陕西榆林社保基数17800元时，公司每月需承担4254.2元社保费用，具体费用由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五部分构成。以下为分项说明：
养老保险
公司需缴纳基数的16%即2848元/月，这是社保中企业负担最重的部分，直接关系职工退休后的养老金水平。
医疗保险
公司承担基数的6%即1068元/月，该费用保障职工门诊及住院报销权益，部分地区可能附加生育保险合并征收。
失业保险
缴费比例为0.7%即124.6元/月，企业缴纳后职工可享受失业救济金等福利，费率根据行业风险等级可能微调。
工伤保险
企业需缴纳0.2%即35.6元/月，该险种完全由单位承担，缴费比例依据行业工伤风险类别浮动（0.2%-1.9%）。
生育保险
公司承担1%即178元/月，用于支付职工生育津贴及医疗费用，部分城市已与医保合并征收。
提示：社保基数每年根据当地社平工资调整，若职工实际工资高于17800元，需按实际收入重新核定基数。企业需注意按时足额缴费，逾期可能产生滞纳金，影响职工医保报销等权益。建议通过榆林社保局官网或新社通APP实时查询缴费明细，确保合规性。
陕西榆林社保基数为15400元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即15400元 。公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。在陕西榆林，社保基数为15400元，因此公积金缴存基数也应为15400元。这一基数是计算公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例
陕西榆林社保基数15200元时，公积金缴存金额取决于单位设定的缴存比例（通常为5%-12%），按最高比例12%计算，个人和单位每月各缴存1824元，合计3648元。 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。榆林市执行国家统一标准，基数上限一般为当地社平工资的3倍，15200元若未超上限，可按实际基数计算。比例由单位在5%-12%范围内选择，常见为双边合计12%（个人与单位各6%）。
陕西榆林社保基数15100元时，公积金月缴存额为1510元至3624元（按5%-12%比例计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例。个人和单位缴纳金额相同，例如按8%比例计算，双方各缴1208元/月。 陕西榆林的公积金缴存基数与社保基数可以不一致，但需符合当地上下限规定（2025年榆林公积金基数上限为30191元，下限为2160元/月或2050元/月）
在陕西榆林，2025年社保基数若设定为14900元时，公司承担的社保费用大约为3576元每月 。这一数额是根据企业需要缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险的比例来计算的，具体金额会随着政策调整和基数的变化而有所浮动。 养老保险 ：按照现行规定，单位需承担16%的比例，即对于14900元的基数，企业每月需缴纳约2384元。 医疗保险 ：企业缴纳比例通常为6%-8%，取中间值7%进行估算
陕西榆林社保基数14600元时，公积金月缴存额范围为730元至1752元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按8%计算，个人和单位每月各缴1168元，合计2336元。 公积金缴存基数与社保基数的关系 榆林公积金缴存基数通常与社保基数一致，但法规允许二者独立核定。若单位按14600元作为公积金基数，则个人和单位缴存额均以该数值为基准计算。
陕西榆林社保基数为14500时，公司需要承担的社保费用比例较高，主要涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。公司承担的费用比例大致如下：养老保险16%，医疗保险8%，失业保险0.7%，工伤保险根据行业不同有所变化（通常为0.2%-1.9%），生育保险0.5%。 1.养老保险：公司需要承担基数的16%。以14500元为基数，公司每月需要为每位员工支付2320元的养老保险费用
陕西榆林社保基数14300元时，公司承担的社保费用约为4252元。 1. 养老保险 养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。公司需承担的费用为：14300元 × 16% = 2288元。 2. 医疗保险 医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。公司需承担的费用为：14300元 × 8% = 1144元。 3. 失业保险 失业保险单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%
