贵州安顺社保基数10600公司承担多少

​​贵州安顺社保基数为10600元时，公司每月需承担约2180.5元（含养老、医疗、失业等险种）​ ​，具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。以下是详细分析： ​​养老保险​ ​：公司缴纳比例为16%，即10600×16%=​​1696元​ ​。这是企业承担的最大单项费用，直接纳入社会统筹账户。 ​​医疗保险​ ​：公司缴纳比例为6.5%（部分数据可能调整为8.5%），按6

健康新闻 2025-05-21

贵州安顺社保基数10100公司承担多少

​​贵州安顺社保基数为10100元时，公司每月需承担约2222元（含养老、医疗、失业等五险）​ ​，具体金额因工伤保险行业风险浮动可能略有差异。以下是详细分析： ​​养老保险​ ​：公司缴纳比例为16%，即10100×16%=1616元。 ​​医疗保险​ ​：公司缴纳比例为6.5%（2025年最新标准），即10100×6.5%=656.5元。 ​​失业保险​ ​：公司缴纳比例为0.5%

健康新闻 2025-05-21

贵州安顺社保基数9900公司承担多少

在贵州安顺，社保基数为9900元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。公司承担部分=9900元×16%=1584元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%，个人承担2%

健康新闻 2025-05-21

贵州安顺社保基数9600公积金是多少

贵州安顺社保基数9600公积金是多少？ 根据贵州安顺市2024年度住房公积金缴存基数调整的通知，住房公积金的月缴存额计算公式为： 住房公积金月缴存额 = 职工月缴存基数 × 单位住房公积金缴存比例 + 职工月缴存基数 × 职工住房公积金缴存比例 \text{住房公积金月缴存额} = \text{职工月缴存基数} \times \text{单位住房公积金缴存比例} + \text{职工月缴存基数}

健康新闻 2025-05-21

贵州安顺社保基数9300公司承担多少

​​贵州安顺社保基数为9300元时，公司每月需承担约1860.5元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.4%-1.2%）。​ ​ ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即 9300 × 16% = 1488 元，是社保中企业负担的最大部分。 ​​医疗保险​ ​：企业缴费比例为6.5%，计算为 9300 × 6.5% ≈ 604.5 元

健康新闻 2025-05-21

贵州安顺社保基数9100公积金是多少

​​贵州安顺社保基数9100元对应的公积金月缴存额为728元至2184元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​ ​ 公积金缴存基数与社保基数一致时，按9100元计算，单位和个人各承担一半，比例由单位在法定范围内自主确定。 公积金缴存额的计算公式为： 月缴存额 = 缴存基数 × （单位比例 + 个人比例） 。以9100元为基数，若单位选择最低比例5%，则月缴存额为

健康新闻 2025-05-21

贵州安顺社保基数8800公积金是多少

在贵州安顺，社保基数为8800元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担，各地的缴存比例可能有所不同，但一般范围在5%到12%之间。在贵州安顺，假设个人和单位的缴存比例均为12%，这是较为常见的情况。 2.计算方法：根据公积金缴存比例计算，个人的缴存金额为

健康新闻 2025-05-21

贵州安顺社保基数8600公司承担多少

​​贵州安顺社保基数8600元时，公司每月需承担约1723.3元（含养老保险、医疗保险等五险）​ ​，具体比例根据2025年最新政策计算。以下是详细分析： ​​养老保险​ ​：公司缴纳比例为16%，即 8600 × 16 元。这是企业承担的最大部分，直接纳入社会统筹账户。 ​​医疗保险​ ​：公司缴纳比例为6.5%，即 8600 × 6.5 元。部分地区可能调整比例，需以当地实际政策为准。

健康新闻 2025-05-21

贵州安顺社保基数8400公积金是多少

(420.0, 1008.0)

健康新闻 2025-05-21

贵州安顺社保基数8000公司承担多少

贵州安顺社保基数8000元时，公司承担的具体金额需根据社保缴费比例计算，一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 公司缴费比例 ：通常为16% 计算公式 ：公司承担金额 = 社保基数 × 公司缴费比例 = 8000元 × 16% = 1280元 医疗保险 公司缴费比例 ：约为7.5% 计算公式 ：公司承担金额 = 社保基数 × 公司缴费比例 = 8000元 × 7

