陕西安康社保基数为7200时，公司需要承担的费用大约在3500元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同，因此公司承担的费用也会有所不同。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在陕西安康，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以7200元为基数计算，公司每月需要承担的费用为7200元×16%=1152元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为7200元×6%=432元。医疗保险还包括大病医疗保险，公司可能还需要额外承担一部分费用，具体比例需根据当地政策确定。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的费用为7200元×0.7%=50.4元。失业保险的费用相对较少，但对员工在失业期间的生活保障起到重要作用。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为7200元×0.5%=36元。工伤保险为员工在工作中发生的意外伤害提供保障。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.5%左右。公司每月需要承担的费用为7200元×0.5%=36元。生育保险为员工在生育期间提供经济支持。
陕西安康社保基数为7200元时，公司每月需要承担的总费用大约为1152元（养老保险） + 432元（医疗保险） + 50.4元（失业保险） + 36元（工伤保险） + 36元（生育保险） = 1706.4元。实际费用可能会因具体政策和缴费比例的调整而有所不同，但总体上，公司承担的费用大约在3500元左右。
总结：了解社保基数的构成和各项保险的缴费比例，有助于企业和员工更好地规划财务和保障权益。公司在承担社保费用的也应关注政策的变动，以确保合规经营和员工的福利保障。