陕西榆林社保基数14100元对应的公积金月缴存额为1410元至3384元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按8%比例计算，个人和单位每月各缴1128元，合计2256元。 公积金缴存基数与社保基数关系 ：榆林公积金缴存基数通常与社保基数一致，但允许单独调整。若单位未特别申报，默认按社保基数14100元计算公积金。 缴存比例范围
陕西榆林社保基数13900元时，公司每月承担约3058元（含养老16%、医疗6%、失业0.7%、工伤1%、生育0.5%等），个人缴纳约1390元。 养老保险 ：公司按16%缴纳（13900×16%=2224元），个人缴8%（1112元）。这是社保中占比最大的部分，单位缴费进入统筹账户，个人部分计入个人账户。 医疗保险 ：公司承担约6%（834元），个人缴2%（278元）。部分地区可能合并大病保险
陕西榆林社保基数19700元时，公积金月缴存额为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，具体金额由单位选定比例（常见为8%或12%）。若按12%计算，个人和单位每月各缴2364元，合计4728元；若按最低5%计算，则各缴985元，合计1970元。 公积金缴存比例范围 ：榆林公积金缴存比例由单位在5%-12%区间内自主选择，个人与单位按相同比例缴存。例如，基数19700元时
在陕西榆林，社保基数20000元对应的公积金月缴存额为2000元至4800元（个人与单位合计） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。以下为详细说明： 政策依据与计算方式 榆林市住房公积金缴存基数与社保基数一致，按职工上年度月平均工资确定，但不得低于当地最低工资标准或超过3倍社平工资（需核实2025年榆林具体标准）。若单位选定5%-12%的缴存比例 ，则： 个人月缴存额 =
陕西榆林社保基数20100元时，公司每月需承担约4020元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.7%），占缴费基数的20%左右。 养老保险 ：公司按16%缴纳，20100×16%=3216元，全部进入统筹账户。 医疗保险 ：单位比例6.5%，20100×6.5%=1306.5元，部分地区可能调整至8%
陕西榆林社保基数20300元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例如下：养老保险16%，医疗保险8%，失业保险0.7%，工伤保险根据行业不同在0.2%-1.9%之间，生育保险0.5%。 1.养老保险：公司需要承担的费用为社保基数的16%。以20300元为基数，公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为20300元×16%=3248元
陕西榆林社保基数20700元对应的公积金月缴存额为2070元至4968元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴1035元，合计2070元；若按最高比例12%计算，则双方各缴2484元，合计4968元。 公积金缴存基数与社保基数关系 榆林公积金缴存基数与社保基数虽均以职工月平均工资为基础，但二者独立核定
陕西榆林社保基数20800元时，公司承担比例约为16% ，即约3312元 。以下为详细计算过程及相关说明： 1. 社保缴费基数及比例 榆林市2024-2025年度社保缴费基数上下限根据全口径城镇单位就业人员平均工资核定。以20800元为基数计算，单位承担比例通常为16%。 2. 计算公式 公司缴费金额 = 缴费基数 × 单位承担比例 即：20800 × 16% = 3312元 3. 政策依据
陕西榆林社保基数20900对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（例如按12%计算，个人和单位每月分别缴纳2508元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（20900元），但具体比例由单位在5%-12%范围内自主选择。若单位选择最低5%，则个人和单位每月各缴1045元；若选择最高12%，则各缴2508元
在陕西榆林，对于社保基数设定为21100元的职工来说，其住房公积金的个人和单位月缴存额将依据现行的缴存比例来计算。按照最高缴存比例12%计算，单位和个人每月各自需缴纳的住房公积金约为2532元（21100元×12%），合计5064元。 这一数值反映了在较高收入水平下，榆林市职工享受的住房公积金福利额度。 缴费基数与比例 ：住房公积金的月缴存额取决于职工的上一年度月平均工资作为缴费基数
陕西榆林社保基数21300的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，总计约为 7668元 ，具体费用因各险种的缴费比例不同而有所差异。 养老保险 是社保中占比最大的部分。在陕西榆林，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数21300元计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为21300元 ×
