云南楚雄社保基数29400元时，公积金月缴存额为2940元至7056元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人每月需缴纳1470元至3528元，单位缴纳同等金额，且缴存基数未超过楚雄2024年上限标准（26055元/月），符合政策要求。
公积金计算规则
楚雄公积金月缴存额公式为：。基数29400元在2024年未超上限（26055元），需按26055元计算。若单位选择12%比例，合计月缴存额为（四舍五入）；若选择5%，则为。
比例自主性
单位可在5%-12%范围内自主确定比例，常见为8%。例如按8%计算，个人月缴存额为（若基数未超上限），单位同步缴纳2352元，合计4704元。
政策合规性
楚雄2024年公积金缴存基数上限为26055元，若实际工资29400元超上限，需按26055元计算；若为特殊调整或政策允许例外，需以当地公积金中心核定为准。
提示：具体缴存额需结合单位申报比例和基数核定结果，建议通过楚雄公积金官网或线下窗口查询个人账户明细。
云南楚雄社保基数26900元，公司承担部分约占39.5%，即约10660.5元。 社保基数26900元是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，根据云南省楚雄州的规定，这个基数用于计算单位和个人应缴纳的社会保险费用。 社保费用的构成 ： 养老保险 ：单位承担16%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担8%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担0.5%，个人承担0.5%。 工伤保险 和生育保险
云南楚雄社保基数26400元对应的公积金月缴存额为2640元至6336元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 计算逻辑 ：楚雄公积金月缴存额公式为「基数×（单位比例+个人比例）」，单位与个人比例需一致且范围为5%-12%。以基数26400元为例，按最低5%计算，月缴存额为26400×（5%+5%）=2640元；按最高12%计算则为6336元。 基数合规性
云南楚雄社保基数26300元对应的公积金缴存额为3156元 。这一计算基于公积金缴存比例12%来得出，即26300元乘以12%。以下是关于云南楚雄社保基数与公积金缴存额的详细解析： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，是计算社保缴费和公积金缴存的重要依据。在云南楚雄，2023年的社保基数为26300元。公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担
云南楚雄社保基数25900元时，公司需承担约5180元/月（具体比例因险种差异略有浮动） ，主要包含养老保险16%、医疗保险6.5%-10%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%及生育保险0.7%等费用。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即25900×16%=4144元，占比最高，直接纳入统筹账户。 医疗保险 ：单位比例6.5%-10%，以8%为例需2072元
云南楚雄社保基数25600元时，公司每月需承担约5120元（养老保险16%）、1664元（医疗保险6.5%）、128元（失业保险0.5%）、179.2元（生育保险0.7%）及工伤保险（行业浮动费率0.5%-1.6%），合计约7091.2元-7235.2元 。具体费用因工伤保险行业风险等级略有差异，但企业总缴费比例约为基数的27.7%-28.3%。 养老保险 ：公司按16%缴纳
云南楚雄社保基数25500元时，公司需要承担的费用大约为7650元 ，具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以25500元为基数，公司需要承担的费用为25500元×16%=4080元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%
云南楚雄社保基数25000元时，公司每月需承担约4750元（占基数的19%），具体包括养老保险16%（4000元）、医疗保险6.5%（1625元）、失业保险0.5%（125元）、工伤保险0.3%（75元）和生育保险0.7%（175元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，25000元基数对应4000元/月。这是社保中公司承担的最大比例，直接关联员工退休后的养老金水平。
云南楚雄社保基数24900元，公司承担部分约为15813元。 在云南楚雄，社保基数24900元是指职工年度月平均工资为24900元。根据当地社保政策，公司和个人需要共同承担社保费用。具体承担比例如下： 养老保险 ：公司承担比例为16%，个人承担比例为8%。 公司承担部分：24900元 * 16% = 3984元 个人承担部分：24900元 * 8% = 1992元 医疗保险 ：公司承担比例为8%
在云南红河，社保基数为5700时，公司需要承担的费用大约为1710元 。社保费用由多个部分组成，公司和个人各自承担不同的比例。以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以5700元为基数，公司每月需要承担的费用为5700元×16%=912元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%
云南红河社保基数5700元对应的公积金月缴存额为684元至1368元（按5%-12%比例计算），单位和个人各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，常见比例为8%（月缴912元）或12%（月缴1368元）。 公积金缴存基数与社保基数一致时，计算公式为： 公积金月缴存额 = 5700 × ( 单位比例 % + 个人比例 % ) 例如： 按5%比例 ： 5700 × ( 5%
云南红河社保基数6000元时，公司需承担的费用如下： 养老保险 ： 单位承担比例：16% 公司承担费用：6000元 × 16% = 960元 医疗保险 （含生育保险）： 单位承担比例：9% 公司承担费用：6000元 × 9% = 540元 失业保险 ： 单位承担比例：0.7% 公司承担费用：6000元 × 0.7% = 42元 工伤保险 ： 单位承担比例：根据行业风险确定，一般为0.5%-2
云南红河社保基数6300元对应的公积金月缴存额为756元至1512元 （按5%-12%的缴存比例计算），单位和个人各承担一半 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，若按最高12%计算，则单位和个人每月各缴756元；若按最低5%计算，则各缴315元。 公积金计算逻辑 ：红河公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例（单位+个人）
在云南红河，社保基数为6600元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 通常，公积金的缴存比例在5%到12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%到12%之间。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人也需要缴存10%。在云南红河
云南红河社保基数7400元时，公积金月缴存额为888元至1776元（按5%-12%比例计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例。个人和单位按相同比例缴存，合计最高可达1776元/月。 公积金缴存比例 ：红河州规定单位和个人的公积金缴存比例范围为5%-12%，单位可在此区间自主选择。例如，若单位选择8%，则个人和单位每月各缴存7400×8%=592元，合计1184元；若选择12%
云南红河社保基数7500元时，公司承担的费用大约是4500元左右。 在云南红河，社保基数7500元是指员工的月工资为7500元，以此为基础来计算公司和个人应缴纳的社保费用。社保费用一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例根据当地政策而定。 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司应缴纳：7500元 × 16% = 1200元 个人应缴纳：7500元 × 8% =
云南红河社保基数为7600元时，公积金缴存金额主要取决于缴存比例，通常个人和单位的缴存比例在5%-12%之间 。以常见的12%比例计算，公积金月缴存额为7600元 × 12% × 2 = 1824元 ，其中个人和单位各承担912元。 1.缴存比例的影响：公积金缴存比例通常由个人和单位协商确定，范围在5%-12%之间。不同的缴存比例会直接影响每月公积金的缴存金额。例如，若缴存比例为5%
({‘养老保险’: 1248.0, ‘医疗保险’: 624.0, ‘失业保险’: 39.0, ‘工伤保险’: 31.2, ‘生育保险’: 62.4},2004.6000000000001)
