根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分规则，结合陕西省2024年6月18日公布的基数标准（如5218元等），13900元属于较高缴费基数范围，通常对应二档或三档。具体如下：
基本医疗二档
缴费基数：5218元（2024年标准）
单位比例：0.5%
个人比例：0.2%
总缴费：约52元。
基本医疗三档
缴费基数：5218元（2024年标准）
单位比例：0.4%
个人比例：0.1%
总缴费：约29元。
由于13900元高于5218元，且三档基数通常为固定值（如5218元），因此13900元更可能对应 基本医疗二档 。但需注意，不同地区可能存在细微差异，建议通过陕西省医保局或单位确认具体档次。
陕西医保基数12600元属于第二档次 。根据西安市医保政策，医保缴费基数分为三档：第一档为5182元/月，第二档为12600元/月，第三档为25912元/月 。 1. 医保基数档次划分依据 医保基数的档次划分依据主要是个人月平均工资水平，具体如下： 第一档 ：适用于月平均工资低于5182元的参保人员； 第二档 ：适用于月平均工资在5182元至25912元之间的参保人员； 第三档
陕西医保基数12500是指陕西省医疗保险的缴费基准值为每月12500元，该数值通常代表当地上年度职工月平均工资水平，直接影响个人和单位医保缴费金额的计算。 这一基数既设定了缴费下限（60%）和上限（300%），也体现了地区经济差异与保障公平性的平衡。 基数含义与作用 医保基数是计算医保缴费的标准依据，12500元作为陕西省的基准值
陕西医保基数12400元是指在陕西省参加基本医疗保险时，以该数值为基准计算个人及单位缴费金额的标准。具体说明如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常与职工工资收入相关。陕西省采用“基数+比例”模式，其中基数为12400元，具体缴费比例由单位和个人协商确定。 计算方式 单位缴费 ：按基数×单位比例（如60%-100%）计算，例如按8%缴纳，则单位需支付12400×8%
陕西省医保缴费基数12400元属于第二档（200%比例缴费档次） ，适用于工资收入高于社平工资但未达到上限的参保人员。这类人群的单位及个人缴费金额均以12400元为基数计算，缴费比例与基础保障待遇对应中高覆盖水平。 1. 医保基数的确定规则 陕西省医保缴费基数以全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为基准（2023年为6200元），按60%-300%的比例划分为三档
陕西医保基数12100元是指2025年陕西省职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人上年度月平均工资水平，直接影响医保缴费金额和待遇水平。 该数值处于当年缴费基数下限（4559元）与上限（22795元）之间，表明参保人工资高于全省平均工资60%但未达300%，需按实际工资申报缴费。基数越高，个人医保账户划入金额和报销额度相应提升。 基数确定依据
陕西医保基数12100元属于二档缴费标准 ，这个基数意味着参保人员的缴费水平处于中档水平，能够享受到相对全面的医疗保障服务。以下是对陕西医保基数12100元所属档次的详细解析： 1.医保缴费档次划分：陕西省的医疗保险缴费档次通常分为三档：一档、二档和三档。不同档次对应不同的缴费基数和待遇标准。一档缴费基数较低，主要面向低收入群体或灵活就业人员，缴费金额相对较少，但保障水平也相对较低
陕西省医保缴费基数12000元属于较高档次 。以下是对陕西医保缴费基数档次的详细解析： 缴费基数档次 最低档 ：4559元/月 最高档 ：22795元/月 缴费比例 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 根据上述信息，可以推断出缴费基数12000元在陕西省医保缴费基数档次中属于较高档次。具体的缴费金额会根据实际缴费比例进行计算
陕西医保基数11900元是指2024年度陕西省职工医保缴费的基准工资金额，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据。在陕西省，2024年度的医保基数为11900元，适用于城镇职工基本医疗保险。 计算规则 上限与下限 ：陕西规定缴费基数上限为当地社平工资的300%，下限为60%
根据2024年陕西医保缴费基数标准，11700元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 陕西2024年医保缴费基数上限为 5218元 ，11700元远高于该标准，因此对应二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约 52元 （具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 其他档位参考 一档
