在西藏拉萨，社保基数为17400元时，公司需要承担的费用大约为该基数的30.8%，即5360元左右。社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各部分的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在西藏拉萨，养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。公司需要承担的养老保险费用为17400元×16%=2784元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位8%，个人2%。还有大病医疗保险，缴费比例为单位0.5%。公司需要承担的医疗保险费用为17400元×(8%+0.5%)=1503元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为单位0.5%，个人0.5%。公司需要承担的失业保险费用为17400元×0.5%=87元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需要承担的工伤保险费用为17400元×0.5%=87元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为单位0.8%。公司需要承担的生育保险费用为17400元×0.8%=139.2元。

在西藏拉萨，社保基数为17400元时，公司需要承担的总费用为：
2784元（养老保险） + 1503元（医疗保险） + 87元（失业保险） + 87元（工伤保险） + 139.2元（生育保险） = 5600.2元。

需要注意的是，实际缴费金额可能会因政策调整或具体行业而有所不同。社保缴费基数也会根据当地社会平均工资的变化而调整。企业和个人都应及时关注当地社保政策的变化，以确保缴费的准确性和合规性。

总的来说，了解社保缴费的具体构成和比例，不仅有助于企业合理规划人力资源成本，也能帮助员工更好地理解自身权益和社会保障体系。