根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分规则，结合山西大同的实际情况，13500元的缴费基数属于 基本医疗一档 。具体分析如下：
缴费基数范围
基本医疗一档的缴费基数下限为3131元，上限通常为上年度在岗职工月平均工资的1.5倍（具体比例可能因地区调整）。山西大同2024年在岗职工月平均工资为5218元，其1.5倍约为7827元，因此13500元处于一档范围内。
各档缴费比例
一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%（总比例8.2%）
二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%（总比例0.8%）
三档：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%（总比例0.55%）
外转医疗与补助
一档外转人员个人账户按比例计入一档标准，二档外转医疗最多计入3元，三档外转血种补助金额因地区而异。但13500元基数已明确为一档，无需额外计算外转相关费用。
结论 ：山西大同医保基数13500元对应 基本医疗一档 ，缴费比例为8.2%，总费用约272元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。
山西大同医保基数12300属于基本医疗一档 ，该档次缴费比例较高（单位6%+个人2%），但享受的医保待遇也更全面，通常适用于工资收入较高的职工群体。 缴费标准 ：基本医疗一档以职工实际工资为基数（不低于当地平均工资60%），12300元若符合当地基数范围（如高于最低标准3131元），则按此基数计算单位和个人缴费金额。 待遇差异 ：一档报销比例和范围优于二、三档，包含门诊、住院及地方补充医疗
山西大同医保基数12200元是指参保人员2024年度的月缴费基数，用于计算医保个人和单位应缴纳的保费。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。个人缴费部分按基数的一定比例（如5%-10%）缴纳，单位缴费部分按全部职工基数之和计算。 计算规则 上限与下限 ：一般不超过当地职工月平均工资的300%，下限不低于60%。若个人工资高于上限或低于下限
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，山西大同医保缴费基数档位划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，山西大同医保缴费基数档位划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
山西大同医保基数11900元是指当地职工医疗保险的缴费计算基准，直接影响个人和单位的缴费金额及医保卡划入额度。 该数值基于上年度全省职工平均工资核定，关键影响 包括：个人每月需缴纳约238元（2%比例），单位同步承担更高费用；医保卡每月划入金额约238元（含个人全部缴费）；且基数合规性受60%-300%的社平工资范围限制。 计算逻辑 ：医保缴费=基数×比例
山西大同医保基数11800元，是指职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人上年度月均工资处于当地缴费基数上下限之间（2024年为4113元至20564元），需按实际收入11800元作为计算医保费用的依据 。用人单位和个人分别按比例缴纳（单位约8%、个人2%），直接影响医保待遇水平与个人账户金额。 基数含义与计算逻辑 医保缴费基数以本人上年度月均工资为准
在山西大同，医保基数11600元代表了参保人员用于计算医疗保险费用的基础数值 。这个数值直接影响到个人和单位每月需缴纳的医疗保险费金额。通常情况下，医保基数会根据当地上一年度职工月平均工资来确定，并设有上下限标准。对于收入低于下限或高于上限的职工，将按照规定的最低或最高基数进行缴费。 定义与作用 ：医保基数是基于职工的月平均工资确定的，用来计算应缴医疗保险费的基础数值
基数标准 山西大同医保基数10300元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常为职工上一年度月平均工资的60%-300%之间。大同市2024年度医保基数10300元，即该年度职工月平均工资的60%对应金额。 缴费标准 上限 ：当地职工月平均工资的300%（如2024年上限为17450元）； 下限
山西大同医保基数11300元是指当地职工基本医疗保险的缴费基数。这一基数是依据大同市职工工资水平，结合国家及山西省医保政策确定的，主要用于计算职工医保的缴费金额和报销待遇。 1. 缴费基数与医保待遇的关系 缴费金额 ：职工医保缴费基数是计算单位和个人缴纳医保费用的依据。按照规定，单位需按缴费基数的8%缴纳，个人则按2%缴纳。 报销比例 ：医保报销比例与缴费基数挂钩。基数越高
