贵州安顺社保基数13600元对应的公积金月缴存额为1360元至3264元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位分别缴纳680元至1632元，合计为双边缴存总额。
缴存基数与比例关系
公积金月缴存额由缴存基数（13600元）乘以比例计算。安顺法定比例为5%-12%，单位可自主选择。例如：
上下限规则
安顺2024年公积金缴存基数上限为19662元，下限为1890元。13600元在合理范围内，无需调整。
计算示例
若单位选择8%比例：
注意事项
实际缴存额可能因单位政策或地方补充规定略有差异，建议通过安顺公积金官网或服务热线查询确认。
公积金缴存比例直接影响贷款额度和福利，建议与单位沟通选择最优方案。
贵州安顺社保基数为11600元时，公司每月需承担约2395.3元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.4%-1.9%按行业风险）和生育保险（0.7%）的缴费。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即11600×16%=1856元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担6.5%，约754元
贵州安顺社保基数11200元时，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴存比例 ： 单位和职工的住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 缴存单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。 公积金月缴存额计算 ： 住房公积金月缴存额 = 住房公积金缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例）。 具体计算 ： 假设单位和职工的缴存比例均为10%（这是常见的选择）。
贵州安顺社保基数10900元时，公司每月需承担约2478.5元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤0.5%比例），覆盖员工五险的法定缴费义务 。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 10900 × 16% = 1744 元，为员工未来养老提供基础保障。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即 10900 × 6.5% ≈ 708.5 元
贵州安顺社保基数10700的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体的比例和金额如下： 1.养老保险：公司承担比例为16%，即每月公司需承担10700元×16%=1712元。养老保险是社保中占比最大的部分，公司承担的比例为16%，这部分费用直接进入社会统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金。 2.医疗保险：公司承担比例为8%
贵州安顺社保基数为10600元时，公司每月需承担约2180.5元（含养老、医疗、失业等险种） ，具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即10600×16%=1696元 。这是企业承担的最大单项费用，直接纳入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%（部分数据可能调整为8.5%），按6
贵州安顺社保基数为10100元时，公司每月需承担约2222元（含养老、医疗、失业等五险） ，具体金额因工伤保险行业风险浮动可能略有差异。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即10100×16%=1616元。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%（2025年最新标准），即10100×6.5%=656.5元。 失业保险 ：公司缴纳比例为0.5%
在贵州安顺，社保基数为9900元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。公司承担部分=9900元×16%=1584元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%，个人承担2%
贵州安顺社保基数9600公积金是多少？ 根据贵州安顺市2024年度住房公积金缴存基数调整的通知，住房公积金的月缴存额计算公式为： 住房公积金月缴存额 = 职工月缴存基数 × 单位住房公积金缴存比例 + 职工月缴存基数 × 职工住房公积金缴存比例 \text{住房公积金月缴存额} = \text{职工月缴存基数} \times \text{单位住房公积金缴存比例} + \text{职工月缴存基数}
贵州安顺社保基数为9300元时，公司每月需承担约1860.5元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.4%-1.2%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 9300 × 16% = 1488 元，是社保中企业负担的最大部分。 医疗保险 ：企业缴费比例为6.5%，计算为 9300 × 6.5% ≈ 604.5 元
贵州安顺社保基数9100元对应的公积金月缴存额为728元至2184元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存基数与社保基数一致时，按9100元计算，单位和个人各承担一半，比例由单位在法定范围内自主确定。 公积金缴存额的计算公式为： 月缴存额 = 缴存基数 × （单位比例 + 个人比例） 。以9100元为基数，若单位选择最低比例5%，则月缴存额为
贵州安顺社保基数16400元对应的公积金月缴存额范围为1640元至3936元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴820元，合计1640元；若按最高比例12%计算，则合计3936元。关键点 ：公积金缴存基数与社保基数一致，比例由单位自主选择，且个人与单位缴存金额相等。 公积金缴存基数为16400元时，计算方式为：
贵州安顺社保基数16800元对应的公积金月缴存额范围为1680元至4032元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，例如按8%比例计算，每月公积金总额为2688元（个人和单位各缴1344元）。 缴存基数与比例关系 公积金缴存基数直接采用社保基数16800元（假设该数值为职工上年度月均工资且未超过当地上限19662元）
贵州安顺社保基数17100元时，公司每月需承担约3049.5元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）及工伤保险（行业风险比例）。这一计算基于2025年最新缴费比例，企业负担部分占总社保费用的70%以上 ，个人仅需缴纳约8%的养老保险、2%的医疗保险和0.5%的失业保险。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳
贵州安顺社保基数为17300时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体比例如下： 1.养老保险：公司承担比例为16%，即17300元×16%=2768元。养老保险是社保的重要组成部分，旨在为员工退休后提供基本生活保障。公司按照规定比例缴纳，确保员工未来有稳定的退休金来源。 2.医疗保险：公司承担比例为8%，即17300元×8%=1384元
贵州安顺社保基数17700元时，公司每月需承担约3406.5元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）和工伤保险（行业比例，通常为0.5%-2%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 17700 × 16% = 2832 元。 医疗保险 ：公司比例为6.5%，即 17700 × 6.5% = 1150.5 元。
贵州安顺社保基数17900元时，公司每月需承担约3580元（具体为16%养老保险+6.5%医疗保险+0.5%失业保险+0.7%生育保险+工伤保险行业比例）。 这一费用包含养老、医疗等五险的法定缴费比例，且工伤保险按行业风险浮动计算。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即17900×16%=2864元。这是企业社保缴费的最大支出项，直接进入社会统筹账户。 医疗保险
贵州安顺社保基数18100元，公司承担的费用需根据社保缴费比例具体计算。 在贵州安顺，社保缴费基数是18100元时，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体承担金额计算如下： 养老保险 ：公司需承担16%，即18100元 × 16% = 2896元。 医疗保险 ：公司需承担8%，即18100元 × 8% = 1448元。 失业保险 ：公司需承担0.5%
贵州安顺社保基数为18200元时，公积金缴存额需根据个人和单位的缴存比例计算得出。 公积金缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位和个人协商确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例范围为5%至12%，具体比例由个人和单位协商确定。例如，若单位和个人均选择10%的缴存比例，则总缴存比例为20%。假设个人和单位均选择10%的缴存比例
贵州安顺社保基数18400元对应的公积金月缴存额为1840元至4416元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。单位和个人按相同比例缴纳，例如选择8%时，双方各缴1472元，合计2944元/月。 缴存基数与比例关系 ：安顺公积金缴存基数上限为19662元（2024年标准），18400元符合基数范围。单位可在5%-12%区间自主确定比例，常见比例为8%或12%。