陕西医保基数11500元是指职工医疗保险的缴费基准值，即参保人需按此工资标准计算医保费用。 该数值代表个人上年度月平均工资，若实际工资高于或低于当地规定的上下限（2025年为4559元至22795元/月），则按对应限值执行。关键点包括：基数决定缴费金额、与医保待遇挂钩、每年调整一次且全年固定。 基数定义与计算依据 医保基数是根据参保人上年度月平均工资确定的缴费基准
暂时无法得知陕西医保基数15200是几档，但我可以为您提供2025年陕西医保缴费基数的相关信息： 缴费基数与比例 缴费基数上限 ：22795元/月 缴费基数下限 ：4559元/月 缴费比例 ： 养老保险：单位16%，个人8% 医疗保险：单位8%，个人2% 灵活就业人员缴费档次 基础档 ：按社平工资60%缴纳（约4710元/年） 标准档 ：按社平工资100%缴纳（约7850元/年） 高阶档
陕西医保基数15200元是指职工医疗保险的缴费基准工资，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 若职工月工资为15200元且介于缴费基数上下限之间（2025年陕西标准为4559元至22795元），则直接以15200元为基数，按比例缴费：个人缴纳2%（304元/月），单位缴纳8%（1216元/月） ，合计1520元纳入医保基金。 缴费基数的作用
陕西医保缴费基数15400元属于较高档次（通常对应基本医疗一档），具体需结合当地年度社平工资标准确认 。 档次划分依据 陕西医保一般分为三档（基本医疗一档、二档、三档），缴费基数与当地上年度职工月平均工资挂钩。若15400元高于或等于社平工资的300%，则划入一档，享受最全面的门诊、住院及生育保障，单位与个人缴费比例较高。 待遇差异 一档 ：覆盖门急诊、住院及生育医疗，个人账户资金更充足
陕西医保基数15400元是指2024年度陕西省职工月平均工资水平，用于计算医保缴费基数。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。陕西省2024年度月平均工资为15400元，该数值作为医保缴费的基准。 缴费比例与金额 缴费比例一般为职工工资的6%至12%，具体由单位和个人协商确定。 以15400元为基数，个人月缴费约924元（15400×6%）
陕西医保基数15600元是最高档 。 2025年陕西省医保缴费基数上下限分别为22795元/月和4559元/月。灵活就业人员可以按全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%选择缴费基数，养老保险缴费比例为20%。 希望以上信息对您有所帮助
陕西医保基数15700是指灵活就业人员参加职工基本医疗保险的缴费基数标准。这一标准是依据陕西省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%核定的，适用于灵活就业人员医疗保险的缴费计算。 1. 缴费基数的定义及适用范围 缴费基数是计算医疗保险费用的基础，主要用于灵活就业人员参加职工基本医疗保险。灵活就业人员包括个体工商户、非全日制从业人员及其他未参加企业职工基本医疗保险的人员
陕西医保基数15800 是指陕西省2025年度 的社会医疗保险缴费基数 为15800元。这一基数是计算个人和单位医保缴费金额的重要依据 。 1. 缴费基数定义 医保缴费基数 是计算个人和单位应缴纳社会医疗保险费用的基础。 它通常根据当地上一年度职工平均工资来确定，并每年进行调整。 2. 影响因素 职工平均工资 ：陕西医保基数15800元反映了陕西省上一年度职工平均工资水平。 政策调整 ：每年
陕西医保基数15900元是指参保人员2024年度的月缴费工资基数，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 该基数为参保人员2024年全年的月平均工资，用于确定个人应缴纳的医保费用比例。 计算规则 上限与下限 ：陕西医保缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限（如2024年陕西职工月平均工资的300%），则按上限计算；若低于下限，则按下限计算。
陕西医保基数16100元属于最高档（300%档） ，适用于工资收入超过当地上年度职工平均工资300%的参保人员，对应最高医疗待遇和缴费标准。 档次划分依据 ：陕西省医保缴费基数分为三档，以2025年全口径月平均工资7598.33元为基准，16100元超过其300%（22795元下限），因此归入最高档。 缴费比例与待遇 ：最高档医保由单位缴纳8%（含生育保险）、个人缴纳2%
陕西医保基数16200元通常指的是职工上一年度月平均工资 作为缴费工资基数。医保缴费基数是根据当地上一年度职工的平均工资水平来确定的，并且有一定的上下限。以下是医保基数的相关信息： 医保基数的计算方法 上限 ：通常为当地职工月平均工资的300%。 下限 ：通常为当地职工月平均工资的60%。 缴费基数的调整 医保缴费基数每年会根据职工平均工资增长情况和物价指数等因素进行调整。 需要注意的是
