在云南昆明，若社保缴费基数为5900元，公司每月需承担约1475元至1770元，具体金额因工伤保险行业风险浮动而略有差异。关键费用包括养老保险（944元）、医疗保险（531元）等，各险种比例依法执行，确保员工权益与企业合规。
- 养老保险：公司固定承担基数的16%，即5900×16%=944元。这是社保中占比最高的部分，直接关联员工退休待遇。
- 医疗保险：昆明地区单位缴费比例为9%，5900×9%=531元，涵盖基本医疗和生育保险（0.8%已并入）。
- 失业保险：费率为0.7%，公司承担5900×0.7%=41.3元，保障员工失业期间基本生活。
- 工伤保险：行业风险不同费率0.2%-1.9%，以0.5%为例，公司缴纳5900×0.5%=29.5元。高风险行业可能达112.1元。
- 其他费用：大病医疗补充保险按基数6906元的0.6%计算，单位缴纳约41.4元，部分政策可能调整。
企业需注意：缴费基数每年7月可能调整，需按最新政策申报。按时足额缴纳社保既是法定义务，也能提升员工归属感，避免法律风险。建议通过昆明社保局官网或线下窗口核实当期费率，确保计算准确。