在甘肃定西，如果社保缴费基数设定为15000元，根据最新的社保缴纳标准，公司每月需承担约3240元用于支付员工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险费用。这不仅确保了员工的社会保障权益，同时也体现了企业对员工福利的责任与担当。

• 养老保险：作为社保体系中最为重要的一部分，企业需要按照16%的比例为员工缴纳养老保险费，即15000元基数乘以16%，等于2400元。

• 医疗保险：为了保障员工的基本医疗需求，单位需按大约6.5%的比例缴纳医疗保险费，计算下来就是975元。值得注意的是，此比例可能会依据法规调整而有所变动。

• 失业保险：虽然比例相对较低，但也是企业必须承担的部分之一。根据现行规定，单位需按0.5%的比例缴纳失业保险费，这意味着企业每月要为此支付75元。

• 工伤保险：其缴纳比例是根据行业风险等级确定的，通常由用人单位全额承担。对于大多数行业而言，这一比例大致在0.2%-1.9%之间，假设取中间值1%，则企业每月需支付150元用于工伤保险。

• 生育保险：该险种同样由单位全额负责缴纳，一般比例约为0.7%，基于15000元的基数，企业每月需支付105元。

在甘肃定西，当社保缴费基数为15000元时，企业每月总计需要为每位员工缴纳超过3200元的社会保险费用。这些支出不仅是法律规定的义务，也是构建和谐劳动关系、提升员工满意度的重要措施。了解并合理规划这部分成本，对企业长期稳定发展至关重要。这也提醒企业和个人关注当地社保政策的变化，以便及时调整财务计划。