西藏拉萨社保基数24000公司承担多少

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​​在西藏拉萨，若员工社保基数为24000元/月，公司每月需承担约5040元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.72%+生育保险0.7%）。​​ 这一金额会根据行业风险等级（如工伤保险比例浮动）略有差异，但整体占比约为基数的21%。

社保基数是计算企业和个人社保缴费的核心依据。以拉萨为例，2025年沿用2024年的社平工资11546元为基准，缴费基数上限为34638元/月，下限为6927.6元/月。若员工实际工资为24000元且介于上下限之间，则按实际工资作为缴费基数。

企业承担的社保费用包含五险：

  1. ​​养老保险​​：单位缴纳比例为16%，即24000×16%=3840元/月。
  2. ​​医疗保险​​：单位缴纳6.5%，即24000×6.5%=1560元/月。
  3. ​​失业保险​​：单位缴纳0.5%，即24000×0.5%=120元/月。
  4. ​​工伤保险​​：行业风险等级不同，费率在0.1%-0.95%之间，假设平均0.72%，即24000×0.72%≈172.8元/月。
  5. ​​生育保险​​：单位缴纳0.7%，即24000×0.7%=168元/月。

个人仅需承担养老、医疗和失业三险，比例合计10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），约2520元/月。

拉萨社保政策明确要求企业按法定比例足额缴纳，违规可能面临补缴和滞纳金。建议企业通过西藏社保通APP或线下窗口核对缴费明细，确保合规。灵活就业人员可自愿选择60%-300%的基数档次，按20%比例缴纳养老保险。

提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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