在西藏拉萨，社保基数为20900元时，公司需要承担的费用大约为每月8360元，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在拉萨，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以20900元为基数，公司每月需要承担约3344元（20900元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的重要部分。在拉萨，医疗保险的缴费比例一般为公司8%，个人2%。公司每月需要承担约1672元（20900元×8%）。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活费用。在拉萨，失业保险的缴费比例较低，通常为公司0.5%，个人0.5%。公司每月需要承担约104.5元（20900元×0.5%）。
- 4.工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作期间发生意外伤害时的权益。工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要承担约104.5元（20900元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的相关费用。生育保险的费用全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需要承担约167.2元（20900元×0.8%）。
在西藏拉萨，社保基数为20900元时，公司每月需要承担的总费用约为8360元（3344元 + 1672元 + 104.5元 + 104.5元 + 167.2元）。这个费用会根据具体的政策和行业有所不同，但总体上，养老保险和医疗保险是公司承担的主要部分。通过了解这些信息，企业可以更好地规划财务预算，确保员工的社保权益得到充分保障。