陕西宝鸡社保基数11600元时，公司承担的具体比例和金额如下：

• 养老保险：公司需承担16%，即1856元。
• 医疗保险：公司需承担8%，即928元。
• 失业保险：公司需承担0.5%，即58元。
• 工伤保险：公司需承担0.2%，即23.2元（具体数额根据行业风险类别浮动）。
• 生育保险：公司需承担0.8%，即92.8元。

养老保险

在宝鸡市，养老保险的公司承担比例为16%。当社保基数为11600元时，公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为：

$11600 \times 16\% = 1856 \text{元}$

医疗保险

医疗保险的公司承担比例为8%。计算方式为：

$11600 \times 8\% = 928 \text{元}$

失业保险

失业保险的公司承担比例为0.5%，计算如下：

$11600 \times 0.5\% = 58 \text{元}$

工伤保险

工伤保险的公司承担比例为0.2%，但具体金额会根据行业风险类别有所浮动。假设行业风险类别为一类，则计算方式为：

$11600 \times 0.2\% = 23.2 \text{元}$

生育保险

生育保险的公司承担比例为0.8%，计算如下：

$11600 \times 0.8\% = 92.8 \text{元}$

总结

当社保基数为11600元时，公司在宝鸡市需要承担的社保费用包括养老保险1856元、医疗保险928元、失业保险58元、工伤保险23.2元（浮动）、生育保险92.8元，总计约为3000元左右（工伤保险具体金额根据行业风险类别确定）。这些费用是公司在员工社保缴纳中应承担的部分。