根据2024年北京市医保政策，医保缴费基数分为三档，具体如下：
一档
缴费基数：3131元
单位比例：6%+个人2%
地方补充医疗：0.2%
生育医疗：0.5%
总缴费：272元
二档
缴费基数：5218元（2024年北京市在岗职工月平均工资）
单位比例：0.5%+个人0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总缴费：52元
三档
缴费基数：5218元
单位比例：0.4%+个人0.1%
地方补充医疗：0.05%
总缴费：29元
结论 ：北京医保基数19100元属于 二档 。该基数高于一档的3131元，但低于三档的5218元，因此对应二档的缴费标准。
北京医保基数17700元属于医保缴费的 第六档 ，这是根据北京市2024年最新公布的医保缴费基数档次划分的。 第六档的缴费基数范围为16690元至17678元 ， 因此17700元正好落在这一区间内 。以下是对北京医保基数档次的详细解读： 1.医保缴费基数档次划分：北京医保缴费基数共分为12档，每个档次对应不同的缴费基数范围。第六档的缴费基数范围为16690元至17678元
北京医保基数17600元是指北京市2024年度职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数定义 北京医保缴费基数是职工本人上一年度月平均工资的基准值，用于计算医保缴费金额。该基数由北京市统计部门根据全市职工工资水平确定，并每年调整。 基数范围限制 若个人月平均工资高于北京市上年度在岗职工月平均工资的300%（如2024年基数为17600元），则超过300%部分不计入缴费基数； 若低于60%
根据北京市医保政策，2024年度医保缴费基数为17600元，对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 北京市2024年度医保缴费基数为 5218元 ，不同档次的缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的120%-300%。 档位划分标准 一档 ：3131元（单位6%+个人2%） 二档 ：5218元（单位0.5%+个人0.2%） 三档 ：5218元（单位0.4%+个人0
北京医保基数17300是指北京市2024年度职工基本医疗保险的缴费基数上限。这一数值是依据北京市人力资源和社会保障局等部门发布的《关于统一2024年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告》确定的。 1. 医保基数的定义及计算规则 医保基数是职工参加基本医疗保险时用于计算缴费金额的工资标准。具体来说： 计算依据 ：职工医保缴费基数以本人上一年度的月平均工资为基准。 上下限规定
北京医保基数17200元对应的是最高档（三档） 。根据2025年北京社保政策，医保缴费基数分为四档，17200元超过社会平均工资的100%，属于全额缴费标准，个人和单位需按最高比例缴纳，享受相应档位的医保待遇。 档位划分依据 ：北京医保缴费基数以社会平均工资为基准，划分为40%（最低档）、60%（一档）、80%（二档）、100%（三档）四档。17200元达到三档标准
北京医保基数17100元属于第二档 ，适用于月工资高于本市职工平均工资300%的高收入群体，超出部分不计入缴费基数。 档位划分标准 第一档：月平均工资低于本市职工月平均工资60%，按60%作为基数。 第二档：月工资在60%-300%之间按实际工资缴费，超过300%的部分（如17100元）按300%封顶 。 第三档：无法确定工资时，直接按本市职工月平均工资计算。 缴费比例与待遇差异
北京医保基数17000元表示该职工的月工资高于北京市上年度在岗职工月平均工资的300%上限，因此不作为实际缴费基数，个人无需缴纳医保费用。 具体说明如下： 基数上限规定 根据北京市医保政策，职工月工资超过上年度在岗职工月平均工资300%的部分不计入缴费基数。例如，若2024年北京市在岗职工月平均工资为12000元，那么300%为36000元
根据北京市医保政策，2024年度医保缴费基数为5218元，分为三个档次。由于您提到的基数17000元高于北京市2024年标准，需结合其他城市政策判断。以下是北京市医保缴费档次划分（供参考）： 一档 缴费基数：3131元 总费用：272元 （单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档 缴费基数：5218元 总费用：52元 （单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0
在北京，医保基数是根据上一年度职工的月平均工资来确定的，并且存在上下限的规定。对于2024年度，北京市企业职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数上限被确定为35283元，下限则为6821元。如果某职工的医保基数为16900元，则其位于规定的上下限之间，属于正常范围内的一档，并非最低或最高缴费档次。 北京市2024年医保缴费基数上限为35283元，下限为6821元。 若职工的医保基数为16900元
