$ 由于档次数需为整数，且10800元高于基准值，因此属于 一档 。 一档具体构成 单位缴费：6% 个人缴费：2%
山西大同医保基数10700元属于基本医疗二档 ，该档缴费比例为个人0.2%+单位0.5%，并包含地方补充医疗等附加项目，适合中等收入群体参保。 医保分档标准 我国医保通常分为三个档次：一档（高缴费高报销）、二档（中等缴费标准）、三档（基础保障）。10700元的基数符合二档的典型范围，缴费比例和待遇介于高低档之间。 缴费与待遇特点 二档医保个人月缴约21.4元（10700×0.2%），单位承担53
山西大同医保基数10500元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接影响个人账户入账金额和单位缴费比例。 该基数属于2024-2025年合规区间（4113元至20564元），关键影响 包括：个人每月医保账户约入账357元（含单位划转部分）、缴费比例固定为个人2%+单位6%-8.5%、未来医保待遇与基数正相关。 医保账户资金构成 基数10500元时
山西大同的社保缴费基数范围为4113元至20564元，而您提到的医保基数为10500元，这个数值确实落在这个范围内，因此是合规的。关于它是几档的问题，需要明确的是，社保缴费基数并没有严格的“档次”之分，而是根据个人的工资收入来确定的。不过，我们可以从相关信息中推测出10500元可能处于中等偏上的水平。 缴费基数与比例关系 个人缴费 ：2%全部入账，即10500×2%=210元。 单位缴费
山西大同医保基数10300元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常为职工上一年度月平均工资的60%-300%之间。大同市2024年度医保基数10300元，即该年度职工月平均工资的60%对应金额。 缴费标准 上限 ：当地职工月平均工资的300%（如2024年上限为17450元）； 下限
山西大同医保基数10200元属于基本医疗一档 ，该档次以职工实际工资为缴费基数（最低3131元），单位与个人合计缴费比例达8.7%，覆盖基础医疗、地方补充及生育保险，待遇水平较高。 分档依据与特点 基本医疗一档 缴费基数范围为职工实际工资（不低于3131元），单位承担6.5%+个人2%，适用于工资水平较高的参保群体。10200元明显高于最低基数，符合一档标准，享受全面医保报销及个人账户划拨。
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分规则，结合山西大同的实际情况，13800元的缴费基数属于 基本医疗一档 。具体分析如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，总缴费约272元，基数下限为3131元。 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+外转医疗0.8%，基数为上年度在岗职工月平均工资（如5218元）。 三档
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分规则，结合山西大同的实际情况，14000元属于 基本医疗一档 。具体分析如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗（单位0.2%），缴费基数下限为3131元，总交费272元。 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗（单位0.1%），缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（如5218元）。 三档 ：单位0.4%+个人0
山西大同医保基数14000意味着参保人员的月缴费基数设定为14000元 ，这是计算医疗保险费用的基础数值。根据这一基数，个人和单位将按照规定的比例缴纳医疗保险费，从而确保参保人在医疗需要时能够享受到相应的保障。 缴费基数的意义 ：医保缴费基数是确定医疗保险费用的关键因素之一，它通常基于上一年度职工的月平均工资来确定。在山西大同，若设定为14000元，则无论是单位还是个人
山西大同医保基数14200元属于第三档 ，该档次介于全省月平均工资的60%至300%之间，缴费比例和待遇标准与一档、二档有明显差异。 医保基数分档规则 ： 第一档（基本医疗一档）：缴费基数为员工实际工资（最低3131元），单位缴纳6%、个人缴纳2%，报销比例高且覆盖全面。 第二档（基本医疗二档）：基数按上年度月平均工资（如5218元）计算，单位缴纳0.5%、个人0.2%
山西大同医保基数14300元，是指当地医疗保险缴费的基准值，代表职工上年度月平均工资水平，直接影响个人和单位的医保缴费金额。 该数值通常基于上年度全市职工月均工资设定，缴费时按比例计算（如个人缴2%、单位缴8%），且设有上下限（如60%-300%的社平工资范围），确保公平性和可持续性。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险费用的核心依据，由职工上一年度1-12月的工资性收入月均额确定
山西大同医保基数14400元属于二档缴费标准 ，这一缴费档次适用于大多数在职职工，能够为参保人员提供较为全面的医疗保障。以下是对这一缴费标准的详细解读： 1.缴费档次划分：山西大同的医保缴费标准分为多个档次，主要根据职工的工资水平来确定。14400元的医保基数属于二档缴费标准，适用于月平均工资在12000元至18000元之间的职工。这一档次的缴费标准旨在平衡职工的缴费负担和医疗保障水平
山西大同医保缴费基数14500元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 山西大同医保缴费基数为 14500元 ，对应于 基本医疗二档 的缴费标准。该档次的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（当前标准为5218元），总交费约52元。 各档标准对比 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%，缴费基数≥3131元，总交费272元； 二档 ：单位0.5%+个人0
山西大同医保基数14600属于高档缴费档次 ，具体适用于城镇职工医保中按照300%社平工资 缴费的参保人员。这一档次通常适用于高收入群体，缴费基数高，对应的医保待遇也更为优越。 1. 高档次医保基数的适用范围 高档次医保基数（如14600元）主要适用于高收入职工，即缴费基数达到所在地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。 例如，若大同市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为4900元
医保基数14600元是山西大同参保人员缴纳医疗保险的计算基准 ，直接决定每月个人和单位缴费金额。该数值由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，每年动态调整，旨在保障医保基金收支平衡和参保人待遇公平性。 核心要点解析 基数本质属性 14600元为年度缴费基数，月均约1216.67元。个人按2%比例缴纳（约24.33元/月），单位承担8%-10%（约97.33-121.67元/月）
山西大同医保基数14700元，指2024年度该市职工月平均工资水平，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常为职工上一年度月平均工资。山西大同2024年度的月平均工资为14700元，该数值由当地统计部门确定。 缴费基数范围 上限 ：月平均工资的300%（即14700×3=44100元） 下限 ：月平均工资的60%（即14700×0
