西藏拉萨社保基数24700的情况下，公司需要承担的费用大约为 每月约 6943元 ，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在拉萨，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以社保基数24700元计算，公司每月需要承担约3952元的养老保险费用。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的保险，通常由公司和个人共同缴纳。在拉萨，医疗保险的缴费比例一般为公司8%，个人2%。公司每月需要承担约1976元的医疗保险费用。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活，通常由公司和个人共同缴纳。在拉萨，失业保险的缴费比例一般为公司0.5%，个人0.5%。公司每月需要承担约123.5元的失业保险费用。
- 4.工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作期间发生工伤时的权益，费用全部由公司承担。在拉萨，工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设按照0.5%的比例计算，公司每月需要承担约123.5元的工伤保险费用。
- 5.生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的相关待遇，费用全部由公司承担。在拉萨，生育保险的缴费比例一般为0.8%。公司每月需要承担约197.6元的生育保险费用。
在西藏拉萨社保基数为24700元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为养老保险3952元 + 医疗保险1976元 + 失业保险123.5元 + 工伤保险123.5元 + 生育保险197.6元，总计约6943元。需要注意的是，具体的缴费比例和基数可能会根据当地政策的变化而调整，因此企业在实际操作中应密切关注相关政策的变化，确保合规缴纳社保费用。企业也可以通过合理的税务筹划和人力资源管理，来优化社保成本，提升整体效益。