北京医保基数16800元是指北京市职工基本医疗保险的缴费基准值，代表职工上一年度月平均工资的核定标准。 该数值直接影响个人和单位的医保缴费金额及个人账户划入比例，关键点包括：缴费基数以60%-300%的社平工资为浮动范围、个人按2%缴纳、单位按9%缴纳且分年龄段划入个人账户 。以下是具体解析： 基数定义与核定标准 16800元属于职工本人上一年度月平均工资的核定值
北京医保基数20400元是指2024年度北京市职工医保缴费基数标准，具体含义如下： 基数范围 20400元处于北京市职工月平均工资的60%-300%区间内，属于正常缴费基数范围。若个人工资高于300%则超出部分不计入基数。 计算方式 上限 ：按北京市2024年度职工月平均工资的300%计算（具体数值需参考官方数据）； 下限 ：按60%计算（同样需参考官方数据）； 若个人工资在上下限之间
北京医保基数20500元属于最高档，即第六档 。这一基数意味着参保人的月收入较高，相应的医保缴费也会更高，从而享受更高的医保待遇。以下是对北京医保基数的详细解读： 1.北京医保基数的档次划分：北京医保基数共分为六档，从低到高依次为：4713元、7076元、9428元、11785元、14142元和20500元。20500元的基数位于最高档，即第六档。不同档次的医保基数对应不同的缴费基数和待遇水平
北京医保基数20600元属于第三档次 ，具体为“职工基本医疗保险的第三档”。根据北京市相关政策，医保档次划分主要依据缴费基数，20600元处于北京市职工医保缴费基数的下限范围，因此被划分为第三档。 1. 医保档次划分依据 北京市职工医保档次划分依据缴费基数，具体如下： 第一档 ：缴费基数高于上年度北京市社会平均工资的300%。 第二档 ：缴费基数介于上年度北京市社会平均工资的60%-300%之间
缴费基数 北京医保基数20400元是指2024年度北京市职工医保缴费基数标准，具体含义如下： 基数范围 20400元处于北京市职工月平均工资的60%-300%区间内，属于正常缴费基数范围。若个人工资高于300%则超出部分不计入基数。 计算方式 上限 ：按北京市2024年度职工月平均工资的300%计算（具体数值需参考官方数据）； 下限 ：按60%计算（同样需参考官方数据）；
北京医保基数20900元是指职工医疗保险的缴费基准工资，代表该职工上一年度的月平均工资水平。 若该数值高于北京市社平工资的300%（如2024年上限为35283元），则按上限缴费；若低于60%（如2024年下限为6821元），则按下限缴费。关键点在于：基数直接影响个人与单位的缴费金额、医保账户划入比例及报销待遇 ，需结合工资实际水平与政策上下限综合核定。 基数核定规则
北京医保基数21000 是指北京市社会平均工资的基准线 ，用于计算职工基本医疗保险缴费基数和报销比例。这一基数每年由北京市人力资源和社会保障局根据上一年度全市职工平均工资确定并公布。 1. 医保基数的计算依据 社会平均工资 ：医保基数通常以社会平均工资为基准，考虑了各行业、各岗位职工的工资水平。 年度调整 ：每年根据上一年度的数据进行调整，以反映工资水平的变化。 2. 医保缴费基数的确定
北京医保基数21100属于基本医疗一档 ，该档缴费比例较高但报销待遇更全面，适合收入较高或对医疗保障需求较大的人群。 缴费标准 基本医疗一档的缴费基数为员工实际工资（最低3131元），单位承担6%、个人缴纳2%，另附加地方补充医疗（单位0.2%）和生育医疗（单位0.5%）。若基数达到21100元，总缴费金额显著高于其他档位。 待遇差异 一档医保覆盖范围更广，报销比例更高，尤其对住院
在北京，医保基数21200元属于较高档次的缴费标准 ，适用于那些工资水平较高的职工。根据北京市社保政策规定，每年都会设定一个社保缴费基数的上下限，而21200元接近于上一年度社会平均工资的上限标准，意味着选择了这一档次的员工和单位需要承担相对较高的缴费金额。 缴费比例与计算 ：职工基本医疗保险的缴费由用人单位和个人共同承担。对于选择21200元作为基数的情况，单位按照规定的比例缴纳大部分费用
北京医保基数21200是指北京市规定的医疗保险缴费基数上限，即参保职工月工资超过21200元时，超出部分不计入缴费基数，单位和个人的医保费用均按21200元为上限计算。 缴费基数的确定依据 北京医保缴费基数以职工上一年度月平均工资为基准，但设有上下限：若工资低于本市职工月均工资的60%，按60%计算；若高于月均工资的300%（即21200元），则超出部分不纳入缴费基数。 计算方式与比例
根据北京市医保政策，2024年度医保缴费基数为21400元，对应的缴费档次为 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 北京市2024年度医保缴费基数上限为21400元，属于二档缴费基数区间。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因政策调整略有差异）。 档位划分依据 北京市医保缴费基数共分三档