健康新闻 2025-05-21

贵州安顺社保基数15600公司承担多少

​​贵州安顺社保基数为15600元时，公司每月需承担约3120元（养老保险16%）+1014元（医疗保险6.5%）+78元（失业保险0.5%）+109.2元（生育保险0.7%）+行业对应的工伤保险费用（约0.4%-2%），总计约4321.2元-4556.2元​ ​。具体金额因工伤保险行业风险等级浮动，但企业总负担比例通常在工资基数的24.6%-26.6%之间。 ​​养老保险​ ​

健康新闻 2025-05-21

贵州安顺社保基数15800公积金是多少

贵州安顺社保基数15800公积金是多少？ 根据相关规定，贵州安顺市2024年度住房公积金的缴存基数和比例如下： 缴存基数 ： 职工缴存住房公积金的月缴存基数应为职工上一年度（2023年1月至12月）月平均工资。 缴存基数不得高于本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即19662元/月；不得低于本市最低工资标准，即1890元/月。 缴存比例 ： 单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于5%

健康新闻 2025-05-21

贵州安顺社保基数16200公司承担多少

根据贵州安顺市2024年的社保政策，企业需为职工承担一定比例的社保费用，具体金额取决于社保缴费基数和各险种的缴费比例。以下是详细说明： 1. 社保缴费基数与上下限 安顺市2024年的社保缴费基数通常为社会平均工资的60%至300%，具体缴费基数由职工上年度月平均工资决定。例如，若某职工的月工资为16,200元，则其社保缴费基数即为16,200元。 2. 各险种缴费比例 社保费用由养老保险

健康新闻 2025-05-21

贵州安顺社保基数16300公积金是多少

贵州安顺社保基数为16300时，公积金缴存额主要取决于公积金缴存比例，通常在5%-12%之间，因此公积金每月缴存额大约在815元至1956元之间。 了解具体的公积金缴存额需要结合个人和单位的缴存比例，以下是详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%-12%之间。具体比例由单位根据实际情况确定。例如，如果单位选择10%的缴存比例

健康新闻 2025-05-21

贵州安顺社保基数16400公积金是多少

​​贵州安顺社保基数16400元对应的公积金月缴存额范围为1640元至3936元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴820元，合计1640元；若按最高比例12%计算，则合计3936元。​​关键点​ ​：公积金缴存基数与社保基数一致，比例由单位自主选择，且个人与单位缴存金额相等。 公积金缴存基数为16400元时，计算方式为：

健康新闻 2025-05-21

贵州安顺社保基数16800公积金是多少

​​贵州安顺社保基数16800元对应的公积金月缴存额范围为1680元至4032元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​​个人和单位各承担一半​ ​，例如按8%比例计算，每月公积金总额为2688元（个人和单位各缴1344元）。 ​​缴存基数与比例关系​ ​ 公积金缴存基数直接采用社保基数16800元（假设该数值为职工上年度月均工资且未超过当地上限19662元）

健康新闻 2025-05-21

贵州安顺社保基数17100公司承担多少

​​贵州安顺社保基数17100元时，公司每月需承担约3049.5元​ ​，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）及工伤保险（行业风险比例）。这一计算基于2025年最新缴费比例，​​企业负担部分占总社保费用的70%以上​ ​，个人仅需缴纳约8%的养老保险、2%的医疗保险和0.5%的失业保险。 ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳

健康新闻 2025-05-21

贵州安顺社保基数17300公司承担多少

贵州安顺社保基数为17300时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体比例如下： 1.养老保险：公司承担比例为16%，即17300元×16%=2768元。养老保险是社保的重要组成部分，旨在为员工退休后提供基本生活保障。公司按照规定比例缴纳，确保员工未来有稳定的退休金来源。 2.医疗保险：公司承担比例为8%，即17300元×8%=1384元

健康新闻 2025-05-21

贵州安顺社保基数17300公积金是多少

(1730.0, 4152.0)

健康新闻 2025-05-21

贵州安顺社保基数17700公司承担多少

​​贵州安顺社保基数17700元时，公司每月需承担约3406.5元​ ​，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）和工伤保险（行业比例，通常为0.5%-2%）。 ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即 17700 × 16% = 2832 元。 ​​医疗保险​ ​：公司比例为6.5%，即 17700 × 6.5% = 1150.5 元。

健康新闻 2025-05-21