根据2024年云南省社保政策，公司需承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五部分。以社保缴费基数为14100元为例，公司需承担的费用如下：
公司承担的社保总费用为：2276元 + 1197.5元 + 98.7元 + 28.2元 = 3600.4元。
以14100元为缴费基数，公司需承担的社保费用为3600.4元。如需进一步了解具体政策，可参考云南省人力资源和社会保障厅发布的2024年度社保缴费基数及比例规定。
云南西双版纳社保基数为10400时，公积金缴存金额主要取决于当地的公积金缴存比例，通常为5%-12%。 以常见的缴存比例10%为例，个人和单位每月分别缴存1040元，总计2080元。以下是关于云南西双版纳社保基数10400情况下公积金缴存的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%-12%之间。具体比例由单位根据自身情况选择
若云南西双版纳社保缴费基数为9700元，公司每月需承担约2425.5元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（9%）、失业保险（0.7%）、工伤保险（0.75%）和生育保险（0.5%）的法定比例。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即9700×16%=1552元，占比最高，是员工退休待遇的核心来源。 医疗保险 ：公司承担9%，即9700×9%=873元
云南西双版纳社保基数9500元的情况下，公司需要承担的费用大约在2660元至3325元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：缴费比例：单位承担16%，个人承担8%。计算：9500元×16%=1520元。养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要为每位员工每月支付1520元。 2.医疗保险：缴费比例：单位承担8%，个人承担2%。计算
云南西双版纳社保基数9300元，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ： 单位和职工的住房公积金缴存比例均不得高于12%。 缴存单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。 公积金月缴存额计算公式 ： 住房公积金月缴存额 = 住房公积金缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例）。 公积金月缴存额计算 ： 假设单位和职工的缴存比例均为12%，则： 单位缴存额 =
根据西双版纳2024年度社保政策，企业需为职工承担以下比例的社保费用： 养老保险 ：单位承担16%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担8%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担0.7%，个人承担0.3%。 工伤保险 ：单位承担0.16%-1.52%，个人无需承担。 生育保险 ：单位承担0.5%，个人无需承担。 以社保基数为9300元计算，公司每月需承担的费用如下： 养老保险：9300 ×
云南西双版纳社保基数8800元对应的公积金月缴存额为880元至2112元（单位+个人合计），具体金额取决于缴存比例（5%-12%）。 例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴440元；按最高比例12%计算，则各缴1056元。 西双版纳公积金缴存基数与工资挂钩，2025年基数范围为1840元至26337元，8800元属于合规区间。缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择
云南西双版纳社保基数8800元时，公司每月需承担约2420元（具体为养老保险1408元、医疗保险792元、失业保险88元、工伤保险66元、生育保险44元） ，合计占基数的27.5%。以下分点解析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%（2025年云南省统一标准），即8800×16%=1408元 ，为五项中最高支出项。 医疗保险 ：单位承担9%
云南西双版纳社保基数8400的情况下，公司需要承担的费用大约为每月 2856元 ，个人承担的费用大约为每月840元 。具体费用会根据不同的社保项目及其比例有所不同，以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常是单位承担16%，个人承担8%。以8400元为基数，公司每月需承担1344元（8400元×16%），个人需承担672元（8400元×8%）。 2.医疗保险
云南西双版纳社保基数7500元时，公司需承担的费用为： 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司承担金额：7500元 × 16% = 1200元 个人承担金额：7500元 × 8% = 600元 医疗保险 （含生育保险）：公司承担9%，个人承担2%。 公司承担金额：7500元 × 9% = 675元 个人承担金额：7500元 × 2% = 150元 失业保险 ：公司承担0.7%
2025年云南西双版纳社保基数17200元时，企业每月需承担约4048.8元 ，具体包括养老保险（2752元）、医疗保险（1548元+23.9元固定）、失业保险（172元）、工伤保险（129元）和生育保险（86元）。 养老保险 ：企业按基数16%缴纳，即17200×16%=2752元。这是社保中企业负担最重的部分，直接进入统筹账户用于当期养老金发放。 医疗保险
云南西双版纳社保基数17400的情况下，公司需要承担的费用大约为每月7000元左右 ，具体金额会根据社保各项的比例有所不同。以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在西双版纳，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以17400元为基数，公司每月需要承担养老保险费用为17400元×16%=2784元。 2.医疗保险
若云南西双版纳社保基数为18000元/月，公司每月需承担约4230元，具体包含养老保险（19%）、医疗保险（9%+23.9元）、失业保险（1%）、工伤保险（0.75%）和生育保险（0.5%）的缴费。 养老保险 ：企业按基数的19%缴纳，即 18000 × 19% = 3420 元，是公司承担的最大比例部分。 医疗保险 ：企业需缴纳基数的9%加固定23.9元，合计
云南西双版纳的社保基数为18400时，公积金缴存基数通常也是18400元，公积金缴存比例在5%至12%之间，具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例。 1.社保基数与公积金基数的关系：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴存基数是一致的。当云南西双版纳的社保基数为18400元时，公积金缴存基数通常也是18400元。这一基数是根据职工上一年度的平均工资收入确定的，确保了公积金缴存与社保缴存的同步性。
云南西双版纳社保基数18600元时，公司承担的费用计算如下： 养老保险： 公司承担比例：16% 公司承担金额：18600元 × 16% = 2976元 医疗保险： 公司承担比例：9% 公司承担金额：18600元 × 9% = 1674元 失业保险： 公司承担比例：0.7% 公司承担金额：18600元 × 0.7% = 130.2元 工伤保险： 公司承担比例：根据行业风险不同，一般为0.5%-2
云南西双版纳社保基数18900元对应的公积金月缴存额为1890元至4536元 ，具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例（5%-12%）。例如，若按最低比例5%计算，双方各缴945元；若按最高12%计算，双方各缴2268元，合计缴存额可灵活调整。 西双版纳公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但需符合当地上下限规定（2025年上限为35283元，下限为1840元）
云南西双版纳社保基数为19400时，公积金的缴存金额为每月2328元。 这个计算基于公积金缴存比例一般为12%，即19400元的12%。 以下是关于云南西双版纳社保基数19400时公积金计算的详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费的重要依据，19400元是西双版纳地区的社保缴费基数。公积金缴存比例通常为5%至12%，具体比例由单位根据自身情况选择。在本例中
云南西双版纳社保基数19800元对应的公积金月缴存额为1980元至4752元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴990元（合计1980元）；按最高比例12%计算，则各缴2376元（合计4752元）。 缴存基数与工资关系 ：公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，19800元若符合当地基数范围（2025年上限35283元
