​​辽宁医保基数26800是指辽宁省职工医疗保险的年度缴费基数标准，即参保人按此基数的一定比例缴纳医保费用。​​ 该基数通常以本地区上年度职工月平均工资的60%-300%为浮动范围，具体数值由各市根据全口径城镇单位就业人员平均工资确定。​​关键点包括：基数决定个人与单位缴费金额、一年内固定不变、不同城市可能存在差异。​​

辽宁省医保缴费基数采用全口径平均工资计算，职工个人缴费基数若低于当地标准的60%则按60%缴纳（如26800元可能是某市年度下限基数）。例如，若某职工月工资为3000元，低于当地月均工资的60%（假设为4465元），则需按4465元作为月缴费基数，单位按6%-8%比例缴纳，个人缴纳2%。灵活就业人员可选择60%-300%的基数档位，按8%比例全额自缴。

医保基数的设定直接影响报销待遇和账户划入金额。基数越高，每月医保卡个人账户划入金额越多（通常为缴费基数的2%-6.8%），但缴费压力也相应增大。例如，按年度基数26800元计算，月均约2233元，灵活就业人员每月需缴约178.64元（8%比例），在职职工单位加个人合计缴费约178.64元-312.62元（比例8%-14%）。

2025年辽宁省部分城市已调整基数标准，如沈阳月基数8073元、大连8190元，因此26800元可能是某市灵活就业人员选择的年度低档基数或特殊群体核定值。需注意，退休人员达到缴费年限（男30年/女25年）后可免缴保费，但基数仍影响终身医保待遇水平。

建议参保人通过当地社保局查询实时基数标准，确保缴费准确。灵活就业者可结合收入选择60%-100%基数档位，平衡缴费与保障需求。