山西大同医保缴费基数11300元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 山西大同医保缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，当前标准为5218元。二档的缴费基数范围为5218元至1.2倍（即6261.6元）。 档位划分依据 医保缴费基数共分三档，二档的缴费比例和金额如下： 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 总缴费：约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 其他说明
山西大同医保基数14700元，指2024年度该市职工月平均工资水平，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常为职工上一年度月平均工资。山西大同2024年度的月平均工资为14700元，该数值由当地统计部门确定。 缴费基数范围 上限 ：月平均工资的300%（即14700×3=44100元） 下限 ：月平均工资的60%（即14700×0
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分规则，结合山西大同的实际情况，14800元属于 基本医疗二档 。具体分析如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%，缴费基数≥3131元 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%，缴费基数在3131-5218元之间 三档 ：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%，缴费基数≥5218元
山西大同医保基数14900元属于最高档（300%档） ，对应山西省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%上限标准。选择这一档位的参保人将按最高比例缴纳医保费用，同时享受更高水平的医保报销待遇和个人账户划入金额。 基数分档依据 山西省医保缴费基数以全省上年度月平均工资为基准（2024年为6855元），按60%-300%划分为多档
山西大同医保基数15000是指参保职工上年度月平均工资为15000元，该数值将作为本年度医保缴费的计算基准。 若该基数介于当地社平工资的60%-300%之间，则直接按15000元缴纳；若低于60%或高于300%，则分别按最低或最高标准执行。 基数确定规则 医保缴费基数以职工上年度实际月均工资为准，但需符合当地上下限要求。例如，若大同上年度社平工资为5000元
山西大同医保基数15100是指2025年度大同市医疗保险缴费的基准金额，即职工月平均工资。 1. 医疗保险基数定义 医疗保险基数，通常是指一个地区上一年度所有用人单位职工月平均工资。这个基数是计算用人单位和职工缴纳医疗保险费用的基础。 2. 山西大同医保基数15100的来源 山西大同市人力资源和社会保障局根据统计部门提供的上一年度全市职工月平均工资数据，确定2025年度的医疗保险缴费基数
山西大同医保基数15200元属于第三档（100%-300%区间），具体为221%档次，高于当地平均工资的200%但未达300%上限。 医保基数分档逻辑 ：山西大同社保缴费基数通常以当地上年度职工月平均工资为基准（2024年约为6855元），按60%-300%划分为多个档次。15200元约为平均工资的221%，明显超过100%档（6855元）和200%档（13710元）
山西大同医保基数15200元是指2024年度该地区职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工工资挂钩。它决定了个人和单位需缴纳的医保费用比例。 计算规则 上限与下限 ：一般按当地职工月平均工资的60%-300%确定。若基数超过300%，超出部分不计入缴费基数。 实际应用 ：若职工工资低于当地60%或高于300%
山西大同医保基数15500元对应的档次为高档。根据大同市医保政策，医保基数通常分为低档、中档和高档，高档基数适用于收入较高的参保人员，可享受更高的报销比例和更全面的医疗保障待遇。 医保高档的特点 报销比例更高 ：高档参保人员可享受更高的医疗费用报销比例，尤其在住院和大病治疗方面，减轻个人医疗负担。 保障范围更广 ：高档医保覆盖的医疗服务范围更广，包括特殊门诊、门诊慢性病等，满足更多医疗需求。
山西大同医保基数15600元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据，结合当地政策确定上下限。 山西大同政策 根据大同市2024年规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若某职工月工资15600元，且该数值未超过当地上限（需以2024年实际数据为准）
山西大同医保基数15800元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限 ，用于计算个人和单位每月医保缴费金额的基准值。该数值基于上年度山西省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%设定 ，直接影响参保人缴费额度及医保待遇水平，灵活就业人员与在职职工适用不同缴费比例 。 基数定义与作用 医保缴费基数是计算医保费用的核心参数。山西大同15800元为2023年职工医保缴费基数上限
