山西大同医保基数5000是什么意思

山西大同医保基数5000元是指2024年度职工月平均工资为5000元,作为计算医保缴费金额的基础。具体含义如下:

  1. 缴费基数定义

    医保缴费基数是计算个人及单位缴费金额的基准,通常与职工月平均工资挂钩。若工资高于或低于当地上年度在岗职工月平均工资的300%或60%,则按比例调整。

  2. 缴费比例与金额

    • 个人缴费:5000元 × 2% = 100元/月,计入个人账户。

    • 单位缴费:5000元 × 8% = 400元/月,其中大部分进入统筹账户,小部分进入个人账户。

  3. 基数水平定位

    5000元低于山西大同上年度在岗职工月平均工资的100%,属于中等偏下缴费档次,导致个人及单位缴费比例均低于100%。

  4. 年度调整规则

    缴费基数每年确定后1年内不得更改,通常与次年社平工资挂钩动态调整。

总结 :该基数适用于2024年度,个人月缴费100元,单位月缴费400元,属于中等偏下档次,适合经济条件有限或医疗需求不高的群体。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分规则,结合山西大同的实际情况,7500元属于 基本医疗二档 。具体说明如下: 缴费基数划分标准 一档 :缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的60%(最低3131元) 二档 :缴费基数为上年度在岗职工月平均工资(如5218元) 三档 :缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的300%以上部分(不计入缴费) 7500元所属档位

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