昆明社保基数6700元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占总费用的60%左右。
在昆明市，社保基数6700元意味着员工的月缴费基数为6700元。社保费用由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成，公司和个人需按比例共同承担。
养老保险：公司承担16%，个人承担8%。以6700元为基数，公司每月需支付1072元，个人支付536元。
医疗保险：公司承担8%，个人承担2%。以6700元为基数，公司每月需支付536元，个人支付134元。
失业保险：公司承担0.5%，个人承担0.5%。以6700元为基数，公司每月需支付33.5元，个人支付33.5元。
工伤保险：公司承担0.2%-1.9%，具体比例根据行业风险程度确定，个人无需承担。
生育保险：公司承担0.8%，个人无需承担。以6700元为基数，公司每月需支付53.6元。
总结：在昆明社保基数6700元的情况下，公司承担的社保费用总计约为每月1700元左右，占总费用的60%左右。具体金额会根据行业风险程度有所不同。员工个人需承担的费用约为每月700元左右。
在云南昆明，若社保缴费基数为4000元，公积金月缴存额为400-960元（单位与个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主确定。 例如按最低5%计算，单位和个人各缴200元；按最高12%计算，则各缴480元。公积金缴存基数与社保基数可不一致，但需符合当地最低工资标准（2025年昆明一类区为1990元）和上限规定（31619元）。 分点展开： 公积金缴存比例灵活
NameError Traceback (most recent call last)Cell In[1], line 2012 base_salary = 2980014 # 计算公司承担的社保金额15 company_contribution = {16 “养老保险”: base_salary * social_insurance_rates[“养老保险”],17 “医疗保险”:
贵州黔南社保基数29700元对应的公积金缴存额为3564元。 这一计算基于黔南州公积金缴存比例12%的标准，即社保基数的12%作为公积金缴存额。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的重要依据。在黔南州，2023年的社保基数为29700元。公积金缴存比例通常为12%，这是由国家规定的缴存比例范围决定的。黔南州也遵循这一标准。 2
贵州黔南社保基数29500元对应的公积金月缴存额范围为2950元至7080元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 由于黔南2024年公积金缴存基数上限为19326元，若实际工资基数29500元超出上限，需按上限19326元计算，因此最高月缴存额为4638元（19326×12%×2）。 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资
贵州黔南社保基数29300元对应的公积金月缴存额上限为4638元（单位与个人合计），具体金额需根据单位实际选择的缴存比例（5%-12%）计算。 例如，若按12%比例缴纳，个人与单位每月各缴1758元（29300×12%≈3516元，但因基数超上限19326元，需按上限计算：19326×12%≈2319元/方，合计4638元）。 缴存基数限制
贵州黔南社保基数29000公积金计算 根据黔南州住房公积金管理中心发布的相关通知，2024年度黔南州住房公积金缴存基数及缴存额上下限标准如下： 住房公积金缴存基数 ： 职工住房公积金缴存基数为职工上一年度（2023年1月至12月）月平均工资。 缴存基数上限为19326元/月，即省人社厅和省统计局公布的2023年度黔南州全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍。 缴存基数下限为1890元/月
贵州黔南社保基数28800的情况下，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体的公积金缴存金额取决于缴存比例，通常为5%到12%之间。 社保基数是计算社保和公积金缴存的重要依据，而公积金的缴存金额则由单位和个人共同承担。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%到12%之间。具体比例由单位根据自身情况选择
贵州黔南社保基数28600元对应的公积金月缴存额范围为2860元至6864元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。关键点 ：公积金由单位和个人按1:1比例缴纳，合计上限为4638元（基数19326元×12%×2），但28600元超出法定基数上限，需按19326元计算上限值；若单位特殊获批，则按实际基数×比例计算。 缴存基数限制
贵州黔南社保基数28500元时，公司每月需承担约8550元（占基数的30%），具体包括养老保险16%（4560元）、医疗保险8.5%（2422.5元）、失业保险0.5%（142.5元）、工伤保险0.45%（128.25元）和生育保险1.5%（427.5元）。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，28500元基数对应月缴4560元，全额进入统筹基金用于退休金发放。 医疗保险
在云南昆明，社保基数9400元的情况下，公司需要承担的费用大约为每月2820元 。社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各部分的缴费比例不同。以下是详细说明： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在昆明，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以9400元为基数，公司每月需要承担的费用为9400元×16%=1504元。 2.医疗保险
昆明社保基数9700元，公司承担部分为：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%至1%、工伤保险0.2%至1.9%、生育保险0.85%，共计约24.05%至29.25% 。 具体分摊如下： 养老保险 ：公司需承担16%，即9700元×16%=1552元。 医疗保险 ：公司需承担6.5%，即9700元×6.5%=630.5元。 失业保险 ：公司需承担0.5%至1%，即9700元×0
在云南昆明，若社保缴费基数为9900元，公司每月需承担约2376元至2772元 ，具体金额因工伤保险行业风险浮动（0.2%-1.9%）和生育保险比例（0.5%-0.8%）略有差异。公司缴纳部分覆盖养老保险（16%）、医疗保险（6.5%-8%）、失业保险（0.5%）、工伤保险和生育保险，其中养老保险占比最高（1584元） ，医疗保险次之（643.5元-792元）。 养老保险
根据2023-2024年度昆明市社保政策，企业需为职工承担以下比例的社保费用： 养老保险 ：单位承担20%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担10%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担1%，个人承担0.5%。 生育保险 ：单位承担1%，个人不缴费。 工伤保险 ：单位承担0.5%，个人不缴费。 假设社保缴费基数为10100元，则公司需承担的费用为： 养老保险：10100元 × 20% =
云南昆明社保基数10100元时，公积金月缴存额为1010元至2424元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴505元；按最高比例12%计算，则各缴1212元。 公积金缴存基数与比例 昆明公积金缴存基数与社保基数一致，2025年基数范围为1990元至31619元。基数10100元在此范围内
在云南昆明，社保基数为10400时，个人和单位每月缴纳的公积金金额分别为1040元，总计2080元。 公积金缴纳比例通常为个人和单位各12%，因此根据社保基数可以计算出具体的公积金缴纳金额。以下是详细的解释和相关信息： 1.社保基数与公积金缴纳比例：社保基数是计算社保和公积金缴费的基础。在昆明，社保基数为10400元时，公积金的缴纳比例通常是固定的，即个人和单位各缴纳12%
若云南昆明社保缴费基数为10900元，公司每月需承担约2398元至2832元（具体因工伤保险比例浮动），涵盖养老、医疗等五险的法定缴费部分。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，10900×16%=1744元。这是社保中企业承担的最大比例项，直接关联员工退休待遇。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%-10%（不同政策），以8%为例，10900×8%=872元
云南昆明社保基数为11300元时，公司每月需承担约2399.5元 ，具体包括养老保险16%（1808元）、医疗保险9.9%（1118.7元）、失业保险0.7%（79.1元）、工伤保险0.5%（56.5元）和生育保险0.8%（90.4元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即11300×16% = 1808元。这是社保中公司承担比例最高的部分，直接关系到员工退休待遇。
云南昆明社保基数11300元对应的公积金缴存额为1356元至2712元之间。 在昆明市，公积金缴存比例通常为职工上一年度月平均工资的5%至12%之间，因此根据社保基数11300元，可以计算出公积金的缴存范围。以下是对此问题的详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例由单位和个人共同承担，通常在5%至12%之间。具体比例由单位根据自身情况选择，但需在政策规定的范围内。例如
