在宁夏中卫，当社保基数设定为7700元时，根据当地政策，个人和单位的公积金月缴存额将依据5%至12%的比例进行计算，这意味着每月个人和单位各自至少需缴纳385元（基于最低比例5%），最高可达924元（基于最高比例12%）的公积金。

理解公积金缴存的基本概念是必要的。住房公积金是由职工个人和所在单位按照一定比例共同缴存的一种长期住房储蓄基金，用于解决职工住房问题。对于中卫市的职工来说，其公积金缴存基数通常与社保缴费基数相关联，但具体数额还需根据实际的缴存比例来确定。

考虑到中卫市的具体情况，职工的住房公积金缴存比例通常由单位和个人各承担一部分，比例范围大致在5%-12%之间。如果以7700元作为缴存基数，那么按照最低5%的比例计算，每个月个人需要缴纳的金额将是7700元乘以5%，即385元；同样地，单位也需要为每位员工匹配相同数额的缴存额。而若采用最高12%的比例，则个人及单位每月分别需缴存924元。

值得注意的是，不同单位可能会根据自身经济状况以及对员工福利的考量选择不同的缴存比例。一些经济效益较好的企业或机构可能会倾向于选择较高的缴存比例，以此作为一种额外的福利提供给员工，增强企业的吸引力和员工的工作满意度。

职工还可以通过调整自己的社保基数间接影响到公积金的缴存额度。虽然社保基数主要影响的是社会保险费用的计算，但由于公积金缴存基数往往与之挂钩，因此适当提高社保基数也可能意味着更高的公积金缴存额度，这对于计划购房或者改善居住条件的职工来说具有重要意义。

总结而言，在宁夏中卫地区，针对社保基数为7700元的情况，无论是个人还是单位，其公积金的实际缴存金额都将受到选定缴存比例的影响。合理规划这一比例不仅有助于提升个人的住房保障水平，也是企业展现人文关怀、构建和谐劳动关系的有效途径之一。对于想要进一步了解具体操作流程或是有特殊需求的朋友，建议咨询当地的社保部门获取最准确的信息和服务指导。