陕西延安社保基数21400的情况下，公司需要承担的费用大约为每月7471元，具体费用明细如下：
- 1.养老保险：公司承担比例为16%，即每月需缴纳21400元×16%=3424元。养老保险是社保的重要组成部分，旨在为员工退休后的生活提供基本保障。
- 2.医疗保险：公司承担比例为8%，即每月需缴纳21400元×8%=1712元。医疗保险用于员工的医疗费用报销，减轻员工就医的经济负担。
- 3.失业保险：公司承担比例为0.7%，即每月需缴纳21400元×0.7%=149.8元。失业保险为失业人员提供基本生活保障，帮助其度过失业期。
- 4.工伤保险：公司承担比例为0.2%，即每月需缴纳21400元×0.2%=42.8元。工伤保险用于保障员工在工作期间发生意外伤害时的权益。
- 5.生育保险：公司承担比例为0.5%，即每月需缴纳21400元×0.5%=107元。生育保险为女职工提供生育期间的医疗费用和生育津贴。
- 6.住房公积金：公司承担比例为12%，即每月需缴纳21400元×12%=2568元。住房公积金用于员工住房保障，帮助员工解决住房问题。
公司在陕西延安社保基数为21400元的情况下，每月需承担的总费用约为7471元。这些费用不仅保障了员工的基本权益，也体现了公司对员工福利的重视。企业应按时足额缴纳社保费用，以确保员工的合法权益得到保障，同时也有助于提升企业的社会责任感和社会形象。企业在制定薪酬福利政策时，应充分考虑社保费用的影响，合理规划人力资源成本，以实现企业与员工的共同发展。