西藏林芝社保基数4400元时,公司需承担约1027.2元/月,涵盖养老、医疗、失业等五险费用。 具体计算依据2025年最新缴费比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险(按行业风险浮动),公司部分合计占比约23.7%。
- 养老保险:基数4400元的16%,即704元/月,占比最高。单位缴费进入统筹账户,用于当期养老金发放,体现社会共济性。
- 医疗保险:公司按6.5%缴纳286元,保障职工门诊、住院报销权益,部分地区单位缴费部分划入个人医保账户。
- 失业保险:单位承担0.5%(22元),个人同比例缴纳。缴费累计满1年可申领失业金,标准与缴费年限挂钩。
- 生育与工伤保险:生育保险0.7%(30.8元)全额由单位承担,覆盖产假工资及生育医疗费;工伤保险按行业风险0.2%-1.9%浮动,平均约0.5%(22元),个人无需缴费。
提示:实际缴费可能因行业工伤风险或地方政策微调,建议通过林芝社保局官网或12333热线核实最新标准。企业需依法足额缴纳,避免影响员工权益。