云南红河社保基数为5300元时，公积金月缴存额范围为530元至1272元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴265元，合计530元；若按最高比例12%计算，则双方各缴636元，合计1272元。
公积金计算逻辑
红河州公积金缴存基数与社保基数一致（5300元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。计算公式为：
最终月缴存额为两者之和，且需四舍五入至整数。
政策允许的浮动范围
实际应用中的常见情况
多数单位采用8%-10%的中间比例。例如，按10%计算时，个人和单位各缴530元，合计1060元，职工公积金账户每月可增加1060元储蓄。
提示：具体缴存比例需咨询单位人事部门，且基数每年可能随工资调整。建议通过支付宝或红河公积金官网查询个人账户明细。
云南楚雄社保基数28900元时，公司承担的具体金额需根据社保缴纳比例计算，通常公司需承担约40%至45%。 社保基数与公司承担比例 社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，通常为职工上一年度月平均工资。云南楚雄社保基数28900元表示职工月平均工资为28900元。 公司承担的社保费用比例因险种而异，具体如下： 养老保险 ：公司需承担约16%。 计算方式：28900元 × 16% =
云南楚雄社保基数28700元对应的公积金月缴存额为5740元（按最高比例12%计算）或2392元（按最低比例5%计算） ，具体金额取决于单位实际选择的缴存比例。关键点 ：公积金缴存基数受上限26055元限制，超出部分需按上限计算；单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内对称执行。 楚雄公积金缴存基数28700元的计算逻辑如下： 基数上限约束
云南楚雄社保基数28500元对应的公积金月缴存额为2850元至6840元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 由于28500元超过楚雄2024年公积金缴存基数上限26055元，实际按上限计算，单位和个人合计最高月缴存额为6254元（26055×12%×2），最低为2606元（26055×5%×2）。 公积金计算规则
云南楚雄社保基数28200的情况下，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴纳比例 ，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的分点解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同缴纳。在云南楚雄，养老保险的缴纳比例一般为公司16%，个人8%。以社保基数28200元计算，公司每月需要承担的费用为28200元×16%=4512元。 2
云南楚雄社保基数27900元对应的公积金月缴存额范围为2790元至6696元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位缴存比例相同 ，例如按8%计算，个人和单位各缴2232元，合计4464元/月。 缴存基数与比例关系 ：楚雄公积金缴存基数上限为26055元（2024年标准），若单位按27900元申报，需以26055元为基数计算
({‘养老保险’: 4416.0,‘医疗保险’: 2208.0,‘失业保险’: 552.0,‘工伤保险’: 138.0,‘生育保险’: 124.19999999999999},7438
云南楚雄社保基数27300时，公积金缴存额为每月2730元 ，这是根据公积金缴存比例10%计算得出的。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数：27300元是云南楚雄的社保缴费基数，这个基数是根据当地上年度职工月平均工资确定的。公积金缴存比例：通常情况下，公积金的缴存比例为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。在云南楚雄，假设单位选择了10%的缴存比例。 2
云南楚雄社保基数27200元时，公司每月需承担约5440元（养老保险4352元+医疗保险1768元+工伤保险272元等） ，具体金额根据五险分项比例计算，工伤保险按行业风险浮动。以下是详细解析： 养老保险 ：公司缴费比例为16%，基数27200元时每月需缴纳 27200 × 16% = 4352 元。这是公司承担的最大单项支出，直接进入社会统筹账户。 医疗保险
云南楚雄社保基数26900元，公司承担部分约占39.5%，即约10660.5元。 社保基数26900元是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，根据云南省楚雄州的规定，这个基数用于计算单位和个人应缴纳的社会保险费用。 社保费用的构成 ： 养老保险 ：单位承担16%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担8%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担0.5%，个人承担0.5%。 工伤保险 和生育保险
({‘养老保险’: 1248.0, ‘医疗保险’: 624.0, ‘失业保险’: 39.0, ‘工伤保险’: 31.2, ‘生育保险’: 62.4},2004.6000000000001)
云南红河社保基数7900元时，公司每月需承担约1584元（养老保险16%）、553元（医疗保险7%）、39.5元（失业保险0.5%）、15.8元（工伤保险0.2%）和63.2元（生育保险0.8%），合计约2255.5元。 具体金额可能因行业风险或政策调整略有差异，但企业需依法足额缴纳，确保员工权益。 养老保险 ：公司按缴费基数的16%缴纳，7900元的基数对应1264元
云南红河社保基数8300元对应的公积金月缴存额为996元至1992元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位和个人缴存比例决定 。红河公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，8300元若未超过当地上限（2025年为35283元），可直接作为基数；若单位与个人均按12%顶格缴纳，合计月缴存额可达1992元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）
云南红河社保基数为8700元时，公司承担比例根据不同险种有所不同，具体如下： 养老保险 ：单位承担比例为16%，个人承担比例为8%。 医疗保险 ：单位承担比例为6%，个人承担比例为2%。 失业保险 ：单位承担比例为0.7%，个人承担比例为0.3%。 工伤保险 ：单位承担比例为0.2%-0.5%，个人无需承担。 生育保险 ：单位承担比例为0.7%，个人无需承担。 总结
云南红河社保缴费基数为9200元时，企业每月需承担约2944元（约占基数的32%） ，具体包括养老保险、医疗保险等五项险种的法定比例分摊。以下是详细解析： 养老保险 ：企业缴费比例为16%，即9200×16%=1472元。这是企业承担的最大单项支出，直接纳入社会统筹账户。 医疗保险 ：企业通常承担基数的8%左右（部分含大病补充），约9200×8%=736元
云南红河社保基数9300元时，公司每月需承担约2443.5元 ，具体包括养老保险16%、医疗保险9%、失业保险0.5%、工伤保险0.75%和生育保险0.5%的缴费比例。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即 9300 × 16% = 1488 元。这部分费用全部划入统筹基金，用于支付当前退休人员的养老金。 医疗保险 ：公司承担比例为9%，即 9300 ×
云南红河社保基数9400元时，公积金为：1128元/月。 公积金计算公式 公积金的月缴存额计算公式为： 月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 \text{月缴存额} = \text{缴存基数} \times \text{缴存比例} 其中，缴存比例为单位和个人各缴纳工资的12%。 计算过程 确定缴存基数 ：根据题目，社保基数为9400元，这个基数也是公积金的缴存基数。 确定缴存比例
云南红河社保基数9500元的情况下，公司需要承担的费用大约在2850元至3325元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以9500元为基数，公司每月需要承担的费用为9500元×16%=1520元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
根据云南红河地区的社保政策，社保基数为9600元时，公积金的缴纳金额需要根据当地具体的公积金缴存比例来确定。通常情况下，云南地区的公积金缴存比例为单位和个人各5%-12%，公积金月缴存金额在480元至1152元之间。具体金额需根据实际缴存比例和基数计算得出。 1. 公积金缴存比例范围 云南红河地区的公积金缴存比例一般为5%-12%，单位和个人按照相同比例缴存。例如，若比例为5%
云南红河社保基数10000元时，公积金月缴存额为1200元（个人和单位各缴12%）或最低500元（按5%比例），具体金额取决于单位选择的缴存比例。 红河州公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定，个人与单位按相同比例缴存。以社保基数10000元为例： 按最高比例12%计算 ：个人和单位每月各缴10000×12%=1200元，合计2400元。 按最低比例5%计算
