​​辽宁医保基数28900元是指该省职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入的核定标准，直接影响每月医保费用计算。​​ 这一基数通常对应当地社平工资的300%封顶线，适用于高收入群体，​​关键影响包括缴费金额、报销比例及个人账户划入额度​​。

1. ​​基数来源与核定规则​​
   医保基数28900元是根据辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资（2025年约4801元/月）的300%设定，符合“上限为社平工资3倍”的全国统一政策。各市采用加权计算的社平工资作为基准，确保基数与地区经济水平挂钩。

2. ​​缴费计算方式​​
   职工医保费用由单位和个人共同缴纳。以28900元为例：

   • 个人部分：按2%比例缴纳，每月约578元（$28900\times 2\%$）；
   • 单位部分：费率约6%-8%（各市差异），企业需承担1734-2312元/月。灵活就业人员则需全额自担，费率通常为8%-9%。

3. ​​对医保待遇的影响​​
   高基数意味着更高的个人账户划入金额（如沈阳按2%计入个人账户，每月578元），同时提升住院报销封顶线。但需注意，​​报销比例与缴费年限挂钩，基数高低不直接改变比例​​。

4. ​​适用人群与选择建议​​
   该基数适合年薪34.68万元以上的高收入者（$28900\times 12$）。普通职工若工资低于社平工资60%，按最低基数缴费更划算；灵活就业人员可在60%-300%间自愿选择，需权衡短期支出与长期保障。

​​总结​​：辽宁医保基数28900元是政策设定的缴费上限，反映收入与保障的对等性。参保人应根据实际收入选择基数，高基数带来更高保障，但需评估长期负担能力。