山西大同医保基数5400元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接决定个人和单位的每月医保缴费金额。这一数值通常以当地上年度职工月平均工资的60%-300%为浮动范围，5400元表明参保人的工资收入处于该区间内，需按此基数乘以固定比例缴纳医保费用。关键点包括：基数影响账户划拨比例、报销待遇上限，且每年动态调整一次。
分点论述如下：
- 计算方式：职工医保缴费=基数×费率（单位约6.5%-9.2%，个人2%）。例如基数5400元时，个人月缴约108元，单位缴351-497元，具体比例以大同政策为准。
- 账户划转：个人缴费部分（2%）全部进入医保卡个人账户，单位缴费部分按年龄分段划入（如35岁以下再追加0.5%基数）。退休人员则按养老金4%划拨。
- 待遇关联：基数高低影响住院报销封顶线、门诊统筹支付比例等。例如大同二类医院住院起付线400元，报销比例75%，但年度限额与缴费年限挂钩。
- 动态调整：基数每年7月左右更新，若2025年大同社平工资上涨，次年基数可能上调，反之则降低。灵活就业人员可自主选择基数档位。
提示：实际缴费需结合单位申报工资确认，若工资低于3548元或高于17742元（参考山西2024年上下限），将按保底/封顶值执行。建议通过“山西医保公共服务平台”查询个人缴费明细及政策变动。