云南红河社保基数6000元时，公司需承担的费用如下：
养老保险：
医疗保险（含生育保险）：
失业保险：
工伤保险：
住房公积金：
合计，当社保基数为6000元时，公司需承担的社保费用为：
总费用为：960元 + 540元 + 42元 + 60元 + 480元 = 2082元。
以上计算基于2025年云南省社保缴费比例，具体执行标准以云南省人社厅发布的《社会保险缴费基数通告》为准。
云南楚雄社保基数29800元时，公司承担的比例约为16%，即公司需缴纳4788.8元。具体计算如下：29800元 × 16% = 4788.8元。 1. 社保缴费基数及比例 社保缴费基数是计算社保费用的基础，一般为职工工资的一定比例。云南楚雄地区2024-2025年的养老保险缴费基数为4306.2元至29800元，其中公司承担比例约为16%。 2. 社保缴费的构成 社保费用包括养老保险、医疗保险
云南楚雄社保基数29600元对应的公积金月缴存额为2960元至7104元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴1480元，合计2960元；若按最高比例12%计算，则双方各缴3552元，合计7104元。 公积金缴存基数与比例关系 楚雄公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，2025年上限为26055元
云南楚雄社保基数29400元时，公积金月缴存额为2940元至7056元（单位与个人合计） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人每月需缴纳1470元至3528元 ，单位缴纳同等金额，且缴存基数未超过楚雄2024年上限标准（26055元/月），符合政策要求。 公积金计算规则 楚雄公积金月缴存额公式为： 缴存基数 × （单位比例 + 个人比例）
云南楚雄社保基数29100的情况下，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即29100元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是关于云南楚雄社保基数29100时公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数保持一致。云南楚雄社保基数为29100元时，公积金缴存基数通常也为29100元
云南楚雄社保基数28900元时，公司承担的具体金额需根据社保缴纳比例计算，通常公司需承担约40%至45%。 社保基数与公司承担比例 社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，通常为职工上一年度月平均工资。云南楚雄社保基数28900元表示职工月平均工资为28900元。 公司承担的社保费用比例因险种而异，具体如下： 养老保险 ：公司需承担约16%。 计算方式：28900元 × 16% =
云南楚雄社保基数28700元对应的公积金月缴存额为5740元（按最高比例12%计算）或2392元（按最低比例5%计算） ，具体金额取决于单位实际选择的缴存比例。关键点 ：公积金缴存基数受上限26055元限制，超出部分需按上限计算；单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内对称执行。 楚雄公积金缴存基数28700元的计算逻辑如下： 基数上限约束
云南楚雄社保基数28500元对应的公积金月缴存额为2850元至6840元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 由于28500元超过楚雄2024年公积金缴存基数上限26055元，实际按上限计算，单位和个人合计最高月缴存额为6254元（26055×12%×2），最低为2606元（26055×5%×2）。 公积金计算规则
云南楚雄社保基数28200的情况下，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴纳比例 ，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的分点解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同缴纳。在云南楚雄，养老保险的缴纳比例一般为公司16%，个人8%。以社保基数28200元计算，公司每月需要承担的费用为28200元×16%=4512元。 2
云南楚雄社保基数27900元对应的公积金月缴存额范围为2790元至6696元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位缴存比例相同 ，例如按8%计算，个人和单位各缴2232元，合计4464元/月。 缴存基数与比例关系 ：楚雄公积金缴存基数上限为26055元（2024年标准），若单位按27900元申报，需以26055元为基数计算
云南红河社保缴费基数为9200元时，企业每月需承担约2944元（约占基数的32%） ，具体包括养老保险、医疗保险等五项险种的法定比例分摊。以下是详细解析： 养老保险 ：企业缴费比例为16%，即9200×16%=1472元。这是企业承担的最大单项支出，直接纳入社会统筹账户。 医疗保险 ：企业通常承担基数的8%左右（部分含大病补充），约9200×8%=736元
云南红河社保基数9300元时，公司每月需承担约2443.5元 ，具体包括养老保险16%、医疗保险9%、失业保险0.5%、工伤保险0.75%和生育保险0.5%的缴费比例。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即 9300 × 16% = 1488 元。这部分费用全部划入统筹基金，用于支付当前退休人员的养老金。 医疗保险 ：公司承担比例为9%，即 9300 ×
云南红河社保基数9400元时，公积金为：1128元/月。 公积金计算公式 公积金的月缴存额计算公式为： 月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 \text{月缴存额} = \text{缴存基数} \times \text{缴存比例} 其中，缴存比例为单位和个人各缴纳工资的12%。 计算过程 确定缴存基数 ：根据题目，社保基数为9400元，这个基数也是公积金的缴存基数。 确定缴存比例
云南红河社保基数9500元的情况下，公司需要承担的费用大约在2850元至3325元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以9500元为基数，公司每月需要承担的费用为9500元×16%=1520元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
根据云南红河地区的社保政策，社保基数为9600元时，公积金的缴纳金额需要根据当地具体的公积金缴存比例来确定。通常情况下，云南地区的公积金缴存比例为单位和个人各5%-12%，公积金月缴存金额在480元至1152元之间。具体金额需根据实际缴存比例和基数计算得出。 1. 公积金缴存比例范围 云南红河地区的公积金缴存比例一般为5%-12%，单位和个人按照相同比例缴存。例如，若比例为5%
云南红河社保基数10000元时，公积金月缴存额为1200元（个人和单位各缴12%）或最低500元（按5%比例），具体金额取决于单位选择的缴存比例。 红河州公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定，个人与单位按相同比例缴存。以社保基数10000元为例： 按最高比例12%计算 ：个人和单位每月各缴10000×12%=1200元，合计2400元。 按最低比例5%计算
云南红河社保基数10200元时，公积金月缴存额为1224元至2448元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，即最低每月合计缴存1020元（5%比例），最高合计2448元（12%比例）。 公积金缴存基数直接采用社保基数10200元，无需另行计算。红河州公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，常见比例为8%或12%。例如：
云南红河社保基数10300的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体的承担比例如下：养老保险16%，医疗保险8.8%，失业保险0.7%，工伤保险0.4%，生育保险0.8%，合计公司承担比例为26.7%，即每月约为2750.1元。 1.养老保险：公司承担比例为16%，基于10300元的社保基数
云南红河社保基数11000元时，公积金缴纳金额为2200元。 公积金缴纳计算公式 公积金的缴纳金额根据职工的社保基数和缴存比例计算。具体公式为： 个人缴纳部分 ：社保基数 × 个人缴存比例 单位缴纳部分 ：社保基数 × 单位缴存比例 红河州公积金缴存比例 根据相关政策，红河州单位和个人的住房公积金缴存比例一般为5%-12%。 计算过程 假设单位和个人的缴存比例都为12%（这是最高比例
云南红河社保基数11100元时，公司每月需承担约2442元（缴费比例22%）。 具体金额因险种比例差异可能略有浮动，但企业总缴费比例通常在工资基数的22%-24%之间，包含养老、医疗、失业等险种的单位部分。 社保缴费基数直接影响企业成本与员工福利，公司承担部分主要包含以下分项： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数11100元时月缴1776元，占比最高。 医疗保险
