​​辽宁医保基数26000元是指该地区职工医疗保险的年度缴费基准值，代表参保人工资收入达到或超过当地全口径平均工资的300%时采用的封顶缴费标准​​。这一基数直接决定个人和单位每月医保缴费金额的计算依据，​​关键点包括：基数与工资挂钩、上下限限制（60%-300%）、一年一调整​​。

1. ​​基数含义与计算逻辑​​
   医保基数是根据辽宁省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定的。若职工月均工资高于平均工资的300%（如26000元对应月基数约2167元×12），则按26000元作为年度缴费基数；低于60%则按最低基数（如4077元/月）执行。灵活就业人员统一按公布基数缴费。

2. ​​对缴费金额的影响​​
   以26000元为基数时，职工每月医保费用为基数×缴费比例（个人2%+单位8%）。例如：月缴个人部分约43.3元（26000÷12×2%），单位约173.3元。基数越高，缴费越多，但报销待遇上限也相应提高。

3. ​​政策动态与地区差异​​
   2025年辽宁各市基数不同（如大连8190元/月、沈阳8073元/月），26000元可能是某地区年度上限的折算值。基数每年调整一次，通常7月公布新标准，年内不可变更。

​​提示​​：实际缴费需以工资单或当地社保局数据为准，灵活就业人员可通过线上平台查询基数并参保。合理规划缴费基数有助于平衡医保福利与个人负担。